Inteligencja organizacji
Badania nad inteligencją jako fascynującym i wspaniałym pojęciem, obok psychologii percepcyjnej i indywidualnej, były rozważane w wielu innych dziedzinach. Jedną z dyscyplin, która zajmuje się tym zagadnieniem i jest przedmiotem zainteresowania procesorów, jest literatura związana z rozwojem organizacyjnym i zarządzaniem. Mimo wielu uwag, pojęcie to nadal pozostaje niejasne w wiedzy z zakresu rozwoju organizacyjnego. Brak jednej teorii inteligencji potwierdza wieloznaczność tego pojęcia wynikającą z licznych i fragmentarycznych poglądów i koncepcji badaczy tej dziedziny nauki. Inteligencja to zespół zdolności poznawczych, które pozwalają nam uświadamiać sobie otaczający nas świat i uczyć się rozwiązywać problemy. Innymi słowy, inteligencja jest zdolnością poznawczą, która umożliwia zdobywanie wiedzy, uczenie się i rozwiązywanie problemów.