HBRP Jobs-To-Be-Done „Nowa praca”
JEST PRACA DO WYKONANIA: TO ZNALEZIENIE GENIALNEJ PRACY DLA CIEBIE Dziś stawiamy naszej karierze zawodowej dużo większe wymagania niż kiedyś. Owszem, chcemy dobrze zarabiać, ale pieniądze nie są jedynym czynnikiem, który wpływa na naszą decyzję o wyborze firmy. Chcemy, aby praca nas rozwijała, pozwalała nam wyrażać siebie, by była naszą pasją. Czas, aby tak było również w Twoim przypadku! Nie łudź się jednak, że zdobędziesz pracę marzeń, rozsyłając masowo swoje CV i list motywacyjny do różnych pracodawców. Zaplanuj ten proces, korzystając ze wskazówek ekspertów i liderów, którzy od lat zajmują się rekrutacją i rozwijaniem talentów dla największych organizacji na świecie. Sięgnij po ebook HBRP Jobs-To-Be-Done „Nowa praca” i dowiedz się: w jaki sposób wybrać ofertę pracy, która rzeczywiście przyczyni się do Twojego zawodowego i osobistego rozwoju, jak napisać CV i list motywacyjny, które pomogą Ci wygrać rekrutację na interesujące Cię stanowisko, co zrobić, by jak najlepiej wypaść podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jak uniknąć wielu niepotrzebnych błędów, które ludzie często popełniają na etapie szukania nowej pracy. Skorzystaj z prostych porad, które pozwolą Ci robić to, co zawsze chciałeś robić, a jednocześnie dostawać za to pieniądze.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-63662-88-2
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.