Jak poprawnie zatrudniać pracowników
Doszedłeś do momentu, gdzie potrzebujesz rąk do pomocy? Ale kiedy tylko pomyślisz o zatrudnieniu kogoś, od razu czujesz spory stres związany z administracją?
Dobra wiadomość jest taka, że właśnie idziemy z pomocą.
CZEGO SIĘ DOWIESZ:
- z czym wiąże się zawarcie umowy o pracę
- jakie wady i zalety ma
umowa o pracę
- jakie obowiązki ma pracownik i pracodawca
- jakie dokumenty musisz zgromadzić podpisując umowę o pracę
- w jaki sposób zawrzeć i rozwiązać umowę o pracę
- kiedy warto podpisywać umowę zlecenie
- jak obliczyć podatek i ZUS od umowy zlecenia
- czym różni się umowa zlecenia od umowy o pracę
- jaka powinna być treść umowy zlecenia
- termin wynagrodzenia umów cywilno-prawnych
- w jakich wypadkach można zawierać umowę o dzieło
- jakich dokumentów potrzebujesz do umów cywilno-prawnych
- jak poprawnie rozliczać czas pracy na umowie o pracę
- jak poprawnie ewidencjonować czas pracy na umowie zlecenie
- jak poradzić sobie z koniecznością zgłaszania umów o dzieło do ZUS-u
GRATIS:
- wzory umów
- wzory dokumentów do umowy o pracę
- wzór umowy zlecenia
- wzór umowy o dzieło
- wzory dokumentów niezbędnych dla umowy zlecenia i dzieło
wzory dokumentów dotyczących rozliczania czasu pracy
Książka zawiera aktualne przepisy po zmianach wprowadzonych ustawą Nowy Ład 2.0!
- Kategorie:
- ISBN: 978-83-957086-7-1
- Liczba stron: 117
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.