W dniu dzisiejszym kontakt z Biurem Obsługi Klienta jest możliwy jedynie drogą mailową.
Przepraszamy za niedogodności. więcej

Jakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.

9,90 zł

Ostatnie sztuki

Szczegóły produktu

Data wydania
15 sie 2018
Format pliku
eBook (pdf)
Autor/Redaktor
Ewa Podgórska-Rakiel
Wydawca
PL Infor

Jakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.

Publikacja zawiera rewolucyjne zmiany, jakie zostaną wprowadzone w zakresie działalności związków zawodowych od 1 stycznia 2019 r. Możliwość tworzenia związków zawodowych i przystępowania do nich przez osoby świadczące pracę na podstawie umów o dzieło, zlecenia czy w ramach tzw. samozatrudnienia to najważniejsza zmiana, jaką uchwalono w zakresie tworzenia i funkcjonowania organizacji związkowych. Ponadto po nowelizacji przepisów przedsiębiorca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie będzie mógł, wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku prawnego ze wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z inną osobą wykonującą pracę zarobkową, będącą członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnioną do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Ochrona przed zwolnieniem obejmie zatem osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy.

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

Książki tego autora

Jakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 2019 roku: Kluczowe informacje i rekomendacje

Publikacja przedstawia rewolucyjne zmiany w zakresie działalności związków zawodowych, które wejdą w życie od 1 stycznia 2019 roku. Omówione zostały m.in. nowe możliwości tworzenia i przystępowania do związków przez osoby świadczące pracę na podstawie umów o dzieło, zlecenia czy samozatrudnienia. Dodatkowo, publikacja zawiera praktyczne wskazówki dotyczące form zatrudnienia dla pracowników sezonowych, zasad kierowania pracownikami z zagranicy na pracę zdalną oraz rozwiązań w zakresie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków, co czyni ją nieocenionym źródłem wiedzy dla pracodawców i pracowników."

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

  1. Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych: Ta publikacja pomoże Ci wybrać najbardziej korzystną formę zatrudnienia dla pracowników sezonowych, analizując różne opcje i ich zalety. Dowiedz się, które rozwiązania będą najefektywniejsze dla Twojego biznesu w okresach zwiększonego zapotrzebowania.
  2. Praca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania: Odkryj, jak prawidłowo zarządzać pracą zdalną wykonywaną z zagranicy, z uwzględnieniem obowiązków i ryzyk. Ta publikacja to niezbędnik dla pracodawców, którzy chcą rozwijać swoje firmy na międzynarodowym rynku.
  3. Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków – praktyczne problemy: Poznaj kluczowe aspekty dokonywania potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków, aby uniknąć błędów i zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami. Praktyczne wskazówki pomogą Ci skutecznie zarządzać potrąceniami w Twojej firmie.
  4. Odpowiedzialność materialna pracowników za wyniki inwentaryzacji: Dowiedz się, jak skutecznie egzekwować odpowiedzialność pracowników za straty podczas inwentaryzacji, oraz jakie dokumenty są niezbędne do dochodzenia roszczeń. Ta publikacja to nieoceniona pomoc w zabezpieczeniu mienia firmy.
  5. Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego: Ta szczegółowa analiza pomoże Ci wybrać najlepszą formę zatrudnienia dla pracowników sezonowych, uwzględniając korzyści i zagrożenia różnych rozwiązań. Przykłady i porady ułatwią podjęcie decyzji.
  6. Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najko: Przewodnik po dostępnych formach zatrudnienia sezonowego, wraz z ich zaletami i wadami, pozwoli Ci wybrać najbardziej optymalne rozwiązanie. Zawiera również najnowsze regulacje dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy.
  7. Potrącenia komornicze i administracyjne z wynagrodzeń: Poznaj zasady i obowiązki związane z dokonywaniem potrąceń z wynagrodzeń, aby zapewnić zgodność z przepisami i skutecznie współpracować z organami egzekucyjnymi. Ta publikacja to niezbędnik dla każdego pracodawcy.
  8. Czas pracy kierowców po zmianach przepisów: Zdobądź wiedzę na temat nowych regulacji dotyczących czasu pracy kierowców, obejmujących różne grupy zatrudnienia. Ta publikacja ułatwi Ci prawidłowe rozliczanie i planowanie obowiązków w branży transportowej.
  9. Wygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy – nowe zasady: Dowiedz się, jak nowe przepisy wpływają na wygaśnięcie stosunku pracy w przypadku śmierci pracodawcy prowadzącego działalność gospodarczą. Praktyczne informacje pomogą Ci zrozumieć zmiany i ich konsekwencje.
  10. Jak zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach od 1 czerwca 2017: Poznaj najnowsze regulacje dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych, które wprowadziły istotne zmiany od 1 czerwca 2017 roku. Ta publikacja pomoże Ci uniknąć kar i korzystać z nowych możliwości.

Zobacz inne z tej samej serii
Jakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.

Jakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.

9,90 zł