
Kapitał ludzki w rozwoju innowacyjnej gospodarki i zarządzaniu innowacyjnością przedsiębiorstwa
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejeBook
58,40 zł
Szczegóły produktu
- Data wydania
- 17 sty 2023
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Autor/Redaktor
- Teresa Bal-Woźniak, Dariusz Firszt, Łukasz Jabłoński
- Wydawca
- Wydawnictwo Ekonomiczn Polskie
Więcej informacji
| SKU | 300226117 |
|---|---|
| Data wydania | 17 sty 2023 |
| Multiformat | eBook |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Teresa Bal-Woźniak, Dariusz Firszt, Łukasz Jabłoński |
| Wydawca | Wydawnictwo Ekonomiczn Polskie |
Kapitał ludzki w rozwoju innowacyjnej gospodarki i zarządzaniu innowacyjnością przedsiębiorstwa
Spis treści
Wstęp Rozdział 1. Kapitał ludzki i innowacyjna gospodarka dla zintegrowanego rozwoju 1.1. Wprowadzenie 1.2. Kreatywny kapitał ludzki fundamentem współczesnego rozwoju 1.3. Od przedmiotowego podejścia do kapitału ludzkiego do respektowania jego podmiotowych aspektów 1.4. Implikacje rozwoju poprzez globalizację liberalizacji i ksero modernizację instytucjonalną 1.5. Europocentryczna wizja zrównoważonego rozwoju 1.6. W kierunku homo cooperativus creativus 1.7. Podsumowanie Rozdział 2. Istota, komponenty oraz pomiar kapitału ludzkiego 2.1. Wprowadzenie 2.2. Pojęcie kapitału ludzkiego 2.3. Komponenty kapitału ludzkiego 2.4. Ekonomiczne skutki kapitału ludzkiego 2.4.1. Kapitał ludzki jako czynnik wzrostu gospodarczego 2.4.2. Pośredni wpływ kapitału ludzkiego na gospodarkę 2.5. Pomiar kapitału ludzkiego 2.5.1. Metody pieniężne 2.5.2. Metody wskaźnikowe 2.5.3. Kapitał ludzki jako zmienna ukryta 2.6. Niejednoznaczności wyników makroekonomicznych badań nad kapitałem ludzkim związane z dylematami jego pomiaru 2.7. „Kreatywny” kapitał ludzki 2.8. Podsumowanie Rozdział 3. Kapitał ludzki w procesie modelowania rozwoju gospodarczego 3.1. Wprowadzenie 3.2. Wpływ kapitału ludzkiego na poziom i dynamikę rozwoju gospodarczego — teoria a praktyka 3.3. Kapitał ludzki a dynamika rozwoju gospodarczego krajów w kontekście procesów globalizacji 3.4. Podsumowanie Rozdział 4. Makroekonomiczne uwarunkowania rozwoju innowacyjnej gospodarki 4.1. Wprowadzenie 4.2. Typologia uwarunkowań innowacyjności gospodarki 4.3. Ład instytucjonalny jako wyznacznik fundamentalnych warunków innowacyjności gospodarki 4.4. Podażowe uwarunkowania innowacyjności gospodarki 4.5. Popytowe i koniunkturalne uwarunkowania innowacyjności gospodarki 4.6. Rola polityki państwa w kreowaniu innowacyjnej gospodarki 4.7. Międzynarodowe uwarunkowania innowacyjności gospodarki 4.8. Makroekonomiczne wyzwania w procesie kreacji innowacyjnej gospodarki w Polsce Rozdział 5. Desygnaty zarządzania innowacyjnością przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy i innowacyjności 5.1. Wprowadzenie 5.2. Innowacyjność: teoria i praktyka jej rozumienia 5.3. Innowacyjność przedsiębiorstwa jako podstawa innowacyjnej gospodarki 5.4. Kierunki zintegrowania kapitału ludzkiego i innowacyjności 5.5. Innowacyjność przedsiębiorstwa w ujęciu zasobowym 5.6. Zarządzanie innowacyjnością przedsiębiorstwa z wykorzystaniem podmiotowego modelu innowacyjności 5.7. Instytucje przestrzenią wspierania skuteczności zarządzania innowacyjnością przedsiębiorstwa na podstawie rozwoju kapitału ludzkiego 5.8. Podsumowanie Rozdział 6. Meandry rozwoju kapitału ludzkiego w budowie gospodarki rynkowej w Polsce 6.1. Wprowadzenie 6.2. Jakość kapitału ludzkiego odziedziczona po gospodarce centralnie planowanej 6.3. Zewnętrzne uwarunkowania jakości kapitału ludzkiego 6.4. Strukturalne niedostosowania kapitału ludzkiego 6.5. Paradoksy dostosowań jakościowych kapitału ludzkiego 6.6. Konsekwencje spóźnionych reform edukacji i nauki 6.7. Systemowe niedopasowania szkolnictwa wyższego i sektora nauki 6.8. Wnioski na przyszłość Rozdział 7. Lekcje na przyszłość, czyli o potrzebie zmian paradygmatu rozwoju Spis tablic i rysunków Aneks statystyczny Indeks nazwisk Indeks rzeczowy Wykaz skrótów Nota o autorach
Kapitał ludzki w rozwoju innowacyjnej gospodarki i zarządzaniu innowacjami: Klucz do przyszłości
Odkryj, jak efektywne wykorzystanie kapitału ludzkiego i innowacyjność mogą napędzać rozwój gospodarczy i skuteczne zarządzanie przedsiębiorstwami. Ta wieloaspektowa publikacja ukazuje, jak polityka państwa, instytucje i edukacja wpływają na innowacyjność, oferując cenne wskazówki dla liderów i decydentów dążących do zrównoważonej i konkurencyjnej przyszłości. Polecamy lekturę wszystkim poszukującym sprawdzonych rozwiązań i inspiracji do rozwoju własnych strategii rozwoju.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Miasto inteligentne. Nowe idee, mechanizmy rozwoju, governance: Ta książka wprowadza czytelnika w świat nowoczesnych koncepcji smart city, analizując procesy ekonomiczne i społeczne miast w dobie przełomu technologicznego. To doskonałe źródło wiedzy dla tych, którzy chcą zrozumieć, jak technologia i wiedza kształtują przyszłość urbanistyki i zarządzania miastami.
- Regionalne procesy formowania i rozwoju klastrów (na przykładzie wojew): Poznaj teoretyczne i empiryczne aspekty funkcjonowania klastrów w regionach, zwłaszcza tych o niskim poziomie rozwoju gospodarczego, takich jak województwo świętokrzyskie. Książka ukazuje, jak polityka regionalna wpływa na rozwój tych klastrów i jakie mają one znaczenie dla gospodarki regionalnej.
- Zarządzanie innowacjami w ujęciu podmiotowym: Podręcznik ten podkreśla konieczność aktywnego podejścia do innowacji w Polsce, wskazując na wyzwania związane z rewolucją przemysłową 4.0. To lektura obowiązkowa dla tych, którzy chcą zrozumieć, jak innowacje mogą napędzać rozwój społeczno-gospodarczy.
- Wiedza i kapitał ludzki w środowiskach przedsiębiorczości: Ta publikacja ukazuje, jak lokalne środowiska przedsiębiorczości, oparte na wiedzy i kapitale ludzkim, konkurować mogą na arenie międzynarodowej. Dowiedz się, jak terytorialny kapitał wpływa na rozwój i stabilność lokalnych społeczności.
- Projekty lokalne i regionalne - współpraca: nauka - biznes - samorząd: Przewodnik po skutecznych metodach współpracy między sektorem nauki, biznesu i samorządem, wspierany przez przykłady z Polski. Idealna lektura dla tych, którzy chcą zrozumieć, jak efektywnie realizować projekty regionalne i lokalne.
- Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w warunkach rynków wyłaniający: Książka analizuje, jak przedsiębiorstwa adaptują się do dynamicznych i niepewnych rynków wyłaniających się. To niezbędne źródło wiedzy dla menedżerów i strategów dążących do innowacyjnego rozwoju.
- Wpływ rozwoju społecznego na handel i inwestycje zagraniczne: Poznaj mechanizmy, które łączą rozwój społeczny z międzynarodowym handlem i inwestycjami, oraz dowiedz się, jak te procesy wpływają na wzrost gospodarczy i poprawę jakości życia.
- Wiedzochłonne usługi biznesowe w Polsce i innych krajach Unii Europejs: Ta publikacja ukazuje trendy w rozwoju usług biznesowych opartych na wiedzy, analizując ich wpływ na strukturę zatrudnienia i produktywność w UE. Idealna dla specjalistów i decydentów zainteresowanych rozwojem KIBS.
- Rozwój terytorialny w świetle dorobku ekonomii instytucjonalnej: Zrozum, jak instytucje formalne i nieformalne kształtują rozwój terytorialny, wpływając na życie społeczności miejskich i regionalnych. To kluczowa lektura dla badaczy i praktyków rozwoju regionalnego.
- Terytorium i współczesne dylematy jego rozwoju: Analiza najnowszych koncepcji rozwoju terytorialnego, czynników wpływających na dynamikę regionów oraz wyzwań związanych z globalizacją. Idealna dla tych, którzy chcą zrozumieć, co decyduje o sukcesie lub porażce regionów.
Kapitał ludzki w rozwoju innowacyjnej gospodarki i zarządzaniu innowacyjnością przedsiębiorstwa