
Koncepcja społecznej odpowiedzialności i koncepcja zrównoważonego rozwoju w procesie funkcjonowania organizacji
Chwilowo niedostępny
eBook
39,90 zł
Powiadom o dostępności
Szczegóły produktu
Więcej informacji
| EAN | 5900497302005 |
|---|---|
| SKU | 300218791 |
| Data wydania | 1 sty 2016 |
| Multiformat | eBook |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Ewa Wszendybył-Skulska |
| Wydawca | Uniwersytetu Jagie Wydawnictwo |
- Data wydania
- 1 sty 2016
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Autor/Redaktor
- Ewa Wszendybył-Skulska
- Wydawca
- Uniwersytetu Jagie Wydawnictwo
Koncepcja społecznej odpowiedzialności i koncepcja zrównoważonego rozwoju w procesie funkcjonowania organizacji
Spis treści
Wstęp 7 1. Założenia i rozwój koncepcji społecznej odpowiedzialności oraz koncepcji zrównoważonego rozwoju 13 Wprowadzenie 13 1.1. Pojęcie społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju 14 1.2. Rozwój koncepcji społecznej odpowiedzialności i koncepcji zrównoważonego rozwoju 24 1.3. Działalność społeczna organizacji 42 1.4. Badania i oceny społecznej odpowiedzialności organizacji w Polsce 45 1.5. Zaangażowanie sektora MSP w działania społecznie odpowiedzialne 49 2. Edukacja społecznie odpowiedzialna 63 Wprowadzenie 63 2.1. Miejsce i rola pracownika odpowiedzialnego za CSR w przedsiębiorstwie 64 2.2. Potrzeba doskonalenia pracowników w zakresie społecznej odpowiedzialności 71 2.3. Zrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność organizacji w procesie edukacji 73 2.4. Model fińskiej edukacji jako jeden z elementów benchmarkingu 77 2.5. Nowy wymiar polskiej edukacji uwzgledniający zrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność 79 2.6. Rola kompetentnego nauczyciela 81 2.7. Stan polskiej edukacji na tle potrzeb rynku pracy 82 2.8. Społeczna odpowiedzialność w praktyce uczelni wyższych 86 2.9. Wyzwania edukacji zrównoważonej i społecznie odpowiedzialnej w obliczu zmian otoczenia 92 3. Wykorzystanie koncepcji społecznej odpowiedzialności w aspekcie wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw 95 Wprowadzenie 95 3.1. Istota konkurencyjności przedsiębiorstw 98 3.2. Źródła przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw 106 3.3. Koncepcja społecznej odpowiedzialności jako źródło przewagi konkurencyjnej 111 3.4. Znaczenie interesariuszy w kreowaniu przewagi konkurencyjnej w modelu CSR 116 3.5. Rola giełdy papierów wartościowych i indeksów społecznej odpowiedzialności w budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw społecznie odpowiedzialnych 140 Podsumowanie 147 Bibliografia 151 Spis tabel 165
Koncepcja społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju: Fundament nowoczesnego zarządzania
Odkryj, jak paradygmaty zrównoważonego rozwoju i etyki gospodarowania kształtują współczesne koncepcje zarządzania, odpowiadając na wyzwania dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Ta monografia to kompendium wiedzy dla każdego, kto pragnie rozwijać się w obszarze społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i skutecznie wdrażać innowacyjne strategie. Zapraszamy do lektury rekomendowanych pozycji, które pomogą poszerzyć Twoje horyzonty i podnieść efektywność działań w biznesie i edukacji.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa (CSR) – perspektywa market: Ta monografia to kompleksowe spojrzenie na CSR z perspektywy marketingu, łączące teoretyczne podstawy z wynikami badań empirycznych. Idealna dla osób zainteresowanych nowoczesnymi koncepcjami zarządzania odpowiedzialnym biznesem i jego wpływem na rynek.
- XXV lat w naukach ekonomicznych. Dokonania, wyzwania, perspektywy: Podsumowanie 25 lat rozwoju nauk ekonomicznych w Polsce, ukazujące kluczowe przemiany i wyzwania, które kształtowały współczesną gospodarkę. To lektura obowiązkowa dla pasjonatów historii i przyszłości ekonomii.
- Wyzwania zarządzania jakością w szkołach wyższych: Książka skupia się na metodach i strategiach poprawy jakości kształcenia w uczelniach wyższych, podkreślając konieczność dostosowania zarządzania do dynamicznych zmian. Doskonałe źródło inspiracji dla menedżerów edukacji.
- Kapitał ludzki w rozwoju innowacyjnej gospodarki i zarządzaniu innowacj: Wieloaspektowa analiza roli kapitału ludzkiego i innowacji, ukazująca ich wpływ na rozwój przedsiębiorstw i gospodarki. Polecana dla specjalistów i studentów z zakresu zarządzania i rozwoju innowacji.
- Ekonomia współdzielenia alternatywnym kierunkiem rozwoju miast. Potenc: Monografia prezentuje ekonomię współdzielenia jako narzędzie zrównoważonego rozwoju miast, oferując nowe spojrzenie na ograniczanie zasobów i poprawę jakości życia mieszkańców. Idealna dla entuzjastów ekologii i urbanistyki.
- Miasto inteligentne. Nowe idee, mechanizmy rozwoju, governance: Analiza koncepcji smart city, skupiająca się na technologiach i innowacjach wspierających rozwój miast przyszłości. Doskonała dla urbanistów, technologów i decydentów.
- Kultura organizacji publicznych świadczących usługi społeczne: orienta: Książka omawia strategie zarządzania w sektorze publicznym, zwracając uwagę na instrumenty poprawy jakości usług społecznych. Niezbędna dla pracowników administracji i menedżerów publicznych.
- Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw – ujęcie systemo: Kompleksowe badanie czynników wpływających na CSR, ukazujące ich wzajemne relacje i systemowe zależności. Polecana dla naukowców i praktyków zainteresowanych rozwojem odpowiedzialnego biznesu.
- Bariery w zarządzaniu międzykulturowym. Perspektywa filii zagranicznyc: Praktyczny przewodnik po wyzwaniach związanych z zarządzaniem międzynarodowym, szczególnie w kontekstach międzykulturowych. Idealna dla menedżerów i specjalistów HR w firmach międzynarodowych.
- Nowe formy innowacji: Ta publikacja przedstawia najnowsze trendy i metody wprowadzania innowacji w przedsiębiorstwach, pokazując ich kluczową rolę w konkurencyjności na rynku. Doskonała dla innowatorów i liderów biznesu.

Koncepcja społecznej odpowiedzialności i koncepcja zrównoważonego rozwoju w procesie funkcjonowania organizacji