
Konflikt, szacunek, zgoda Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej
Chwilowo niedostępny
Powiadom o dostępności
Szczegóły produktu
- Data wydania
- 3 gru 2022
- Oprawa
- miękka
- Autor/Redaktor
- Vesna Lorenc, Monika Panas
- Wydawca
- One Press
Więcej informacji
| EAN | 9788328399174 |
|---|---|
| SKU | 101057379 |
| Liczba stron | 144 |
| Data wydania | 3 gru 2022 |
| Multiformat | oprawa miękka |
| Wymiary | 14.0x20.8cm |
| Język | polski |
| Oprawa | miękka |
| Autor/Redaktor | Vesna Lorenc, Monika Panas |
| Wydawca | One Press |
| Producent odpowiedzialny | INFOR PL S.A. Burakowska 14 01-066 Warszawa PL bok@infor.pl 22 761 30 30 |
Konflikt, szacunek, zgoda Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej
Konflikt, szacunek, zgoda – Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej
Chcesz zrozumieć, jak skutecznie radzić sobie z konfliktami w życiu osobistym i zawodowym? Książka „Konflikt, szacunek, zgoda” autorstwa Joanny Berendt, Vesny Lorenc i Moniki Panas jest idealnym przewodnikiem w odkrywaniu założeń Porozumienia bez Przemocy. Publikacja ta jest nie tylko źródłem wiedzy, ale także praktycznym narzędziem do budowania lepszych relacji w każdej organizacji.
Dlaczego warto sięgnąć po tę książkę?
- Empatia jako klucz do zrozumienia – Autorki wyjaśniają, jak pełna skupienia obecność może wpłynąć na nasze relacje.
- Postrzeganie konfliktu – Konflikty nie są zagrożeniem, lecz okazją do budowania jakościowych kontaktów.
- Narzędzia do rozwiązywania problemów – Książka dostarcza praktycznych narzędzi, które umożliwiają przejście od problemów do konstruktywnych rozwiązań.
W „Konflikt, szacunek, zgoda” znajdziesz unikalne podejście do radzenia sobie z konfliktami, które może zrewolucjonizować Twoje relacje w sferze biznesu, organizacji i zarządzania. Autorki, korzystając z doświadczeń w coachingu oraz mediacjach, oferują nową perspektywę, która sprzyja współpracy i dialogowi.
O autorach
Joanna Berendt, Vesna Lorenc i Monika Panas to ekspertki w dziedzinie nauk ekonomicznych, oferujące cenne publikacje akademickie i praktyczne poradniki. Ich wiedza oraz doświadczenie w pracy z ludźmi sprawiają, że ich książki są niezwykle wartościowe dla każdego, kto pragnie rozwijać umiejętności interpersonalne oraz skutecznie zarządzać konfliktami.
Co możesz zyskać?
Sięgając po tę książkę, zyskasz:
- Głębsze zrozumienie siebie i innych w kontekście konfliktów.
- Praktyczne umiejętności umożliwiające efektywne rozwiązywanie problemów.
- Inspirowanie się do tworzenia kultury dialogu w swoim otoczeniu.
Nie czekaj! Rozpocznij swoją podróż do lepszych relacji i efektywnej komunikacji już dziś. Książka „Konflikt, szacunek, zgoda” to nie tylko poradnik, to klucz do zrozumienia i harmonii w świecie pełnym wyzwań.
Konflikt, szacunek, zgoda: Klucz do skutecznych relacji biznesowych
Praktyczny przewodnik po porozumieniu bez przemocy, który ukazuje, jak empatia i zrozumienie mogą przemienić konflikty w możliwości rozwoju. Ta książka stanowi cenne źródło wiedzy i narzędzi dla profesjonalistów dążących do budowania trwałych i pozytywnych relacji zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Polecamy szczególnie w kontekście innowacji, negocjacji oraz psychologii rozmów biznesowych.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Innowacje - Start-upy - ryzyko: Odkryj fascynujący świat innowacyjnych przedsięwzięć w Polsce dzięki tej książce, która analizuje warunki rozwoju start-upów i podpowiada, jak odnieść sukces w dynamicznej gospodarce. To niezbędne źródło wiedzy dla każdego, kto chce zrozumieć mechanizmy innowacji i skutecznie rozwijać własny biznes.
- Siła dobrych pytań: Poznaj potęgę trafnych pytań, które mogą odmienić Twoje relacje osobiste i zawodowe. Autorzy pokazują, jak zadawać pytania, które skłonią innych do refleksji i pogłębią komunikację, czyniąc ją bardziej efektywną i satysfakcjonującą.
- Profesjonalne negocjacje. Psychologia rozmów (nie tylko) biznesowych: Zdobądź wiedzę na temat tajników skutecznych negocjacji, które pozwolą Ci osiągać cele nawet w najbardziej konfliktowych sytuacjach. Książka ta to praktyczny przewodnik dla każdego, kto chce opanować sztukę rozmów w biznesie.
- Wywiad biznesowy: Wzmocnij swoją pozycję konkurencyjną dzięki praktycznym wskazówkom dotyczącym wywiadu biznesowego. Ta publikacja jest idealnym wprowadzeniem dla osób chcących rozpocząć lub rozwijać funkcję analityka wywiadu w organizacji.
- Nie nauczysz dziecka jazdy na rowerze podczas prelekcji: Nowoczesna i inspirująca książka o sprzedaży, która pokazuje, jak skutecznie uczyć i prowadzić proces sprzedaży według Systemu Sandlera. Idealna dla handlowców pragnących odświeżyć swoje metody i podejście.
- Twój mózg w działaniu: Poznaj naukowe metody organizacji czasu i pracy, które pomogą Ci lepiej zarządzać stresem i nadmiarem informacji. To praktyczny poradnik dla każdego, kto chce zwiększyć swoją efektywność i zapanować nad chaosem codziennych obowiązków.
- Proste prawdy o przywództwie: Odkryj 52 praktyczne wskazówki, które pomogą Ci budować zaufanie i skutecznie kierować zespołem. Ta książka to niezbędny przewodnik dla liderów i menedżerów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności przywódcze.
- Menedżer skuteczny: Poznaj sprawdzone zasady zarządzania, które od lat cieszą się uznaniem wśród profesjonalistów. Klasyczna lektura dla menedżerów, liderów i osób dążących do zwiększenia efektywności w organizacji.
- Biznesplan. Jak go budować i analizować (Wyd. VII): Naucz się tworzyć i oceniać skuteczne biznesplany dzięki praktycznym wskazówkom i przykładom. To niezbędna lektura dla przedsiębiorców i menedżerów planujących rozwój firmy.
- Mapa kulturowa: Zrozum różnice kulturowe i naucz się skutecznej komunikacji na arenie międzynarodowej. Książka ta pomoże menedżerom i liderom pokonać bariery komunikacyjne w globalnym środowisku biznesowym.
Konflikt, szacunek, zgoda Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej