Ład korporacyjny w erze cyfrowej

• Druk: Warszawa, 2021
• Wydanie/Copyright: wyd. 1, 2021
• Autor: Brian Stafford, Dottie Schindlinger
• Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
• Typ oprawy: miękka

Przewodnik dla członków rad nadzorczych, zarządów i wszystkich innych osób zaangażowanych w kształtowanie ładu korporacyjnego, który stał się światowym bestsellerem.

Wyzwania technologiczne, pojawiające się zagrożenia cybernetyczne, zmieniające się przepisy, nieprzewidywalne wydarzenia gospodarcze i społeczne sprawiają, że praca zarządów jest dziś znacznie trudniejsza niż kiedyś. W książce Czytelnik znajdzie zbiór spostrzeżeń, przykładów, schematów i strategii, które mają w założeniu pomagać przetrwać – i rozkwitać – w erze cyfrowej. Autorzy opierając się na różnego rodzaju doświadczeniach i przykładach z ponad 15 000 organizacji pokazują, jak firmy mogą zmienić sposób zarządzania by zarządzać efektywnie.

Aby dobrze zarządzać firmą w świecie szybko zmieniających się technologii, niezbędne jest coraz lepsze rozumienie nie tylko obecnego otoczenia, ale także nieuchronności i kompleksowości nadchodzących wyzwań. Książka ta kwestionuje obecne modele nadzoru właścicielskiego, przy okazji inspirując zarządy spółek i ich rady nadzorcze do zmian, a co za tym idzie, lepszego funkcjonowania w cyfrowym świecie.

Przemysław Gacek – założyciel i prezes Grupy pracuj.pl

Najbliższe dekady upłyną pod znakiem rewolucji modeli biznesowych i technologii oraz wyzwań klimatycznych. Książka pokazuje, jak firmy z całego świata kształtują modele nadzoru biznesu, aby te rewolucje napędzały ich rozwój, a nie spychały na margines. Solidna dawka inspiracji. Polecam!

Paweł Markowski – niezależny członek Rady Nadzorczej Grupy Unibep

Powiew świeżego powietrza! Książka ta wykracza poza najczęściej używane słowa wytrychy związane z ładem korporacyjnym. Pokazuje związki pomiędzy technologią i cyfryzacją, składem rady, kulturą organizacyjną a wynikami spółki, wartością dla akcjonariuszy i pozostałych interesariuszy, a także odpornością spółki na niepewność otoczenia. Kluczem do wzmocnienia tych związków jest różnorodność rady. Różnorodność rady wyzwala kreatywność, zaangażowanie, otwartość na zmiany i trendy, gotowość na konflikt poznawczy i krytyczne myślenie, gwarantując lepszą dynamikę pracy rady, a w efekcie lepsze decyzje podejmowane w spółce. Publikacja jest pełna pouczających i trafnych spostrzeżeń aktywnych członków rad z różnych krajów. Oferuje przekonującą mapę ładu korporacyjnego w erze cyfrowej i zielonej transformacji, wykorzystującą technologie dla radykalnego odnawiania modeli biznesowych, zarządzania ryzykami, w tym ESG, w drodze do zrównoważonego rozwoju spółki. To lektura, której w Polsce brakowało.

Dr hab. Agnieszka Słomka-Gołębiowska, prof. SGH

• Kategorie:
  1. Książki »
  2. Publikacje akademickie »
  3. Nauki ekonomiczne
• Język wydania: polski
• EAN: 9788301218836
• Liczba stron: 160
• Wymiary: 16.5x23.5cm
• Data premiery: 25.08.2021
• Tytuł oryginalny: Governance in the Digital Age: A Guide for the Modern Corporate Board Director

Pobierz spis treści»

Przedmowa do wydania polskiego VII

Przedmowa XI

Podziękowania XVII

O autorach XIX

Wprowadzenie XXI

Część pierwsza

Praktyki kształtowania ładu korporacyjnego w erze cyfrowej 1

Rozdział 1

Jak zadbać o możliwość tworzenia wartości (nawet w warunkach zmienności)? 3

Rozdział 2

Jak zbudować radę dyrektorów odporną na zmienność rynku? 18

Rozdział 3

Rosnąca rola rady dyrektorów w zarządzaniu ryzykiem 34

Rozdział 4

Formułowanie spostrzeżeń i strategii just-in-time 50

Rozdział 5

Od obywatelstwa korporacyjnego do ESG 67

Rozdział 6

Poczucie osobistej odpowiedzialności członków rad dyrektorów 79

Część druga

Ramy nowoczesnego ładu korporacyjnego 97

Rozdział 7

Profile behawioralne rady dyrektorów. Wytyczne dotyczące kształtowania ładu korporacyjnego w erze cyfrowej 99

Rozdział 8

Profile behawioralne rady dyrektorów w praktyce 123

Przypisy końcowe 129

Indeks 139