Powrót do szkoły! Rabaty do 50% » więcej

Obciążenie fizyczne pracy – obowiązki pracodawcy. Wydatek energetyczny – metody oceny. Zasady wydawania pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów.

Halina Wojciechowska-Piskorska
41,38 zł -21%
52,50 zł
Cena okładkowa
52,50 zł Najniższa cena Najniższa cena z 30 dni przed obniżką

Ostatnie sztuki

Szczegóły produktu

Data wydania
1 sty 2012
Format pliku
eBook (pdf)
Autor/Redaktor
Halina Wojciechowska-Piskorska

Obciążenie fizyczne pracy – obowiązki pracodawcy. Wydatek energetyczny – metody oceny. Zasady wydawania pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów.

Podczas wykonywania czynności zawodowych występuje konieczność pokonywania obciążenia fizycznego. Jest to możliwe dzięki właściwościom i czynnościom układu mięśniowego. W zależności od rodzaju stanowiska pracy obciążenie fizyczne pracowników może być różne. Mechanizacja, automatyzacja i robotyzacja sprawiają, iż aktywność ruchowa pracowników maleje. Zmniejsza się natężenie przemian energetycznych w ustroju czyli maleje koszt energetyczny pracy. Nie oznacza to jednak, że maleje obciążenie fizyczne pracowników. W celu dokonania ergonomicznej oceny ciężkości pracy fizycznej należy przeanalizować: chronometraż czynności podczas zmiany roboczej, wydatek energetyczny dla poszczególnych czynności, pozycję przy pracy, zakres ruchów roboczych, stopień zaangażowania grup mięśniowych, siłę niezbędną do wykonania poszczególnych czynności, stopień monotypowości ruchów, wielkość oraz sposób przemieszczania ciężarów, a także dźwigania. W opracowaniu przedstawiono najważniejsze zagadnienia dotyczące obciążenia fizycznego pracy: kryteria oceny ciężkości pracy, metody oceny wydatku energetycznego pracy, z przykładem obliczeniowym, charakterystyka i ocena obciążenia wynikającego z dźwigania ciężarów, zasady wydawania pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów, zasady wyposażania pracowników w środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze.

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

Książki tego autora
Książki tego wydawnictwa

Obciążenie fizyczne pracy – obowiązki pracodawcy: Kluczowe zagadnienia i wyzwania

W kontekście rosnącej automatyzacji i zmian w środowisku pracy, zrozumienie obciążenia fizycznego pracowników oraz obowiązków pracodawcy jest nieodzowne. Nasza rekomendacja obejmuje szczegółowe analizy ryzyka telepracowników, zadania służby BHP oraz aktualne uregulowania prawne, które pomogą zapewnić bezpieczne i ergonomiczne warunki pracy w nowoczesnym środowisku zawodowym.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

  1. Ocena ryzyka telepracownika oraz pracownika zdalnego – wybrane problem: Poznaj wyzwania związane z oceną ryzyka zawodowego dla telepracowników i pracowników zdalnych. Ekspert podpowiada, jak skutecznie wypełnić obowiązki pracodawcy w tym zakresie, aby zapewnić bezpieczeństwo pracy na odległość.
  2. 22 zadania służby bhp – omówienie z komentarzem: Dowiedz się, jak właściwie zorganizować służbę bhp w Twojej firmie, aby minimalizować zagrożenia zawodowe. Komentarz i omówienie pomogą w ustaleniu odpowiedniej obsady i działań prewencyjnych.
  3. MERITUM Prawo pracy 2021: Kompleksowe kompendium wiedzy o prawie pracy, które ułatwi zrozumienie i stosowanie przepisów w praktyce. Aktualizacje dotyczące regulacji „covidowych” sprawią, że będziesz na bieżąco z najnowszymi zmianami.
  4. Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r.: Poznaj obowiązki pracodawcy w zakresie świadczeń dla pracowników, takich jak posiłki, odzież ochronna czy odprawy. Praktyczne wskazówki pomogą w prawidłowym realizowaniu obowiązków w nadchodzącym roku.
  5. Rozkłady czasu pracy: Dowiedz się, jak poprawnie ustalać harmonogramy czasu pracy, aby zgodnie z przepisami prawa spełniać potrzeby firmy. Praktyczne porady ułatwią zarządzanie dniami i godzinami pracy pracowników.
  6. Czas pracy kierowców po zmianach przepisów: Zdobądź wiedzę na temat najnowszych regulacji dotyczących czasu pracy kierowców, obejmujących różne formy zatrudnienia. Publikacja wyjaśni wszystkie kluczowe zagadnienia związane z normami i rozliczaniem.
  7. Bezpieczeństwo i higiena pracy w laboratoriach chemicznych. Laboratori: Zadbaj o bezpieczeństwo w laboratoriach chemicznych, poznając zasady BHP przy pracy z niebezpiecznymi chemikaliami. Wiedza ta pozwoli na ograniczenie ryzyka i skuteczne reagowanie w sytuacjach awaryjnych.
  8. Środki ochrony indywidualnej – instrukcja stosowania, kontroli i konse: Dowiedz się, jak prawidłowo stosować, kontrolować i konserwować środki ochrony indywidualnej. Rozporządzenie i praktyczne wskazówki zapewnią bezpieczeństwo Twojego zespołu.
  9. Czas pracy w praktyce. Rozwiązania dotyczące czasu pracy związane z CO: Rozwiązania i odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące czasu pracy, w tym podróży służbowych i rozliczania nadgodzin. Praktyczny przewodnik dla pracodawców i kadry HR.
  10. Systemy równoważnego czasu pracy w kodeksie pracy: Poznaj szczegóły systemów równoważnego czasu pracy, które pozwalają na elastyczne planowanie godzin pracy powyżej standardowych 8 godzin. Idealne rozwiązanie dla firm potrzebujących większej elastyczności.

Obciążenie fizyczne pracy – obowiązki pracodawcy. Wydatek energetyczny – metody oceny. Zasady wydawania pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów.

41,38 zł -21%
52,50 zł
Cena okładkowa
52,50 zł Najniższa cena Najniższa cena z 30 dni przed obniżką