Obowiązki pracodawcy na przełomie roku – o czym trzeba pamiętać

Obowiązki pracodawcy na przełomie roku – kluczowe informacje i praktyczne wskazówki

Publikacja ta kompleksowo omawia najważniejsze obowiązki pracodawców związane z końcem roku, obejmując zagadnienia prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz rozliczeń z instytucjami takimi jak ZUS, PFRON czy GUS. Warto sięgnąć po nią, aby skutecznie i zgodnie z przepisami przygotować się do końca roku i nadchodzącego okresu rozliczeniowego, korzystając z praktycznych przykładów i rekomendacji ekspertów.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

1. Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy: Ta publikacja to kompleksowe kompendium wiedzy na temat wypowiadania umów o pracę. Znajdziesz w niej praktyczne wskazówki, wzory dokumentów oraz liczne przykłady, które ułatwią Ci prawidłowe przeprowadzenie tego procesu.
2. Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób: Dowiedz się, jakie szczególne obowiązki ciążą na pracodawcach zatrudniających ponad 20 pracowników. Publikacja wyjaśnia m.in. tworzenie regulaminów, obowiązki związane z zwolnieniami grupowymi oraz opłacaniem składek, co jest niezbędne w codziennej działalności firmy.
3. PIP i ZUS Kontrole u pracodawcy: Przygotuj się na kontrole PIP i ZUS dzięki tej praktycznej publikacji. Zawiera wzory dokumentów i szczegółowe omówienie praw i obowiązków pracodawcy podczas inspekcji, co pozwoli uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek.
4. Jak prowadzić akta osobowe po zmianach od 1 stycznia 2019 r.: Dowiedz się, jak prawidłowo prowadzić akta osobowe po nowelizacji przepisów. Publikacja zawiera praktyczne przykłady i wyjaśnienia dotyczące organizacji dokumentacji pracowniczej.
5. Jak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych: Poznaj różne formy zatrudnienia pracowników sezonowych oraz ich plusy i minusy. Publikacja omawia zasady zatrudniania, rozliczania podatków i składek, a także specyfikę zatrudniania cudzoziemców i młodocianych.
6. Urlopy wypoczynkowe: Ta książka to praktyczny poradnik, który wyjaśnia wszelkie aspekty związane z prawem do urlopu wypoczynkowego. Zawiera instrukcje dotyczące planowania, wymiaru i rozliczania urlopów, co ułatwi zarządzanie czasem pracy.