Od konfliktu do kooperacji. Instytucjonalizacja konfliktu interesów zbiorowych w szwedzkim modelu gospodarczym

• Druk: 2019
• Autor: Sławomir Czech
• Wydawca: Scholar

Autor analizuje decydującą rolę grup nacisku w kształtowaniu architektury instytucjonalnej gospodarki. Porządek gospodarowania tworzony na zasadach współpracy i poszukiwania kompromisu sprzyja powstawaniu „dobrych” instytucji, wspierających wzrost gospodarczy i dobrobyt ludności. Polityczna konfrontacja generuje natomiast wysokie koszty gospodarcze i społeczne. Zależność tę dobrze ilustruje przypadek modelu szwedzkiego. Jego okres świetności przypada na czas bliskiej współpracy ruchu robotniczego z organizacjami biznesu, natomiast narastająca rozbieżność interesów tych dwóch grup skutkowała długotrwałą stagnacją gospodarczą i politycznym impasem.

Oryginalne studium ewolucji modelu gospodarczego Szwecji od końca XIX wieku, wykorzystujące podejście instytucjonalne. (…) Autor zasadnie wskazuje na lukę badawczą dotyczącą roli państwa w gospodarce, krytycznie oceniając stan badań społecznych nad powstaniem i ewolucją systemów gospodarczych.
Z recenzji wydawniczej dr hab. Katarzyny Szarzec, prof. nadzw. UEP

Na naukowym rynku wydawniczym w kraju książka wyróżniać się będzie zarówno zastosowaną metodą, jak i przedmiotem analizy. Po pierwsze, czerpie ona z instytucjonalizmu, który jest ujęciem interdyscyplinarnym, interesującym szeroki krąg badaczy reprezentujących nauki społeczne i prawne. Po drugie, jest jedną z bardzo nielicznych prac ekonomicznych opartych na analizie instytucjonalno-ewolucyjnej – w odróżnieniu od stosunkowo popularnej tzw. nowej ekonomii instytucjonalnej.
Z recenzji wydawniczej prof. dr hab. Anny Ząbkowicz

Sławomir Czech – dr, pracownik Katedry Ekonomii Politycznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Jego zainteresowana badawcze koncentrują się na politycznym wymiarze systemów gospodarczych, ekonomii instytucjonalnej i wybranych zagadnieniach historii gospodarczej. Od 2015 roku działa w stowarzyszeniu Forum Myśli Instytucjonalnej, członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oraz interdyscyplinarnej sieci badawczej WINIR. Autor i współautor kilkudziesięciu publikacji naukowych o zasięgu krajowym i międzynarodowym.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Ekonomia, biznes
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-7383-991-5
• ISBN druku: 978-83-7383-991-5
• Liczba stron: 274

Spis treści
Wykaz najczęściej używanych skrótów    7
Wstęp    9
1. Instytucje i analiza instytucjonalna   17
1.1. Znaczenie instytucji w społeczeństwie   17
1.2. Instytucjonalizm jako perspektywa badawcza   23
1.3. Konceptualizacje instytucji w naukach społecznych  32
1.4. Instytucje jako przedmiot badań socjologii i politologii  37
1.5. Tradycyjna ekonomia instytucjonalna  44
1.6. Nowa ekonomia instytucjonalna  55
2. Architektura instytucjonalna gospodarki jako problem wyboru
politycznego    63
2.1. Współzależność instytucji gospodarki i polityki   63
2.2. Architektura instytucjonalna gospodarki i jej pochodzenie  67
2.3. Zagadnienie władzy w badaniu zjawisk ekonomicznych   79
2.4. Grupy nacisku, interesy i władza  88
2.5. Reprezentacje interesów a ewolucja porządku instytucjonalnego   96
3. Identyfikacja interesów zbiorowych: ruch związkowy i organizacje
biznesu w Szwecji w pierwszej połowie XX wieku  108
3.1. Zarys okoliczności i przebiegu późnej industrializacji  108
3.2. Samoorganizacja ruchu związkowego i powstanie partii
socjaldemokratycznej  111
3.3. Początki instytucjonalizacji konfliktu interesów na rynku pracy  119
3.4. Folkhemmet i utrwalenie podstaw korporatyzmu   127
3.5. Podsumowanie  138
4. Instytucje mediacji i koordynacja interesów zbiorowych  142
4.1. Powojenna niestabilność polityczna i makroekonomiczna   142
4.2. Kanały oddziaływania grup interesu na politykę gospodarczą  148
4.2.1. Korporatyzm rynku pracy 151
4.2.2. Korporatyzm w strukturach państwa i kontakty nieformalne  158
4.3. Narzędzia realizacji celów polityki gospodarczej 165
4.3.1. Wytyczne i postulaty 165
4.3.2. Mobilizacja kapitału  170
4.3.3. Wsparcie zatrudnienia i produktywności ze strony sektora
publicznego  176
4.4. Podsumowanie  178
5. Kryzys korporatyzmu i nowy porządek w gospodarce  182
5.1. Narastająca rozbieżność interesów i upadek układu korporacyjnego  182
5.1.1. Kryzys korporatyzmu rynku pracy 184
5.1.2. Ofensywa organizacji biznesu i odrzucenie korporatyzmu  190
5.1.3. Zmiany w gospodarce i jej otoczeniu  196
5.2. W stronę pluralistycznego układu władzy i zdecentralizowanej polityki
gospodarczej  202
5.2.1. Przemiany systemowe w latach 90. XX wieku i ich konsekwencje 203
5.2.2. Powrót do koordynacji interesów na rynku pracy  210
5.2.3. Schyłek korporatyzmu w strukturach państwa  215
5.3. Podsumowanie  218
Zakończenie  222
Aneks 1. Powojenny program ruchu robotniczego  229
Aneks 2. Szwedzka scena polityczna  230
Aneks 3. Podstawowe wskaźniki makroekonomiczne i z zakresu rynku
pracy w Szwecji   237
Bibliografia  244
Indeks nazwisk  267