MENU

Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach

(eBook)
0.00  [ 0 ocen ]
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły »
  • Druk: 2017

  • Redakcja naukowa: Anna Skowronek-Mielczarek

  • Wydawca: Szkoła Główna Handlowa

  • Formaty:
    PDF
    (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Produkt niedostępny
Dodaj do schowka

Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach

Przedstawione do recenzji opracowanie Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach było nakierowane na rozpoznanie powiązań pomiędzy zrównoważonym rozwojem a procesami realizowanymi w małych i średnich przedsiębiorstwach. Cel ten w pełni osiągnięto. Tym samym dokonano - po raz pierwszy w polskiej literaturze przedmiotu - kompleksowej odsłony przejawów zrównoważonego rozwoju w zachowaniach małych i średnich przedsiębiorstw. Z tego też względu opracowanie to uważam za niezwykle ważne dla tworzenia teorii nauk o zarządzaniu. Identyfikacja powiązań między badanymi zmiennymi ujawniła mechanizmy, dzięki którym małe i średnie przedsiębiorstwa mogą rozwijać się w równowadze ze swoim środowiskiem (...). W moim przekonaniu, w obliczu zauważalnego deficytu tego rodzaju prac na rynku, opublikowanie tego opracowania będzie mogło stanowić istotne wsparcie dla badaczy zajmujących się problemami zarówno zrównoważonego rozwoju, jak i aktywności małych i średnich przedsiębiorstw. Z recenzji dr. hab. Jarosława Karpacza, profesora UJK, Instytut Zarządzania, Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach

  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
    Minimalne wymagania sprzętowe:
    procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    Pamięć operacyjna: 512MB
    Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
    Minimalne wymagania oprogramowania:
    System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
    Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
    Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Anna Skowronek-Mielczarek

Wprowadzenie




Katarzyna Bachnik

Rozdział I. Społeczna odpowiedzialność biznesu i zrównoważony rozwój w zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami

1.1. Wprowadzenie

1.2. Rozumienie idei zrównoważonego rozwoju w badanych przedsiębiorstwach

1.3. Motywy i działania przedsiębiorstw podejmowane w zakresie realizacji strategii w kontekście zrównoważonego rozwoju

1.4. Aktywność badanych przedsiębiorstw w obszarze CSR

1.5. Narzędzia z zakresu CSR stosowane w badanych przedsiębiorstwach

1.6. Korzyści i bariery w zakresie stosowania zasad zrównoważonego rozwoju

1.7. Reakcja badanych przedsiębiorstw a zmiany w otoczeniu

1.8. Podsumowanie

Bibliografia




Anna Skowronek-Mielczarek

Rozdział II. Zrównoważony rozwój a zarządzanie zasobami finansowymi w małych i średnich przedsiębiorstwach 

2.1. Wprowadzenie

2.2. Rola analiz zasobów finansowych w zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami

2.3. Procesy finansowania w badanych małych i średnich przedsiębiorstwach

2.4. Uwarunkowania procesów inwestycyjnych małych i średnich przedsiębiorstw w kontekście zrównoważonego rozwoju

2.5. Rodzaje i efekty inwestycji jako wyznacznik rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w kontekście zrównoważonego rozwoju

2.6. Podsumowanie

Bibliografia






Barbara Bojewska

Rozdział III. Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach

3.1. Wprowadzenie

3.2. Działania społecznie odpowiedzialne w zarządzaniu zasobami ludzkimi w kontekście zrównoważonego rozwoju

3.3. Planowanie kariery pracowniczej w małych i średnich przedsiębiorstwach

3.4. Kariera zawodowa pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach

3.5. Koncepcje zarządzania wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście zrównoważonego rozwoju

3.6. Korzyści z zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście zrównoważonego rozwoju

3.7. Bariery w zarządzaniu zasobami ludzkimi w kontekście zrównoważonego rozwoju

3.8. Podsumowanie

Bibliografia






Celina Sołek-Borowska

Rozdział IV. Zarządzanie wiedzą i zasobami informacji w małych i średnich przedsiębiorstwach w kontekście odpowiedzialnego zarządzania

4.1. Wprowadzenie

4.2. Tworzenie nowej wiedzy w przedsiębiorstwie

4.3 Proces dzielenia się wiedzą w badanych przedsiębiorstwach

4.4. Narzędzia wykorzystywane w procesie dzielenia się wiedzą w badanych przedsiębiorstwach

4.5. Korzyści z nowych technologii w badanych przedsiębiorstwach a zrównoważony rozwój

4.6. Obszary wykorzystania nowych technologii

4.7. Podsumowanie

Bibliografia






Marta Ziółkowska

Rozdział V. Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami marketingowymi w małych i średnich przedsiębiorstwach

5.1. Wprowadzenie

5.2. Czynniki motywujące i działania podejmowane w obszarze marketingu

5.3. Formy komunikacji marketingowej w badanych przedsiębiorstwach

5.4. Strategia współtworzenia wartości produktów i usług

5.5. Zarządzanie relacjami w małych i średnich przedsiębiorstwach

5.6. Podsumowanie

Bibliografia




Załącznik. Opis próby badawczej
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Przeczytaj fragment

Inni Klienci oglądali również

13,50 zł
15,00 zł

Rozmowy o rynku książki 12

Kolejny, dwunasty już tom publikacji „Rozmowy o rynku książki” to zbiór 32 wywiadów publikowanych w dwutygodniku „Biblioteka Analiz” w 2012 roku. Bohaterami drukowanych w tomie obszernych rozmów byli przeds...
11,70 zł
13,00 zł

Rozmowy o rynku książki 2011

Kolejny, jedenasty już tom publikacji „Rozmowy o rynku książki” to zbiór 41 wywiadów publikowanych w dwutygodniku „Biblioteka Analiz” w 2011 roku. Bohaterami drukowanych w tomie obszernych rozmów byli przeds...
11,32 zł
14,90 zł

Klauzura. Wstęp wzbroniony

Kiedy wielka gwiazda Hollywood zamyka się za drzwiami ciężkiego klauzurowego klasztoru, wywołuje to poruszenie w całej Ameryce. Wszyscy zastanawiają się nad motywami decyzji aktorki. Reporterka jednego z najpoczytniejszych dzienników z Chicago d...
21,41 zł
24,90 zł

Reklama w Google dla małych i średnich przedsiębiorstw

Każda działalność, każda usługa i każdy produkt wymaga reklamy. Internet z dnia na dzień staje się najbardziej popularnym i efektywnym medium reklamowym. Jednocześnie ponad 90% internautów w Polsce używa wyszukiwarki Google. Te trzy elementy:
30,60 zł
34,00 zł

Zarządzanie w obszarze zasobów dobra wspólnego. Wybrane czynniki i efekty zarządzania kadrami, logistyką i finansami w administracji publicznej i Policji

Spis treściWprowadzenieIwona Zofia Czaplicka-KozłowskaI. System motywacyjny w organizacjach publicznychWstępMotywowanie i motywacja w systemie zarządzania organizacjąTeorie i model...
36,90 zł
41,00 zł

Zarządzanie i optymalizacja procesów logistycznych we współczesnych trendach gospodarczych

Specyfika procesów logistycznych powoduje konieczność koncentracji na tych czynnikach, które mają kluczowy wpływ na ciągłość przepływu towarowego w całym logistycznym łańcuchu dostaw. Należy zatem stwierdzić, że zarządzanie logistyką powi...
36,00 zł
40,00 zł

Jakość w sporcie. Zarządzanie, prawo, kultura fizyczna

Z roku na rok znaczenie sportu wzrasta – zarówno w jego amatorskiej, jak i profesjonalnej odsłonie, co widać chociażby przez wzrost udziału w masowych imprezachsportowych (m.in. biegowych i triathlonowych). Co ciekawe, uczestnicy tyc...
31,50 zł
35,00 zł

Środki unijne jako czynnik rozwoju i konkurencyjności małych i średnich przeds iębiorstw w województwie śląskim

Małe i średnie przedsiębiorstwa odgrywają niezwykle istotną rolę w gospodarce Polski i innych krajów europejskich. Konkurencyjność i rozwój tej grupy przedsiębiorstw decyduje o rozwoju całej gospodarki i jej pozycji na rynkach międzynarod...
37,80 zł
54,00 zł

Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym. Kulturowe uwarunkowania

Umiejętność radzenia sobie w otoczeniu międzynarodowym jest jedną z najważniejszych kompetencji każdego menedżera. Podstawą sukcesu menedżera jest właściwa komunikacja. Aby ten cel osiągnąć, niezbędne jest zrozumienie postaw oraz zwyczajów wsp&o...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!