W dniu dzisiejszym kontakt z Biurem Obsługi Klienta jest możliwy jedynie drogą mailową.
Przepraszamy za niedogodności. więcej

Odpowiedzialność społeczna i przeciwdziałanie korupcji w zarządzaniu organizacją

58,00 zł

Ostatnie sztuki

Szczegóły produktu

Data wydania
1 sty 2009
Format pliku
eBook (pdf)
Autor/Redaktor
Jerzy Kowalczyk
Wydawca
CeDeWu

Odpowiedzialność społeczna i przeciwdziałanie korupcji w zarządzaniu organizacją

Odpowiedzialność społeczna, przeciwdziałanie korupcji oraz etyka działania firmy są coraz bardziej dostrzegane i doceniane przez menedżerów w kra­jach europejskich, jako znaczące elementy nowoczesnego zarządzania, które zapewnią firmie przewagę na rynku - stając się coraz bardziej znaczący­mi wyróznikami w ocenie firmy na rynku. Ten kierunek doskonalenia zarządzania znajduje jeszcze zbyt słabe odbicie w organizajach polskich, w stosunku do potencjalnych potrzeb, dyktowa­nych wielkością zjawiska korupcji i brakiem odpowiedzialności społecznej, które w wymiarze politycznym, gospodarczym i społecznym kraju nabierają często kształtu patologii. W książce przedstawiono pewne praktyczne aspekty rozwiązań, które mogą mieć znaczący wpływ na zmniejszenie w organizacjach prawdopodobień­stwa wystąapienia zagrożeń korupcyjnych oraz wzrost odpowiedzialności społecznej. rozwiązania te zostały już z powodzeniem wdrożone w kilkuna­stu organizacjach polskich, w tym w ministerstwach i szpitalach.

Spis treści

Wprowadzenie

Rozdział 1
Etyka zawodowa
1.1. Uwarunkowania etyki działania organizacji
1.2. Pracownik a etyka organizacji
1.3. Kodeks etyki - aspekty ogólne
1.4. Kodeks etyki zawodowej - przykłady
1.4.1. Etyka działania urzędu (urzędnika)
1.4.2. Kodeks etyczny inżyniera FEANI
1.4.3. Etyka działania biznesu

Rozdział 2
Procesowe zarządzanie organizacją
2.1. Ogólne aspekty procesowego zarządzania organizacją
2.2. Uwagi z praktyki procesowego zarządzania

Rozdział 3
System przeciwdzia!ania zagrożeniom korupcyjnym
3.1. Wprowadzenie
3.2. Uwarunkowania korupcji w kraju
3.3. Podstawowe terminy i wymagania prawne
3.4. Założenia systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym.
3.5. Wymagania szczegółowe systemu
3.6. Rozwinięcie wymagań szczegółowych systemu
3.7. Cel i korzyści z wdrożenia systemu
3.8. Analiza ryzyka wystąpienia zagrożeń korupcyjnych
3.9. Inne rozwiązania w obszarze przeciwdziałania korupcji

Rozdział 4
Wdrażanie systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym
4.1. Uwarunkowania wdrożenia systemu
4.2. Diagnoza stanu organizacji
4.3. Określenie programu wdrażania i polityki antykorupcyjnej
4.4. Opracowanie dokumentacji systemu
4.4.1. Wprowadzenie
4.4.2. Specyfikacja zagrożeń korupcyjnych w procesach
4.4.3. Określenie działań zapobiegawczych
4.4.4. Opracowanie i wdrożenie dokumentacji systemu
4.4.5. Wdrożenie dokumentów systemu oraz doskonalenie systemu
4.4.6. Syntetyczny program wdrożenia systemu

Rozdział 5
Odpowiedzialność społeczna organizacji
5.1. Odpowiedzialność społeczna biznesu
5.2. Norma SA 8000 o odpowiedzialności społecznej
5.3. Szczegółowe wymagania normy SA 8000
5.4. Norma SA 8000 w zintegrowanym systemie zarządzania organizacją
5.5. Wdrożenie systemu według normy SA 8000
5.5.1. Diagnoza stanu organizacji
5.5.2. Polityka
5.5.3. Opracowanie dokumentacji systemu
5.5.4. Wdrożenie dokumentacji oraz doskonalenie systemu

Podsumowanie
Bibliografia

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

Książki tego autora

Odpowiedzialność społeczna i przeciwdziałanie korupcji w zarządzaniu: Klucz do nowoczesnego sukcesu

W dzisiejszym świecie rosnące znaczenie etyki, odpowiedzialności społecznej i walki z korupcją staje się nieodłącznym elementem skutecznego zarządzania. Książka ta przybliża praktyczne rozwiązania, które mogą pomóc organizacjom w Polsce wzmocnić swoją wiarygodność i konkurencyjność na rynku. Zapraszamy do odkrywania inspirujących rekomendacji i strategii, które wspierają rozwój odpowiedzialnych i etycznych firm oraz instytucji.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

  1. Budowanie strategii rozwoju uczelni jako element modelu zarządzania pr: Ta książka to kompleksowe wprowadzenie do tworzenia skutecznych strategii rozwoju uczelni. Dowiedz się, jak wyznaczać cele, analizować rynek edukacyjny i konkurować na tle innych instytucji, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów i pracowników.
  2. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych: Poznaj nowoczesne metody i rozwiązania w zarządzaniu kryzysowym, które pomogą skutecznie reagować na zagrożenia asymetryczne i społeczne. Książka podkreśla znaczenie współpracy na różnych szczeblach administracji i organizacji pozarządowych.
  3. Znaczenie informacji i systemu informacyjnego w szkole średniej: Ta publikacja ukazuje, jak kluczowe jest racjonalne zarządzanie informacją w placówkach edukacyjnych. Dowiedz się, jak unikać zagrożeń i minimalizować ryzyko destrukcji poprzez skuteczną kontrolę systemów informacyjnych.
  4. Zarządzanie i innowacyjność: Odkryj, jak zarządzanie i innowacje współgrają w dynamicznym środowisku organizacji. Książka pokazuje, jak tworzyć klimat sprzyjający kreatywności i rozwijaniu postaw innowacyjnych, aby zwiększyć efektywność i konkurencyjność.
  5. Program Uczelnia Liderów jako narzędzie wsparcia procesów zarządzania: Poznaj szczegóły jednego z najbardziej prestiżowych programów certyfikacyjnych dla uczelni wyższych w Polsce. Dowiedz się, jak identyfikować i promować najlepsze instytucje edukacyjne, aby rozwijać liderów przyszłości.
  6. Bezpieczeństwo wewnętrzne państwa: Ta książka to niezbędny przewodnik po nowoczesnych rozwiązaniach w zakresie zarządzania kryzysowego i ochrony ludności. Poznaj strategie współpracy różnych szczebli administracji i organizacji pozarządowych w obliczu zagrożeń.
  7. Zarządzanie bezpieczeństwem osób niepełnosprawnych w ryzykach ewakuacj: Dowiedz się, jak zapewnić bezpieczeństwo zdrowotne i fizyczne osobom niepełnosprawnym w sytuacjach zagrożenia. Książka podkreśla znaczenie systemów opieki zdrowotnej i skutecznych procedur ewakuacyjnych.
  8. Organizacja i kierowanie w przedsiębiorstwie w świetle ergonomii i dob: Poznaj wpływ ergonomii na zarządzanie i efektywność pracy w przedsiębiorstwach. Ta publikacja ukazuje, jak dbać o kapitał ludzki, aby wspierać rozwój firmy i gospodarki.
  9. Innowacyjne przedsiębiorstwo w czasach transformacji cyfrowej: Zobacz, jak przedsiębiorstwa adaptują się do cyfrowej rewolucji, wprowadzając innowacje w produktach, usługach i procesach. Dowiedz się, jakie technologie i strategie są kluczowe dla sukcesu w erze cyfrowej.
  10. Marketing usług logistycznych: Ta książka to kompendium wiedzy na temat marketingu w branży logistycznej. Poznaj najnowsze instrumenty i strategie, które pomogą wyróżnić się na konkurencyjnym rynku usług TSL i zrozumieć zachowania klientów.

Odpowiedzialność społeczna i przeciwdziałanie korupcji w zarządzaniu organizacją

58,00 zł