Organizacje międzynarodowe
Najlepszy w Polsce podręcznik w zakresie organizacji międzynarodowych. Charakterystyka, funkcjonowanie oraz zakres działalności organizacji międzynarodowych zostały przez autorów ujęte w imponujące ramy czasowe – od prekursorów współpracy w starożytności i średniowieczu, przez jej nowoczesne, dziewiętnastowieczne formy takie jak kongres wiedeński, aż do 2016 roku, kiedy Unią Europejską wstrząsnął Brexit.
Autorzy opisują formowanie się organizacji międzynarodowych przed XX wiekiem oraz ich znaczenie w kształtowaniu powojennego ładu. Precyzyjnie wyjaśniają zakres działalności organizacji międzynarodowych, zamykający się między regionalizmem i suwerennością państw narodowych a dążeniem do uniwersalizmu w przestrzeni międzypaństwowej. Funkcjonowanie organizacji międzynarodowych omówione jest na podstawie konkretnych przypadków – najważniejsze z nich, takie jak Organizacja Narodów Zjednoczonych, Światowa Organizacja Handlu czy Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża służą autorom za studium przypadków.
Podręcznik zawiera wyniki najnowszych badań w zakresie organizacji międzynarodowych. Materiał obejmuje również najważniejsze zmiany w funkcjonowaniu organizacji międzynarodowych ostatnich lat, wydarzenia, które w znaczący sposób wpłynęły na ich działalność oraz zmiany w prawie międzynarodowym (m.in. Projekt artykułów o odpowiedzialności organizacji międzynarodowych przyjęty przez Komisję Prawa Międzynarodowego w 2011 r.).
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-01-19684-4
- ISBN druku: 978-83-01-19526-7
- Liczba stron: 682
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów 11 Od autorów 13 Kryteria prezentacji i wyboru materiału 19 Podstawowe materiały do studiowania 21 1. Zagadnienia wprowadzające 25 1.1. Instytucjonalizacja współpracy międzynarodowej 26 1.2. Organizacje międzynarodowe w nowym ładzie światowym 33 1.2.1. Organizacje międzynarodowe – wartość dodana 35 1.2.1.1. Sukcesy 37 1.2.1.2. Porażki 39 1.2.2. Porządek westfalski 40 1.3. Aktorzy stosunków międzynarodowych 53 1.3.1. Hipermocarstwo 55 1.3.2. Demokracje zachodnie 64 1.3.3. Państwa-społeczności niezachodnie 64 1.3.4. Kryteria stratyfikacji 67 1.3.5. Stratyfikacja organizacji 78 1.4. Zakaz stosowania siły jako fundament instytucjonalizacji współpracy międzynarodowej 80 2. Korzenie i geneza organizacji międzynarodowych 87 2.1. Tendencje organizacyjne w życiu międzynarodowym 88 2.1.1. Dążenie do odrębności – dążenie do współpracy 88 2.1.2. Metody organizowania współpracy 89 2.2. Prekursorzy współpracy – świat starożytny 91 2.3. Próby organizacyjne w średniowieczu 94 2.4. Projektowanie organizacji międzynarodowych 95 2.5. Powstanie nowożytnej społeczności międzynarodowej 97 2.6. Kongres wiedeński (wrzesień 1814 r. – czerwiec 1815 r.) i system kongresowy 99 2.6.1. Tworzenie instytucji 99 2.6.2. Mocarstwa 101 2.6.3. Kongresowość 102 2.7. Powstanie związków powszechnych 105 2.8. Konferencje haskie 110 3. Przewrót organizacyjny XX w 113 3.1. Inicjatywy organizacyjne konferencji pokojowej w Paryżu 114 3.2. Karta Narodów Zjednoczonych 118 Zakaz interwencji w sprawy wewnętrzne państw 127 3.3. System organizacyjny Narodów Zjednoczonych 129 3.4. Rozwój organizacji regionalnych 131 3.5. Organizacje regionalne w Europie 132 3.6. Inne rodzaje organizacji 135 3.7. Rozwój organizacji międzynarodowych w liczbach 136 4. Pojęcie organizacji międzynarodowej 141 4.1. Uwagi ogólne 142 4.2. Pojęcie organizacji międzynarodowej w stanowionym prawie międzynarodowym i krajowym 142 4.3. Typologia 145 4.4. Wyróżniki organizacji międzynarodowych 146 4.5. Próby sformułowania definicji 148 4.5.1. Definicje prawne (rzekome definicje prawne) 151 4.5.2. Definicje prawnicze 154 4.6. Istota organizacji międzynarodowych 156 4.7. Międzynarodowość organizacji 164 5. Klasyfikacja organizacji międzynarodowych 165 5.1. Kategorie pojęciowe 166 5.1.1. Klasyfikacje niewoluntarystyczne 166 5.1.2. Klasyfikacje woluntarystyczne 166 5.2. Klasyfikatory organizacji 167 5.2.1. Klasyfikatory prawne 167 5.2.1.1. Członkostwo (organizacje międzyrządowe – organizacje pozarządowe). 167 5.2.1.2. Kompetencje organizacji 171 5.2.1.3. Trwałość instytucji 187 5.2.1.4. Zasięg członkostwa 189 5.2.1.5. Możliwość przystąpienia 200 5.2.1.6. Sfera działania 201 5.2.1.7. Główna działalność 207 6. Organizacje międzynarodowe – ustrój 213 6.1. Powstawanie organizacji 214 6.1.1. Utworzenie organizacji 214 6.1.1.1. Zawarcie umowy międzynarodowej w przedmiocie jej powołania 214 6.1.1.2. Powołanie umową autonomicznego zespołu instytucji implementacyjnych 218 6.1.1.3. Stopniowe przekształcanie umowy w organizację 222 6.1.1.4. Tryby powstawania organizacji 229 6.1.2. Kształtowanie organizacji 230 6.1.2.1. Ewolucja 230 6.1.2.2. Konstytucjonalizacja 231 6.2. Statuty 234 6.2.1. Uwagi wstępne 234 Zmiana statutu 234 6.2.2. Ogólna charakterystyka statutów 237 6.2.3. Treść statutu 238 6.2.3.1. Pakt LN 240 6.2.3.2. Karta ONZ 241 6.2.4. Statut jako umowa międzynarodowa 242 6.2.5. Statut jako konstytucja organizacji międzynarodowych 247 6.3. Prawo wewnętrzne organizacji międzynarodowych 249 6.4. Członkostwo 253 6.4.1. Treść członkostwa – prawa i obowiązki członka 253 6.4.2. Podmioty uprawnione do członkostwa 256 6.4.3. Uzyskanie członkostwa w organizacji 259 6.4.3.1. Podstawa prawna 259 6.4.3.2. Rodzaje członkostwa 260 6.4.3.3. Sposoby uzyskania członkostwa 261 6.4.4. Zawieszenie w prawach członka 271 6.4.4.1. Tytuł prawny 271 6.4.4.1.1. Niewywiązywanie się ze zobowiązań finansowych 271 6.4.4.1.2. Naruszanie innych (niż finansowe) obowiązków 273 6.4.5. Wykluczenie z organizacji 280 6.4.6. Wystąpienie z organizacji 283 Ramy polityczne i prawne 283 Praktyka 288 6.5. Inne niż członkowskie statusy uczestnictwa (członkostwo na niepełnych prawach) 299 6.5.1. Status obserwatora 300 6.5.2. Członkostwo stowarzyszone 306 6.5.3. Członkostwo afiliowane 308 6.5.4. Członkostwo częściowe 308 6.6. Finansowanie 309 6.6.1. Podstawowe pojęcia 309 6.6.2. Przedmiot i dylematy w odniesieniu do finansowania 310 6.6.3. Jedna organizacja – jeden budżet 314 6.6.4. Wydatki 315 6.6.5. Tworzenie budżetu 316 6.6.6. Realizacja budżetu 318 6.6.7. Wpływy do budżetu 318 6.6.8. Audyt 337 6.7. Zakończenie istnienia i sukcesja organizacji 343 7. Podmiotowość organizacji międzynarodowych 361 7.1. Pojęcie 362 7.2. Spór o podmiotowość prawnomiędzynarodową organizacji międzynarodowych 367 7.3. Atrybuty podmiotowości prawnomiędzynarodowej 384 7.4. Podmiotowość prawa krajowego 425 8. Funkcje organizacji międzynarodowych 431 8.1. Uwagi wstępne 432 8.2. Rodzaje funkcji 432 8.2.1. Funkcje programujące 432 8.2.2. Funkcje normatywne 433 8.2.3. Funkcje integrujące 435 8.2.4. Funkcje operacyjne 437 8.2.5. Funkcje kontrolne 438 8.2.6. Funkcje administrujące 440 8.3. Funkcje oddziaływania na państwa członkowskie 441 8.4. Organizacje międzynarodowe a suwerenność państw 442 9. Organy organizacji międzynarodowych 447 9.1. Uwagi wstępne 448 9.2. Udział w procesie decyzyjnym 449 9.3. Podział organów według składu 450 9.4. Kryterium hierarchiczne 460 9.5. Podział według kryteriów efektywności 462 9.6. Organy międzynarodowe 467 10. Funkcjonariusze międzynarodowi 469 10.1. Antecedencje 470 10.2. Cel instytucji 474 10.3. Geneza instytucji 476 10.4. Rozwój instytucji 479 10.5. Pojęcie 485 10.6. Funkcje funkcjonariuszy 493 10.7. Liczebność funkcjonariuszy 493 10.8. Szef administracji – zwierzchnik służbowy funkcjonariuszy międzynarodowych 494 10.9. Stosunek pracy funkcjonariuszy 502 10.9.1. Podstawa i rodzaje zatrudnienia 502 10.9.1.1. Podstawa zatrudnienia 502 10.9.1.2. Rodzaje zatrudnienia 523 10.9.2. Warunki zatrudnienia 524 10.9.3. Emerytury i zabezpieczenie społeczne 525 10.9.4. Obowiązki funkcjonariuszy 526 10.9.5. Struktura urzędnicza 534 11. Uchwały organizacji międzynarodowych 537 11.1. Uwagi wstępne 538 11.2. Przedmiot uchwał 539 11.3. Formalne kryteria podziału 540 11.4. Decyzje i zalecenia 544 11.5. Zalecenia kwalifikowane 547 11.6. Uchwały prawotwórcze 548 11.7. Tryby podejmowania uchwał 553 11.7.1. Podejmowanie uchwał na zasadzie jednomyślności 554 11.7.2. Podejmowanie uchwał na zasadzie milczącej zgody (consensus) 555 11.7.3. Podejmowanie uchwał na zasadzie jednomyślności względnej 557 11.7.4. Podejmowanie uchwał na zasadzie większości kwalifikowanej 557 11.7.5. Podejmowanie uchwał na zasadzie głosowania ważonego 558 11.7.6. W pełni rozwinięty system głosowania ważonego odejściem od zasady: jedno państwo – jeden głos 558 11.7.7. Podejmowanie uchwał w głosowaniu większościowym 559 11.8. Uchwały a prawo krajowe 559 11.9. Postanowienia Konstytucji RP z 1997 r 561 11.10. Implementacja uchwał prawotwórczych 563 12. Rola organizacji międzynarodowych w zapobieganiu konfliktom i załatwianiu sporów 567 12.1. Zapobieganie konfliktom 568 12.2. Spory międzynarodowe 570 12.3. Powszechny system załatwiania sporów (ONZ). 571 12.4. Partykularne systemy załatwiania sporów (MOP, WTO i regionalne). 578 12.4.1. MOP 578 12.4.2. WTO 580 12.4.3. Regionalne systemy załatwiania sporów 583 13. Interpretacja statutów organizacji międzynarodowych. 585 13.1. Ogólne koncepcje i reguły wykładni 586 13.2. Reguły Konwencji wiedeńskiej a interpretacja statutów 592 13.3. Inne metody wykładni statutów 598 13.4. Spory interpretacyjne 607 14. Organizacje pozarządowe 609 14.1. Organizacje pozarządowe a organizacje międzyrządowe – problem relacji 610 14.1.1. Domena działalności 610 14.1.2. NGO – termin 612 14.1.3. INGO – ranga 615 14.2. Organizacje pozarządowe – początki funkcjonowania 616 14.2.1. Organizacje wyznaniowe 616 14.2.2. Organizacje zawodowe 619 14.2.3. Schyłek społeczeństwa korporacyjnego 619 14.3. Wymiar społeczny organizacji pozarządowych 620 GONGO – fałszywe NGO 623 14.4. Międzynarodowe organizacje pozarządowe – charakterystyka. 623 14.4.1. Dokonania 623 14.4.2. Podmiotowość prawnomiędzynarodowa 625 Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża (MKCK) 630 Ruch Olimpijski 637 14.5. Rodzaje międzynarodowych organizacji pozarządowych. 638 14.6. Międzynarodowe organizacje pozarządowe „konsultacyjne” systemu Narodów Zjednoczonych 644 14.6.1. Status NGO w systemie Narodów Zjednoczonych 644 14.6.2. Karta praw 650 14.7. Funkcjonariusze organizacji pozarządowych 653 15. Świat zorganizowany 657 15.1. Od elitaryzmu do uniwersalizmu 658 15.2. Od uniwersalizmu politycznego ku uniwersalizmowi wartości 664 15.3. Regionalizm w sukurs uniwersalizmowi 671 15.4. Przebudowa stosunków międzynarodowych 674 15.5. Krótka konkluzja 679 Wykaz organizacji, instytucji i organów wraz z powszechnie używanymi skrótami 683