Informacja o cookies
Strona ksiegarnia.pwn.pl korzysta z plików cookies w celu dostarczenia Ci oferty jak najlepiej dopasowanej do Twoich oczekiwań i preferencji, jak również w celach marketingowych i analitycznych. Nasi partnerzy również mogą używać ciasteczek do profilowania i dopasowywania do Ciebie pokazywanych treści na naszych stronach oraz w reklamach. Poprzez kontynuowanie wizyty na naszej stronie wyrażasz zgodę na użycie tych ciasteczek. Więcej informacji, w tym o możliwości zmiany ustawień cookies, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.
MENU

Polityka wynagradzania osób zarządzających w bankach(eBook)

0.00  [ 0 ocen ]
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły »
  • Wydanie: 1, 2016

  • Autor: Agata Wieczorek

  • Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

  • Formaty:
    PDF
    (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Cena detaliczna: 22,45 zł
20,21
Cena zawiera podatek VAT.
Oszczędzasz 2,24 zł
Dodaj do schowka
Wysyłka: online

Polityka wynagradzania osób zarządzających w bankach

Nieefektywna polityka wynagradzania naczelnej kadry kierowniczej w instytucjach sektora usług finansowych uznana została za jedną z przyczyn ostatniego kryzysu finansowego. Polityka wynagrodzeń stosowana przez czołowe korporacje finansowe zachęcała do podejmowania ryzykownych decyzji nastawionych na wyniki krótkookresowe, które gwarantowały wysokie premie kadrze zarządzającej. Nie były uwzględniane przy tym perspektywy długookresowe, co często negatywnie wpływało na wartość spółki w dłuższym okresie. Między innymi takie działania zachodzące w sektorze usług finansowych doprowadziły do spadku zaufania inwestorów i destabilizacji rynków finansowych zarówno w wysoko rozwiniętych gospodarkach, jak i w tych rozwijających się. Po wybuchu kryzysu finansowego w Unii Europejskiej wiele uwagi poświęcono polityce wynagradzania kadry kierowniczej najwyższego szczebla w sektorze bankowym. Wynikiem tego były Zalecenia Komisji Europejskiej i Dyrektywy Parlamentu Europejskiego dotyczące tego obszaru nadzoru korporacyjnego. Zmiany regulacji prawnych dotyczących zasad wynagradzania kadry kierowniczej w sektorze bankowym w Polsce miały miejsce dopiero od roku 2012. Istniejące w Polsce standardy, wynikające z tych regulacji, są wciąż mniej rygorystyczne niż te stosowane w większości krajów Unii Europejskiej. Dało to asumpt do podjęcia próby oceny jakości polityki wynagradzania kadry zarządzającej w bankach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Autorka

  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
    Minimalne wymagania sprzętowe:
    procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    Pamięć operacyjna: 512MB
    Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
    Minimalne wymagania oprogramowania:
    System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
    Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
    Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wstęp	9

Rozdział 1. Wpływ kryzysu gospodarczego na politykę wynagradzania osób zarządzających	13
Skandale korporacyjne z początków XXI wieku a nadzór korporacyjny	13
Kierunki reformy polityki wynagradzania osób zarządzających	20
Powiązanie wynagrodzeń z wynikami ekonomicznymi	20
Transparentność wynagrodzeń	23
Komitet ds. wynagrodzeń oraz niezależność członków rady jako nowe instytucje nadzoru	27
Aprobata akcjonariuszy dla programów partycypacji osób zarządzających we własności	31
Geneza kryzysu finansowego z roku 2008	33
Dalsze kierunki reformy polityki wynagradzania po kryzysie finansowym	37
Inicjatywy Unii Europejskiej	37
Propozycje zmian w polityce wynagradzania w USA	42
Nowe platformy dialogu w spółkach	45
Kodeksy dobrych praktyk wybranych krajów UE	47
Podsumowanie	53

Rozdział 2. Nadzór korporacyjny i polityka wynagradzania osób zarządzających w sektorze bankowym	55
Specyfika nadzoru korporacyjnego w sektorze bankowym	55
Bank jako instytucja zaufania publicznego	56
Problem agenta	58
Dualizm relacji biznesowych	61
Rynek kontroli korporacji	62
Struktury własnościowo-kontrolne grup finansowych	67
Transparentność operacji bankowych	70
Polityka wynagradzania osób zarządzających w bankach	72
Wyniki ekonomiczne a ryzyko	72
Wyniki krótko a długookresowe	75
Zasady wypłaty premii	77
Transparentność  wynagrodzeń	79
Kategorie pracowników objętych regulacjami wynagrodzeń	81
Inicjatywy regulacyjne dotyczące polityki wynagradzania w bankach po kryzysie finansowym	81
Zasady Dobrych Praktyk Wynagradzania Rady Stabilności Finansowej (FSB Principles for Sound Compensation Practices)	81
Zalecenia Komitetu Europejskich Organów Nadzoru Bankowego	88
Zalecenia Komisji Europejskiej, Dyrektywy CRD III i CRD IV	92
Polskie regulacje	99
Podsumowanie	105

Rozdział 3. Wynagrodzenia osób zarządzających bankami w badaniach empirycznych	107
Wynagrodzenie a wyniki ekonomiczne	107
Wynagrodzenie a rynek kontroli korporacji	114
Wynagrodzenie a standardy nadzoru korporacyjnego	120
Wynagrodzenie a ryzyko	128
Wynagrodzenie – porównanie sektorowe	136
Podsumowanie	140

Rozdział 4. Polityka wynagradzania osób zarządzających w polskich bankach giełdowych – wyniki badań własnych	143
Ogólna charakterystyka badań	143
Ocena wybranych aspektów polityki wynagradzania	144
Transparentność polityki wynagradzania	144
Długoterminowe programy motywacyjne	154
Komitety ds. wynagrodzeń w praktyce polskich banków giełdowych	167
Poziom i struktura wynagrodzeń	177
Podsumowanie	189

Zakończenie	191
Bibliografia	195
Spis tabel	209
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Inni Klienci oglądali również

32,00 zł

Problemy edukacji, rehabilitacji i socjalizacji osób niepełnosprawnych, t. 9

Przekazana Czytelnikom książka Zmaganie się z niepełnosprawnością – kolejne wyznaczniki zawiera artykuły poświęcone kształceniu i doskonaleniu zawodowemu studentów i osób pracujących z najbardziej potrzebującymi oraz wskazujące na możliwości terapeu...
39,80 zł

ABC pedagoga specjalnego. Poradnik dla nauczyciela ze specjalnym przygotowaniem pedagogicznym pracujących z dziećmi niepełnosprawnymi dla studentów kierunków pedagogicznych oraz osób zainteresowanych kształceniem integracyjnym

Książka ma na celu przybliżenie idei integracji oraz miejsca dziecka niepełnosprawnego w świecie. Autorki skupiają uwagę przede wszystkim na pracy pedagoga specjalnego, która wymaga olbrzymiego zaangażowania i poświęcenia. Obok przedstawien...
49,00 zł

Przedsiębiorczość polityka rozwój

W książce "Przedsiębiorczość, polityka, rozwój" autor proponuje czytelnikowi spojrzenie na przedsiębiorczość z perspektywy makroekonomicznej. Podejmuje próbę wyjaśnienia roli, jaką przedsiębiorczość odgrywa w procesie rozwoju sp...
5,00 zł

Wychowanie a płciowość osób w relacjach międzyludzkich z perspektywy pedagogiki personalistycznej - 06 Wychowanie a płciowość osób. Refleksja końcowa; Aneksy; Bibliografia

Czas dorastania i dojrzewania stawia przed młodym człowiekiem rozmaite zadania. Niejednokrotnie zadania te wiążą się z wieloma problemami, wątpliwościami, dylematami. Wychowawca to ktoś, kto ma nieść pomoc w tym trudnym okresie. Tymczasem współc...
5,00 zł

Yuppie oraz squatter - 05 Rozdz. 6. Środowisko wychowawcze badanych osób; Zakończenie; Bibliografia

Przedmiotem publikacji Macieja Bernasiewicza są globalne style życia. Jest to książka wyjątkowa, ponieważ na polskim rynku wydawniczym tematykę nowoczesnych stylów życia podejmuje się w sposób marginalny i raczej dygresyjny. Procesami, kt...
4,00 zł

Polityka bezpieczeństwa w województwie śląskim - Dyskurs o bezpieczeństwie w ramach debat społecznych Policji ze społeczeństwem

Niniejsza książka przeznaczona jest dla wszystkich podmiotów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i porządek publiczny nie tylko w województwie śląskim, ale i w całym kraju. Stanowi źródło wiedzy również dla studentów k...
7,00 zł

Paradoksy paryskiej „Kultury”. Wyd. 3. zm. i uzup. - 11 Część piąta: O demokratyzację i desowietyzację Europy Środkowo-Wschodniej (lata 1968-1980) - Rozdz. 20-21. Orientacja wschodnia; "Polityka na Kraj"

Monografia przedstawia genezę i ewolucję poglądów politycznych zespołu paryskiej „Kultury” w okresie od 1947 do 1980 roku. To już trzecie wydanie, zmienione kompozycyjnie, uaktualnione i poszerzone, dzięki czemu stanowi propozycję &b...

Polityka samorządowa wobec starości

Publikacja stanowi cenne źródło wiedzy teoretycznej i praktycznej na temat programowania oraz wdrażania lokalnej polityki społecznej w kontekście wyzwań starzejącego się społeczeństwa. Omówiono w niej zagadnienia kluczowe dla społecznego ...
34,90 zł

Wystąpienia perswazyjne. biznes, media, polityka

Wystąpienia perswazyjne to książka, którą bezwzględnie powinny przeczytać wszystkie osoby zainteresowane poprawą umiejętności w zakresie wygłaszania publicznych przemówień, prezentowania własnych idei, przekonywania do swoich racji. Ten k...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!