Praca kobiet świadczących usługi seksualne w agencjach towarzyskich
Praca kobiet świadczących usługi seksualne w agencjach towarzyskich oraz sposób organizacji tego typu instytucji to temat podjęty w monografii. Autorka analizuje interakcje zachodzące między pracownicami a ich klientami. Omawia także relacje występujące pomiędzy pracownikami lokali, tzn. kobietami świadczącymi usługi seksualne, osobami zarządzającymi agencjami i pracownikami ochrony. Przedstawia również procesy budowania zaangażowania w pracę w agencji, jego modyfikowania i wygaszania. Sformułowane wnioski są wynikiem wieloletnich badań terenowych, podczas których autorka wykorzystała przede wszystkim obserwacje prowadzone w agencjach towarzyskich oraz wywiady swobodne z ich pracownikami i klientami korzystającymi z usług seksualnych. Książka jest skierowana do osób zainteresowanych socjologią jakościową i socjologią interpretatywną, chcących zrozumieć sposób funkcjonowania współczesnych agencji towarzyskich działających w Polsce. Może okazać się przydatna także dla streetworkerów, pracowników organizacji i instytucji, którzy w swojej pracy zawodowej spotykają się z osobami świadczącymi usługi seksualne.
- Kategorie:
- ISBN: 978-83-7969-992-6
- ISBN druku: 978-83-7969-991-9
- Liczba stron: 380
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wprowadzenie 7 Rozdział 1. Zjawisko prostytucji w ujęciu historycznym, kulturowym i prawnym 15 1.1. Rys historyczny prostytucji i jej form organizacyjnych istniejących w kręgu kultury europejskiej 15 1.2. Świadczenie usług seksualnych a regulacje prawne 38 1.3. Podsumowanie . 50 Rozdział 2. Prostytucja – definicje, teorie, badania 53 2.1. Czym jest prostytucja? Przemiany sposobów definiowania zjawiska prostytucji 53 2.2. Prostytucja jako patologia, dewiacja, problem społeczny 56 2.3. Prostytucja jako forma wyzysku i dominacji nad kobietami 62 2.4. Prostytucja jako praca seksualna 65 2.5. Perspektywa teoretyczna badań 68 Rozdział 3. Metodologia badań 77 3.1. Przebieg procesu badawczego 78 3.2. Metody wykorzystane w badaniu 80 3.3. Techniki gromadzenia danych 86 3.4. Charakterystyka i dobór próbek 95 3.5. Etyczne aspekty badań 100 Rozdział 4. Zarządzanie agencją towarzyską 107 4.1. Ramy organizacyjne 107 4.2. Strategie doboru pracownic do agencji towarzyskich 110 4.3. Rekrutacja pracownic do agencji towarzyskich 114 4.4. Style zarządzania 128 4.5. Strategie stosowane przez pracownice w różnych stylach zarządzania 141 4.6. Podsumowanie 147 Rozdział 5. Relacje między współpracownicami – rywalizacja versus współpraca 149 5.1. Proces wyznaczania pozycji w grupie współpracownic 149 5.2. Rozwój relacji między współpracownicami – nowa pracownica w sieci pracowniczych stosunków społecznych 157 5.3. Praca w zespole a socjalizacja do pracy seksualnej 186 5.4. Między rywalizacją a współpracą – podsumowanie 191 Rozdział 6. Praca z klientem na salonie 193 6.1. Strategie doboru klientów na salonie 194 6.2. Techniki realizacji strategii doboru klientów na salonie 207 6.3. Podsumowanie 227 Rozdział 7. Praca z klientem na pokoju 229 7.1. Wymiary pracy z klientem 229 7.2. Wyczuwanie klienta 257 7.3. Scenariusze relacji z klientem na pokoju 258 7.4. Podsumowanie 266 Rozdział 8. Praca nad bezpieczeństwem 269 8.1. Osoby zarządzające lokalami a kwestia bezpieczeństwa 269 8.2. Pracownicy ochrony a bezpieczeństwo pracy 272 8.3. Działania pracownic a bezpieczeństwo pracy 278 8.4. Strategie pracownic wobec agresywnych zachowań klientów 285 8.5. Jak radzić sobie z trudnymi doświadczeniami? 297 8.6. Podsumowanie 298 Rozdział 9. Proces angażowania się w pracę w agencji towarzyskiej 301 9.1. Fazy procesu angażowania w pracę w agencji towarzyskiej 301 9.2. Wymiary procesu angażowania się w pracę w agencjach towarzyskich 340 9.3. Podsumowanie 345 Zakończenie 349 Bibliografia 355 Akty prawne 371 Spis rysunków i tabel 372 Aneks 373 The work of female sex workers in escort agencies (summary) 378