Prawo pracy w diagramach

Odkryj inne ciekawe książki wydawnictwa Wolters Kluwer, które mogą Cię zainteresować po lekturze 'Prawo pracy w diagramach'

Poznaj bogatą ofertę wydawnictwa Wolters Kluwer, które przygotowało dla Ciebie publikacje z obszaru prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi. Poniższe książki uzupełnią Twoją wiedzę i pomogą w praktycznych zastosowaniach.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

1. Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego

   Publikacja omawia zasady nabycia i realizacji prawa do zabezpieczenia społecznego, obejmującego ochronę obywateli na wypadek niezdolności do pracy ze względu na chorobę, inwalidztwo oraz po osiągnięciu wieku emerytalnego. Omówiono różne rodzaje emerytur, ich warunki nabywania, ustalanie wysokości oraz zasady realizacji, w tym przepisy dotyczące emerytur kapitałowych.

2. Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego w praktyce

   Książka przedstawia zagadnienia związane z ustalaniem prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz wypłatą. Zawiera liczne praktyczne przykłady dotyczące obliczania okresu i wysokości zasiłku macierzyńskiego, podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku przekroczenia maksymalnej podstawy składek, uwzględniania składników wynagrodzenia oraz dokumentów potrzebnych do wypłaty zasiłku.

3. Rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami Komentarz

   Komentarz do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych stanowi kompleksowe omówienie prawnej problematyki związanej z uprawnieniami i obowiązkami podmiotów działających w obszarze wsparcia osób z niepełnosprawnościami. Uwzględnia najnowsze zmiany, w tym dotyczące przetwarzania danych o stanie zdrowia, dobrowolności ich ujawniania, zaliczania świadczeń do kosztów płacy pracownika niepełnosprawnego, przekazywania informacji do PFRON oraz zasad obniżania wpłat na PFRON.

4. Cyfrowy HR.

   Pierwsza publikacja kompleksowo opisująca cyfryzację w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy omawiają procesy wdrażania rozwiązań cyfrowych, nowe role HR, cyfrowe zarządzanie danymi personalnymi, analitykę predykcyjną i algorytmy w HR, a także wpływ kluczowych technologii na zmiany w obszarze pracy. Porusza również etyczne aspekty transformacji cyfrowej i ich wpływ na dobrostan pracowników.

5. Praca zdalna. Komentarz do nowelizacji Kodeksu pracy. Wzory

   Publikacja stanowi szczegółowe omówienie przepisów dotyczących pracy zdalnej, nowej instytucji w Kodeksie pracy. Wyjaśnia kluczowe kwestie związane z regulacjami, takie jak różnice między telepracą a pracą zdalną, formalne wdrożenie i organizacja pracy zdalnej, koszty pracy zdalnej i jej aspekty podatkowe, okazjonalna praca zdalna, ochrona prywatności i danych osobowych, BHP oraz transgraniczne problemy pracy zdalnej. Zawiera również wzory dokumentów ułatwiających wdrożenie.