Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie lipiec-sierpień 2015 r.

• Druk: 2015
• Autor: Praca zbiorowa
• Redakcja naukowa: Emilia Wawrzyszczuk
• Wydawca: Wiedza i Praktyka

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: UMOWY I DOKUMENTACJA 1.Opinia o pracy to nie ocena – od niej nauczyciel się nie odwoła 2.Od kiedy liczy się bieg okresu wypowiedzenia 3.Zaświadczenie do banku może narobić pracodawcy problemów CZAS PRACY 4.Systemu czasu pracy nie można domniemywać – musi wynikać z aktów wewnętrznych 5.Czy pracownik musi odpracować niedopracowane godziny w dniach, w których był na zwolnieniu 6.Czy przejmujący pracodawca musi wyznaczyć przejmowanym pracownikom wolne za sobotnie święto 7.Z równoważnego na podstawowy – zmiana systemu w trakcie okresu rozliczeniowego WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA 8.Płacić trzeba za dzień przepracowany, ale nie za dzień odbioru 9.Śluby w plenerze bez dodatku dla kierownika USC i jego zastępcy 10.Częste wyjazdy do oddziałów firmy – podróże służbowe czy praca wynikająca z umowy TEMAT NUMERU 11.Jak ustalać wysokość pensji, aby nie narazić się na zarzut nierównego traktowania URLOPY I ZWOLNIENIA 12.Kiedy wliczyć do stażu urlopowego przerwane studia 13.Jak rozliczyć się z urlopu z odchodzącym pracownikiem OCHRONA RODZICIELSTWA 14.Trzy dni wypowiedzenia dla zastępcy – tak, o ile nie jest to pracownica w ciąży 15.Podjęcie na urlopie wychowawczym pracy na „swoim” stanowisku ZDANIEM PIP 16.Umowny zakaz wypowiadania warunków zatrudnienia i jego konsekwencje dla pracodawcy

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Eprasa »
  3. Prawo
• Redakcja: Emilia Wawrzyszczuk
• Język wydania: polski
• ISSN: 1734-9842
• Liczba stron: 12