
Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejeBook
222,00 zł
Szczegóły produktu
- Data wydania
- 1 sty 2016
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Autor/Redaktor
- Łukasz Pisarczyk, Monika Latos-Miłkowska
- Wydawca
- Wolters Kluwer Polska SA
Więcej informacji
| EAN | 9788326489488 |
|---|---|
| SKU | 300154945 |
| Liczba stron | 672 |
| Data wydania | 1 sty 2016 |
| Multiformat | eBook |
| Seria | Księgi Jubileuszowe |
| Język | polski |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Łukasz Pisarczyk, Monika Latos-Miłkowska |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka
Spis treści
Słowo o Jubilacie | str. 5 Wykaz publikacji Profesora Ludwika Florka | str. 9 Autorzy | str. 31 O sporach zbiorowych pracy - uwagi de lege ferenda Krzysztof W. Baran, Bolesław M. Ćwiertniak | str. 35 Problemy realizacji uprawnień pracowniczych wynikających z normatywnych porozumień zbiorowych Bogusław Cudowski | str. 44 Z problematyki zmian stosunku pracy Anna Dubowik | str. 60 Stosowanie odpowiedzialności porządkowej wobec pracowników zajmujących stanowiska kierownicze - uwagi de lege lata i de lege ferenda Tomasz Duraj | str. 74 Bezpieczeństwo socjalne pracowników - między gospodarką a ochroną organizowaną przez państwo Dorota Dzienisiuk | str. 85 Interakcje prawa cywilnego i prawa pracy na przykładzie klauzuli konkurencyjnej po ustaniu zatrudnienia Małgorzata Gersdorf | str. 113 Kilka uwag o przyczynach kryzysu układów zbiorowych pracy Monika Gładoch | str. 125 Gospodarcza funkcja układów zbiorowych pracy Grzegorz Goździewicz | str. 141 Prawo pracy wobec różnych rodzajów bezrobocia Zbigniew Góral | str. 151 Zmowne porzucenie pracy jako źródło zobowiązania wynagrodzenia szkód i strat pracodawcy przez związek zawodowy - uwagi o odpowiedzialności odszkodowawczej za strajk Piotr Grzebyk | str. 167 Konkurencja między przedsiębiorcami a prawo pracy Zbigniew Hajn | str. 181 Umowa cywilnoprawna o pełnienie funkcji zastępcy ordynatora Zdzisław Kubot | str. 195 Dostęp do informacji publicznej jako kategoria prawa pracy Tadeusz Kuczyński | str. 204 Czas pracy. Między gospodarką a ochroną pracy Monika Latos-Miłkowska | str. 218 Kiedy pracownik nie powinien pracować Teresa Liszcz | str. 230 Nowoczesne technologie w gospodarce a ochrona pracowników w prawie pracy Marta Madej-Kaleta | str. 252 Kształtowanie warunków pracy przez partnerów społecznych Leszek Mitrus | str. 263 Tworzenie i wydanie kodeksu pracy - wspomnienie świadka Wojciech Muszalski | str. 275 Szczególna odpowiedzialność pracodawcy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z powodu dyskryminacyjnego traktowania pracownika Tomasz Niedziński | str. 285 Hezjod: prefilozofia pracy, sprawiedliwości i hybris Jerzy Oniszczuk | str. 294 Klauzula odpowiedniego stosowania kodeksu cywilnego do stosunków pracy. Dylematy i zagrożenia Jan Piątkowski | str. 318 Ochrona czy wolność? Porozumienia zbiorowe a swoboda umów Łukasz Pisarczyk | str. 338 Outsourcing pracowniczy. Delegowanie pracowników do pracy u innego pracodawcy na terenie Polski Michał Raczkowski | str. 353 Czas pracy członków korpusu służby cywilnej. Uwagi de lege lata i de lege ferenda Krzysztof Rączka | str. 368 Ochrona praw i interesów pracowników z niepełnosprawnościami Katarzyna Roszewska | str. 377 Czas pracy pracowników zmianowych i nocnych - między ochroną pracowników a ochroną interesów pracodawców Magdalena Rycak | str. 394 Ochrona pracy a ochrona bezrobotnych Walerian Sanetra | str. 413 Ogólne problemy kodyfikacji zbiorowego prawa pracy Michał Seweryński | str. 430 Umowy o zakazie konkurencji w razie przejścia zakładu pracy w całości lub w części na nowego pracodawcę Iwona Sierocka | str. 439 Przesłanki kształtowania wysokości zadośćuczynienia z tytułu mobbingu na tle orzecznictwa w sprawach cywilnych Michał Skąpski | str. 450 Zbiorowe wypowiedzenia zmieniające jako zwolnienie grupowe Jacek Skoczyński | str. 464 Społeczność gospodarki rynkowej a współzarządzanie zakładem przez pracowników Arkadiusz Sobczyk | str. 490 Nienormatywne porozumienia zbiorowe w prawie pracy Jakub Stelina | str. 501 Ochrona niemajątkowych praw i interesów pracownika w społecznej gospodarce rynkowej Helena Szewczyk | str. 514 Gwarancje zawarte w pakietach socjalnych a zasada rebus sic stantibus (art. 3571 k.c.) Herbert Szurgacz | str. 530 Wypowiedzenie przez pracodawcę długoterminowej umowy o pracę na czas określony jako działanie in fraudem legis podczas nawiązywania stosunku pracy Andrzej Marian Świątkowski | str. 541 Uwagi o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy Artur Tomanek | str. 558 Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego i współczesne problemy nabywania świadczeń emerytalno-rentowych na przykładzie stosunków polsko-niemieckich Monika Tomaszewska | str. 575 Środki prawne służące poprawie realizacji prawa do przemieszczania się osób w UE Gertruda Uścińska | str. 587 Na marginesie problemu przydatności prawa pracy dla gospodarki Barbara Wagner | str. 601 Akcjonariat pracowniczy jako szczególny rodzaj partycypacji Jerzy Wratny | str. 621 Ułatwianie działalności gospodarczej a ochrona zdrowia i życia pracownika Teresa Wyka | str. 636 O porzuceniu raz jeszcze Alina Wypych-Żywicka | str. 647 Wykaz skrótów | str. 659
Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy: Jubileuszowa analiza kluczowych zagadnień
Prezentowana publikacja stanowi zbiór opracowań wybitnych ekspertów prawa pracy, przygotowanych z okazji jubileuszu Profesora Ludwika Florka. Książka porusza aktualne wyzwania związane z relacjami między ochroną gospodarki a ochroną pracy, obejmując tematy takie jak zbiorowe prawo zatrudnienia, umowy o pracę czy dialog społeczny. Rekomendowana dla naukowców, prawników oraz studentów, stanowi cenne źródło wiedzy i analizy w obszarze prawa pracy.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Zbiorowe prawo zatrudnienia: Ta publikacja to kompendium najnowszych opracowań naukowych dotyczących funkcjonowania zbiorowego prawa zatrudnienia. Zawiera analizy kluczowych zagadnień, takich jak gwarancje wolności związkowej i relacje między związkami a pracodawcami, bazując na aktualnych orzeczeniach i zaleceniach instytucji prawnych.
- Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie: Książka ta zgłębia różnorodne aspekty podstaw zatrudniania, od tradycyjnych form po wyzwania wynikające z rozwoju technologii i globalizacji. To niezbędne źródło wiedzy dla każdego zainteresowanego jurydycznym ukształtowaniem stosunku pracy.
- Zakładowy dialog społeczny: To kompleksowe ujęcie problematyki dialogu społecznego na poziomie przedsiębiorstw, obejmujące zarówno kwestie konstytucyjne, jak i szczegółowe relacje między podmiotami. Przedstawia najnowsze badania i analizy od czołowych polskich ośrodków akademickich.
- Między ideowością a pragmatyzmem - tworzenie, wykładnia i stosowanie p: Zbiór ponad 90 artykułów poświęconych prawu zatrudnienia, ubezpieczeniom społecznym i prawom człowieka, napisanych z okazji uhonorowania działalności naukowej Profesor Małgorzaty Gersdorf. To niezwykle wartościowe kompendium wiedzy dla prawników i naukowców.
- Ochrona sygnalistów. Komentarz: Ta szczegółowa analiza omawia nową ustawę o ochronie sygnalistów, skupiając się na jej wpływie na sektor prywatny i publiczny. Książka wyjaśnia obowiązki pracodawców, procedury zgłaszania nieprawidłowości oraz mechanizmy ochrony i sankcje dla sygnalistów.
- Praca zdalna w polskim systemie prawnym: To szczegółowa analiza najważniejszych zagadnień związanych z pracą zdalną, uwzględniająca pandemię COVID-19 i planowane zmiany prawne. Omówione są kwestie monitorowania, ochrony danych i bezpieczeństwa BHP w nowoczesnym środowisku pracy.
- 40 lat Kodeksu pracy: Książka upamiętnia 40 lat obowiązywania Kodeksu pracy, prezentując referaty i opracowania podsumowujące jego wpływ na polskie prawo pracy. Zawiera zarówno refleksje teoretyczne, jak i praktyczne zagadnienia związane z jego stosowaniem.
- Powszechne a szczególne prawo pracy: Ta publikacja analizuje relacje i różnice między powszechnym a szczególnym prawem pracy, podając wskazówki dotyczące ich stosowania w przypadkach kolizji przepisów. To cenne źródło dla prawników i praktyków prawa pracy.
- Stosunki pracy u małych pracodawców: To pierwsze tak wszechstronne opracowanie dotyczące zatrudnienia u małych pracodawców. Omawia kwestie nawiązywania umów, relacji pracownik-pracodawca oraz ochrony praw pracowników w małych przedsiębiorstwach.
- System prawa pracy. TOM VII. Zatrudnienie niepracownicze: Tom VII serii prezentuje szeroki obraz niepracowniczych form zatrudnienia, analizując ich dopuszczalność i warunki wykonywania. To szczegółowe kompendium dla prawników i specjalistów z zakresu prawa pracy.
Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka