Prowadź do zwycięstwa. Silne, skuteczne i wpływowe przywództwo niezależnie od środowiska

Nasz świat się zmienił – a zatem musi też zmienić się sposób przewodzenia. Na szczęście mamy Carlę Harris. W swojej przenikliwej książce wykorzystuje wiedzę zgromadzoną w trakcie niezwykłej kariery, aby objaśnić, w jaki sposób liderzy mogą działać bardziej celowo, skutecznie i transformacyjnie. DANIEL H. PINK, autor bestsellerów „New York Times’a”, „Żałować czy nie żałować”?, „Drive” oraz „Jak być dobrym sprzedawcą” Liczne zmiany, jakie zaszły w obszarze i kulturze pracy w ostatnich latach, wywołały cały katalog obaw i pytań ze strony zarówno liderów, jak i kandydatów na liderów. Czego potrzeba, aby skutecznie przewodzić w obecnej rzeczywistości? Czym w ogóle jest przywództwo? Uznawana za bezsprzeczny autorytet Carla A. Harris w swej niezwykle potrzebnej książce rozpatruje drogę kariery od statusu samodzielnego eksperta do pozycji lidera i liderki. Określa umiejętności niezbędne, by odnieść sukces w dzisiejszych realiach: odwaga podejmowania ryzyka, tworzenie i sprzedawanie wizji, korzystanie z takich aktywów jak relacje i partnerstwo. Meritum książki stanowią rozważania o ośmiu przymiotach, które należy celowo umacniać w sobie każdego dnia – autentyczność, budowanie zaufania, kreowanie nowych liderów, otwartość, różnorodność, innowacja, inkluzywność oraz głos, czyli prawo i konieczność wyrażania własnych opinii i poglądów. Dzięki tym atrybutom, świadomie doskonalonym i demonstrowanym, można zyskać, niezależnie od miejsca pracy, moc i skuteczność jako lider lub liderka. Autorka, analizując kluczowe cechy przywództwa w okresach transformacji, takie jak empatia i zdolność prowadzenia ludzi ku zmianom, zwraca też uwagę na te niedoskonałości i braki u liderów, które mogą im zaszkodzić lub wręcz zniszczyć ich skuteczność. „Prowadź do zwycięstwa” to tekst aktualny, inspirujący i wypełniony praktycznymi radami, które stanowią znak rozpoznawczy Carli Harris. Jej nowa książka powinna stać się punktem odniesienia dla każdej osoby, która chce w dzisiejszych czasach wpływać na innych, przewodzić im i dokonywać pozytywnych zmian. Carla A. Harris jest autorką książek „Expect to Win” oraz „Strategize to Win”, byłą wiceprezeską i dyrektorką zarządzającą w Morgan Stanley; obecnie pełni w tej firmie funkcję starszej doradczyni klienta. Absolwentka Uniwersytetu Harvarda, doktor honoris causa wielu uczelni. W 2013 roku została mianowana przez prezydenta Baracka Obamę szefową National Women’s Business Council. Była również prezeską prestiżowej amerykańskiej organizacji Executive Leadership Council oraz prezeską zarządu fundacji Morgan Stanley; obecnie także zasiada w zarządach wielu organizacji filantropijnych. Jest laureatką licznych nagród branżowych, czasopismo „Fortune” zaliczyło ją do grona „Pięćdziesięciu najwybitniejszych czarnoskórych przedstawicieli kadry zarządzającej w korporacyjnej Ameryce”, czasopismo „Essence” uznało ją za jedną z „Pięćdziesięciu kobiet, które kształtują świat”, a czasopismo „Ebony” za jedną z „Piętnastu najważniejszych kobiet w korporacjach”. Regularnie pojawia się w telewizji, programach radiowych, przemawia do przedstawicieli korporacji, w college’ach i na uniwersytetach, podczas różnego rodzaju wydarzeń i konferencji. Jako utalentowana śpiewaczka gospel Carla Harris wydała cztery albumy i występowała przed pełną salą w Carnegie Hall oraz Apollo Theater. Mieszka w New Jersey.

Spis treści

Wprowadzenie
Rozdział 1. Zmierzanie od samodzielnego stanowiska do przywództwa
Rozdział 2. Wiedzieć, jak chcecie przewodzić
Rozdział 3. Wiedzieć, jak ocenić talent: wybór i motywowanie właściwego zespołu
Rozdział 4. Akceptowanie i podejmowanie ryzyka
Rozdział 5. Wykorzystanie potęgi współpracy oraz partnerstw
Rozdział 6. Przywództwo ze świadomością celu
Rozdział 7. Przywództwo transformacyjne
Rozdział 8. Przywództwo w czasach kryzysu
Rozdział 9. Przyznanie, że jako liderzy nie widzicie wszystkiego
Rozdział 10. Podejmowanie podróży od nadzoru do wnikania w sedno
Podziękowania

Warto wiedzieć o książce Prowadź do zwycięstwa. Silne, skuteczne i wpływowe przywództwo niezależnie od środowiska

Carla A. Harris – liderka z praktyką i pasją

Carla A. Harris to nie tylko autorka, ale prawdziwa liderka, która przez lata zdobywała doświadczenie w różnych branżach, współpracując z czołowymi osobami w świecie biznesu. Jej książka "Prowadź do zwycięstwa. Silne, skuteczne i wpływowe przywództwo niezależnie od środowiska" to skarbnica praktycznych porad, które wynikają z jej osobistych doświadczeń oraz z pracy z profesjonalistami na najwyższych szczeblach zarządzania. Carla dzieli się z czytelnikami swoim unikalnym podejściem do przywództwa, ukazując, jak można skutecznie wprowadzać zmiany w organizacjach, inspirować zespoły i budować trwałe relacje. Jej pasja do liderstwa sprawia, że każda strona książki jest wypełniona mądrością, która ma moc transformacji.

Osiem przymiotów skutecznego przywództwa, które warto codziennie wzmacniać

W książce Carla A. Harris przedstawia osiem kluczowych przymiotów, które każdy lider powinien rozwijać na co dzień. Cechy takie jak autentyczność, budowanie zaufania, inkluzyjność oraz innowacyjność są fundamentami skutecznego przywództwa. Kiedy liderzy świadomie pracują nad tymi atrybutami, stają się nie tylko bardziej efektywni, ale także inspirują innych do działania. Harris podkreśla, że prawdziwa siła przywództwa tkwi w zdolności do tworzenia zaufania w zespole oraz w umiejętności słuchania i włączania różnych perspektyw. To właśnie te cechy pozwalają liderom wywierać realny wpływ na swoje otoczenie, co w dłuższej perspektywie przekłada się na sukces organizacji.

Jak zmieniać styl przywództwa w dynamicznym, niepewnym świecie?

W obliczu nieustannych zmian i wyzwań, które stawia przed nami współczesny świat, niezwykle istotne jest, aby liderzy potrafili dostosowywać swój styl przywództwa. Carla A. Harris w swojej książce omawia, jak umiejętność elastyczności w podejściu do zarządzania może przynieść znaczące korzyści. W dynamicznym środowisku, w którym zmiany zachodzą w błyskawicznym tempie, kluczowe jest, aby liderzy byli gotowi na modyfikacje swojego stylu, podejmowanie ryzyka i wykorzystywanie okazji, które się pojawiają. Przykładając uwagę do różnorodności w zespole oraz do budowania kultury otwartości, można zyskać przewagę, która pozwoli nie tylko przetrwać, ale także rozwijać się w trudnych czasach.

Praktyczne wskazówki dla liderów na każdym etapie kariery

Książka "Prowadź do zwycięstwa. Silne, skuteczne i wpływowe przywództwo niezależnie od środowiska" dostarcza cennych wskazówek dla liderów na każdym etapie ich kariery. Carla A. Harris zwraca uwagę na to, jak istotne jest nieustanne doskonalenie swoich umiejętności przywódczych oraz otwartość na naukę. Dzięki konkretnym przykładom i praktycznym radom, czytelnicy mogą łatwo zidentyfikować obszary do rozwoju i wprowadzać zmiany, które uczynią ich skuteczniejszymi liderami. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją przygodę w roli lidera, czy masz już długie doświadczenie, książka ta oferuje narzędzia i strategie, które pomogą Ci odnaleźć się w wyzwaniu, jakim jest przewodzenie innym.

Zdobywaj przewagę dzięki odwadze, wizji i partnerstwu

Carla A. Harris podkreśla, że kluczem do skutecznego przywództwa jest odwaga podejmowania ryzykownych decyzji oraz umiejętność budowania wizji, która inspiruje innych do działania. W dynamicznym świecie liderzy muszą być gotowi na działanie i podejmowanie decyzji, które mogą wydawać się kontrowersyjne, ale są niezbędne dla dalszego rozwoju organizacji. Partnerstwo, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne, odgrywa kluczową rolę w tym procesie. Dzięki współpracy z innymi liderami oraz budowaniu relacji z zespołem, można zdobywać przewagę, która pozwoli na wprowadzenie w życie innowacyjnych pomysłów i strategii. Książka "Prowadź do zwycięstwa. Silne, skuteczne i wpływowe przywództwo niezależnie od środowiska" to nie tylko zbiór teorii, ale praktyczny przewodnik, który pomoże każdemu liderowi odnaleźć swoją drogę do sukcesu.