Przyjaciel i wróg

Skarbnica złotych bryłek wiedzy i wnikliwych spostrzeżeń cennych niczym perły. Wszyscy musimy współpracować i rywalizować, aby odnosić sukcesy. Książka Przyjaciel i wróg to najlepszy znany mi przewodnik, który może nam w tym pomóc – bez dwóch zdań. – Robert B. Cialdini, autor bestsellera Wywieranie wpływu na ludzi

Co jest potrzebne do odniesienia sukcesu? To pytanie jest przedmiotem toczącego się od dawna sporu. Niektórzy twierdzą, że ludzie są z natury skłonni do rywalizacji, a dbałość o własny interes jest najlepszym sposobem, w jaki można wyprzedzić konkurentów. Inni uważają, że ludzie są stworzeni do współpracy i że odnoszą największe sukcesy, kiedy współdziałają z bliźnimi.

W książce Przyjaciel i wróg Adam Galinsky i Maurice Schweitzer wyjaśniają, dlaczego ten spór nie trafia w sedno sprawy. My, ludzie, nie mamy wrodzonej skłonności do rywalizacji albo do współpracy; ewolucja przygotowała nas do obu tych zachowań. W każdej relacji – od współpracowników, przez przyjaciół i współmałżonków, po rodzeństwo – jesteśmy równocześnie przyjaciółmi i wrogami. Tylko poprzez nauczenie się, jak osiągnąć i utrzymać równowagę między tymi dwiema siłami, możemy udoskonalić swoje długotrwałe związki i z większym powodzeniem zdobywać to, czego chcemy.

Galinsky i Schweitzer opierają się na oryginalnych, nowatorskich badaniach, jakie przeprowadzili w swoich laboratoriach, a także na odkryciach dokonanych na gruncie nauk społecznych i na obrazowych przykładach z życia, aby pokazać, jak można odnosić większe sukcesy w pracy i w życiu prywatnym poprzez zręczne radzenie sobie z napięciem między współpracą a rywalizacją. Oferują cenne spostrzeżenia i wskazówki dotyczące rozmaitych tematów – od tego, jak zdobyć i utrzymać władzę, jak zbudować zaufanie i jak je odzyskać, oraz jak łagodzić konflikty i przeciwdziałać uprzedzeniom w miejscu pracy, po to, jak porównywać się z innymi, aby zwiększyć swoją motywację i zapewnić sobie poczucie szczęścia, oraz jak odnosić sukcesy w negocjacjach – osiągać własne cele, a jednocześnie dbać o zadowolenie partnerów przy stole negocjacyjnym.

Przy okazji autorzy stawiają kilka intrygujących pytań i udzielają na nie zaskakujących odpowiedzi: kiedy nadmiar talentu może przeszkadzać w odniesieniu sukcesu? Dlaczego mniej kompetentne działanie może Ci zapewnić wysoki status i autorytet? Skąd tak naprawdę bierze się duża część różnic między płciami w miejscu pracy? Wreszcie, dlaczego lepiej występować na końcu w programie telewizyjnym Idol i podczas rozmów kwalifikacyjnych, ale warto być pierwszym, który składa ofertę w trakcie negocjowania zakupu nowego samochodu?

Najlepsze wyniki osiągamy wtedy, gdy zachowujemy optymalną równowagę między współpracą a rywalizacją. Ta książka jest przewodnikiem, który pomoże Ci sprawnie żeglować po świecie społecznym i zawodowym dzięki umiejętności decydowania, kiedy współpracować jako przyjaciel, a kiedy rywalizować jako wróg, i dzięki nauczeniu się, jak radzić sobie lepiej z jednym i drugim.

Adam Galinsky jest profesorem zarządzania i dziekanem Wydziału Zarządzania w Columbia Business School na Uniwersytecie Columbia. Tytuł doktora uzyskał na Uniwersytecie Princeton. Maurice Schweitzer jest profesorem Wharton School na Uniwersytecie Stanu Pensylwania. Tytuł doktora uzyskał na tej samej uczelni.

Galinsky i Schweitzer opublikowali łącznie ponad 250 artykułów naukowych i rozdziałów w książkach z dziedziny zarządzania, psychologii i ekonomii. Ich prace cytowano w takich czasopismach i dziennikach, jak „The Economist”, „New York Times”, „Wall Street Journal”, „The Financial Times” i „The New Yorker”, w amerykańskim radiu publicznym oraz w innych mediach.

Jedna z najlepszych książek popularno-naukowych z dziedziny nauk społecznych, jakie przeczytałem od długiego czasu. Pełna wnikliwych spostrzeżeń i trafnych wniosków. Aż się zmęczyłem robieniem notatek! – Daniel H. Pink, autor bestsellerów „New York Timesa”, Drive i Jak być dobrym sprzedawcą

Fascynująca lektura i odkrywcze spojrzenie na to, jak żeglujemy po coraz bardziej złożonym świecie społecznym. Oparta na skrupulatnych badaniach, pełna frapujących przykładów z życia – książka Przyjaciel i wróg jest wyjątkowym i niezwykle zajmującym przewodnikiem pomocnym w poprawianiu relacji i rozwiązywaniu konfliktów – w pracy, w domu i w życiu. – Ben Mezrich, autor bestsellerów „New York Timesa”, Miliarderzy z przypadku oraz Once Upon a Time in Russia

Dwaj poważani badacze sukcesu wyjaśniają, jak żyć z innymi w zgodzie i jak uzyskać przewagę. Pouczająca, zabawna i nadzwyczaj praktyczna! – Angela Duckworth, Uniwersytet Stanu Pensylwania, autorka książki Grit

Fascynująca podróż po naukowej wiedzy o współpracy i rywalizacji. Odkryj, dlaczego porównujemy się ze znajomymi z Facebooka, dlaczego wiele różnic między płciami tak naprawdę wynika z różnic pod względem władzy oraz dlaczego w większości wypadków warto złożyć pierwszą ofertę w trakcie negocjacji. – Adam Grant, autor bestsellera „New York Timesa”, Give and Take

Dzięki tej książce staniesz się lepszym współpracownikiem, lepszym negocjatorem i lepszym człowiekiem. - Barry Schwartz, autor książek The Paradox of Choice i Practical Wisdom

Warto wiedzieć o książce Przyjaciel i wróg. Kiedy współpracować, kiedy rywalizować i jak odnosić sukcesy w jednym i drugim

Adam Galinsky – ekspert od zarządzania i psychologii społecznej

Adam Galinsky to postać, której kompetencje w dziedzinie zarządzania i psychologii społecznej są niekwestionowane. Jako profesor w Columbia Business School i autor ponad 250 publikacji naukowych, Galinsky łączy teorię z praktyką, dostarczając czytelnikom nie tylko wiedzy, ale i narzędzi do skutecznego działania w złożonym świecie relacji międzyludzkich. Jego najnowsza książka "Przyjaciel i wróg" stanowi solidną podstawę, na której opierają się wszelkie omawiane koncepcje. Dzięki unikalnemu podejściu oraz badaniom prowadzonym w renomowanych laboratoriach, Galinsky i jego współautor Maurice Schweitzer ukazują, jak nauka może być zastosowana w codziennym życiu, by osiągać sukcesy zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej.

Jak znaleźć złoty środek między współpracą a rywalizacją – kluczowe idee z książki „Przyjaciel i wróg”

"Przyjaciel i wróg" to nie tylko tytuł książki, ale także kluczowe pojęcie, które Galinsky i Schweitzer zgłębiają w swojej pracy. Autorzy pokazują, jak rozpoznać momenty, w których warto współpracować, a kiedy lepiej jest postawić na rywalizację. Uczą czytelników, jak skutecznie balansować pomiędzy tymi dwoma siłami w różnych kontekstach – od pracy zespołowej po relacje prywatne. Dzięki przemyślanej analizie sytuacji oraz praktycznym wskazówkom, każdy może nauczyć się, jak wykorzystać te dynamiki na swoją korzyść, co jest kluczowe dla odniesienia sukcesu w każdej dziedzinie życia.

Praktyczne wskazówki na każdą relację – od pracy po życie prywatne

Książka dostarcza cennych wskazówek, które można zastosować w różnych relacjach – od zawodowych po osobiste. Autorzy proponują konkretne strategie, które pomogą w budowaniu zaufania, zarządzaniu konfliktami oraz efektywnym współdziałaniu z innymi. Dzięki ich prostym, ale skutecznym metodom, czytelnicy dowiedzą się, jak lepiej komunikować się z współpracownikami, przyjaciółmi i bliskimi. Każda zasada opiera się na badaniach, które pokazują, jak drobne zmiany w podejściu mogą prowadzić do znaczących popraw w relacjach i efektywności działania.

Zaskakujące odkrycia i intrygujące pytania w psychologii społecznej – spojrzenie Adama Galinsky’ego

"Przyjaciel i wróg" nie jest jedynie przewodnikiem po relacjach międzyludzkich, ale także skarbnicą zaskakujących odkryć i intrygujących pytań. Galinsky i Schweitzer badają, dlaczego niektóre osoby odnoszą sukcesy mimo braku talentu, a inne zmagają się z problemami mimo posiadania wysokich kompetencji. Ich prace stawiają pytania o to, jak różnice płci wpływają na dynamikę w miejscu pracy oraz dlaczego optymalna równowaga między współpracą a rywalizacją jest kluczem do sukcesu. Odpowiedzi na te pytania są nie tylko zaskakujące, ale także niezwykle pouczające, inspirując do refleksji nad własnym podejściem do relacji.

Inspirująca i przystępna lektura pełna przykładów i anegdot

Książka "Przyjaciel i wróg" jest nie tylko merytoryczna, ale również niezwykle inspirująca. Autorzy przemyślnie wpleciono w tekst liczne przykłady i anegdoty, co sprawia, że lektura staje się przyjemnością. Każdy rozdział obfituje w praktyczne ilustracje omawianych koncepcji, co pozwala lepiej zrozumieć ich zastosowanie w życiu codziennym. Dzięki przystępnemu stylowi, książka jest idealna zarówno dla profesjonalistów, jak i dla osób, które pragną poprawić swoje relacje osobiste. To dzieło stanowi klucz do efektywnego działania w złożonym świecie interakcji międzyludzkich, będąc jednocześnie wartościową pozycją w dziedzinie nauk ekonomicznych i zarządzania.