
Regulaminy i procedury w firmie
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejeBook
127,00 zł
Szczegóły produktu
- Data wydania
- 14 paź 2022
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Autor/Redaktor
- Jarosław Marciniak
- Wydawca
- Kluwer Polska SA Wolters
Więcej informacji
| EAN | 9788383281452 |
|---|---|
| SKU | 300215466 |
| Liczba stron | 542 |
| Data wydania | 14 paź 2022 |
| Multiformat | eBook |
| Język | polski |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Jarosław Marciniak |
| Wydawca | Kluwer Polska SA Wolters |
Regulaminy i procedury w firmie
Regulaminy i procedury w firmie: Kompleksowy przewodnik dla skutecznego zarządzania
Publikacja ta stanowi nieocenione źródło wiedzy na temat kluczowych regulacji wewnętrznych obowiązujących w przedsiębiorstwach. Oferuje szczegółowe omówienie dokumentów takich jak regulamin pracy, procedury premiowania czy polityki rekrutacyjne, wraz z praktycznymi wzorami do modyfikacji. Rekomendowana dla menedżerów, członków zarządu oraz specjalistów ds. HR, książka wspiera efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi i zapewnia zgodność z obowiązującymi przepisami prawa.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Pracownicy produkcyjni. Organizacyjne i prawne aspekty zarządzania: Ta książka to kompleksowe źródło wiedzy na temat zarządzania zespołami produkcyjnymi, obejmujące aspekty organizacyjne, prawne oraz kompetencyjne. Autor dzieli się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi motywacji, adaptacji pracowników i wsparcia szkoleń, co czyni ją nieocenionym narzędziem dla menedżerów i liderów produkcji.
- Compliance 360° w firmie. Poradnik dla członków zarządu i kadr menedżer: W obliczu rosnącej liczby regulacji, ta książka wyjaśnia, jak skutecznie wdrażać i stosować procedury zgodności z przepisami w firmie. Praktyczne wskazówki pomagają menedżerom minimalizować ryzyko odpowiedzialności i zapewniają bezpieczeństwo organizacji.
- Nowoczesne zarządzanie szkołą i placówką oświatową: Kompendium wiedzy dla dyrektorów i kadry zarządzającej placówkami edukacyjnymi, szczególnie w czasach pandemii. Autor omawia kluczowe akty prawne i orzecznictwo, ułatwiając sprawne prowadzenie i nadzorowanie szkół oraz placówek oświatowych.
- Zarządzanie najmem lokali w praktyce: Ta publikacja to praktyczny przewodnik po rynku najmu nieruchomości, pomagający inwestorom w wyborze lokali i osiągnięciu sukcesu finansowego. Zawiera kryteria wyboru, charakterystykę grup najemców i strategie konkurowania na rynku.
- Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworki: Książka analizuje nowe modele pracy, takie jak praca zdalna i coworking, i podpowiada, jak efektywnie organizować przestrzeń biurową. Omawia wyzwania i możliwości związane z nowoczesnymi formami pracy, wspierając menedżerów w adaptacji do zmian.
- Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian: Ta publikacja pomaga firmom przeprowadzić analizę zasobów pracy i wdrożyć skuteczne procedury restrukturyzacji. Zawiera narzędzia, takie jak listy kontrolne i ankiety, które ułatwiają proces optymalizacji zatrudnienia w dynamicznym otoczeniu biznesowym.
- Fundacja rodzinna. Komentarz praktyczny (e-book z suplementem elektron: To praktyczny przewodnik po funkcjonowaniu fundacji rodzinnych w Polsce, które stanowią narzędzie ochrony majątku i sukcesji. Autor wyjaśnia, jak korzystać z tej instytucji, aby zabezpieczyć interesy przedsiębiorców i ich rodzin.
- System zarządzania ruchem na drogach w Polsce: Kompleksowe opracowanie dotyczące organizacji i nadzoru nad ruchem drogowym, obejmujące procedury, projektowanie oraz zatwierdzanie zmian. Idealne dla specjalistów i decydentów zajmujących się infrastrukturą drogową i bezpieczeństwem ruchu.
- Kontrola zarządcza: Książka wyjaśnia zasady i metody kontroli zarządczej, pomagając w skutecznym zarządzaniu organizacją. Zawiera wytyczne dotyczące standardów i rozwiązań, które wspierają realizację celów w zmiennym otoczeniu biznesowym.
- Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu: Publikacja skupia się na identyfikacji, utrzymaniu i rozwoju talentów w firmach. Wprowadza koncepcję architektury zarządzania talentami, łącząc procesy organizacyjne z kontekstem zewnętrznym, co pozwala na skuteczne zarządzanie kapitałem ludzkim.
Regulaminy i procedury w firmie