Zyskaj 100zł na zakupy » więcej

Społeczna konstrukcja organizacji ery cyfrowej

Chwilowo niedostępny

Ładowanie...

Szczegóły produktu

Data wydania
22 sty 2025
Oprawa
miękka
Numer wydania
1
Autor/Redaktor
Włodzimierz Chojnacki
Wydawca
Aspra

Społeczna konstrukcja organizacji ery cyfrowej

Recenzowana praca stanowi niezwykle interesujące opracowanie o współczesnym paradygmacie kierowania potencjałem ludzkim, który pomieszcza się głównie w obszarze socjologii organizacji i zarządzania. Zawiera zarówno klasyczne, jak i najnowsze koncepcje dotyczące kierowania potencjałem społecznym w organizacji. Treści w niej zawarte świadczą o tym, że autor ma profesjonalną wiedzę i potrafi zastosować elastyczne i prognostyczne koncepcje, które wzbogacają teorie i praktyki kierowania potencjałem ludzi. Ma interdyscyplinarny charakter, gdyż obok socjologii organizacji i zarządzania podejmuje kwestie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, socjologii pracy i socjologii gospodarczej. Autor przedstawia w niej wybrane uwarunkowania pracy i zachowania człowieka w organizacji w różnych aspektach, z uwzględnieniem dotychczasowych teorii, wyników nowych badań i stanu współczesnej praktyki ich wdrażania. dr. hab. Zdzisław SIROJĆ Menedżerska Akademia Nauk Społecznych w Warszawie To cenna i oryginalna w sensie poznawczym i praktycznym monografia, która stanowi wnikliwe i kompetentne studium wiedzy o kierowaniu potencjałem społecznym, oparta na podstawach teorii socjologicznych, psychologicznych i zarządczych. Istotnym wkładem Autora jest zbudowanie teoretycznego podejścia do rozumienia potencjału społecznego w oparciu o teorie konstruktywizmu, konstrukcjonizmu, sieci i przepływu, które pozwalają na jego analizę i rozwój w kontekście procesów zachodzących w XXI wieku. Przyjęcie perspektywy socjologicznej, a w szczególności teorii instytucjonalno-organizacyjnej wraz z jej aparatem pojęciowym, wspartej metodologią badań społecznych, umożliwiło przedstawienie złożonego procesu kierowania strukturą społeczną organizacji w erze cyfrowej. Autor z dobrym skutkiem łączy teorie socjologiczne z wynikami badań oraz ich praktycznym zastosowaniem w kontekście zmian i złożoności funkcjonalnej, strukturalnej, instytucjonalno-organizacyjnej i sieciowej. Szczególnie ważne treści dotyczą twardych i miękkich narzędzi kierowania, takich jak: strategia, sieci struktur nieformalnych, kultura organizacyjna, kompetencje, motywacja i motywowanie oraz innowacje. W swoich analizach przede wszystkim skupia się na potencjale społecznym organizacji, wskazując na jego istotną rolę w realizacji celów organizacji. prof. dr hab. Felicjan BYLOK Katedra Socjologii Stosowanej i Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydział Zarządzania Politechniki Częstochowskiej Książka godna uwagi – głównie dla osób zajmujących się profesjonalizacją kierowania potencjałem ludzkim w organizacji. prof. dr hab. Jolanta GROTOWSKA-LEDER Katedra Socjologii Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

Książki tego autora
Może Cię zainteresuje

Społeczna konstrukcja organizacji ery cyfrowej — rekomendacje lektur

Poniżej zestawienie książek istotnych dla zrozumienia przemian organizacyjnych, gospodarczych i społecznych w dobie cyfryzacji. Każda pozycja wnosi interdyscyplinarne spojrzenie na adaptacyjność, restrukturyzację, politykę rynku pracy, rozwój lokalny i branding w kontekście współczesnych wyzwań.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

  1. Prężność organizacyjna jako kluczowy zasób dla odporności organizacji na kryzys

    Tematyka książki jest ważna i aktualna — prężność organizacyjna to czynnik kluczowy dla skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach rosnącej złożoności, intensywności i nieprzewidywalności zmian. Publikacja zawiera analizy bibliometryczne syntetyzujące dotychczasowy stan wiedzy oraz uporządkowane przedstawienie wyników badań. Autor wykazuje się umiejętnością zbierania i analizy danych z użyciem zaawansowanego warsztatu statystycznego, ilustrując wnioski ciekawymi analizami. Praca ma wartość zarówno dla teorii, jak i praktyki zarządzania — wskazuje, jak mierzyć prężność organizacyjną w firmie i jak ją kształtować; może być użyteczna dla pracowników i studentów zainteresowanych przeciwdziałaniem kryzysom utrudniającym rozwój lub przetrwanie przedsiębiorstw.

  2. Restrukturyzacja sądowa a upadłość przedsiębiorstw w Polsce

    Monografia stanowi interdyscyplinarne studium teoretyczno-empiryczne postępowań restrukturyzacyjnych w Polsce i jest pierwszym tak szerokim opracowaniem ekonomiczno-prawnym tego zagadnienia. Głównym walorem pracy są wyniki badania wpływu kondycji finansowej przedsiębiorstw zagrożonych niewypłacalnością na przebieg i zakończenie postępowań restrukturyzacyjnych; badaniem objęto wszystkie spółki, wobec których w latach 2016–2019 otwarto postępowania. Monografia prezentuje bogaty materiał statystyczny i faktograficzny dotyczący skali upadłości i restrukturyzacji oraz analizuje zjawisko z perspektywy rodzaju działalności, formy prawnej, zróżnicowania regionalnego i cyklu życia podmiotów. To opracowanie cenne zarówno dla nauki, jak i dla praktyków prawa restrukturyzacyjnego i upadłościowego oraz dla środowisk zajmujących się legislacją gospodarczą.

  3. Interwencyjna polityka państwa na rynku pracy po 2004 r.

    Książka dr Ewy Flaszyńskiej analizuje, w jakim zakresie i przy użyciu jakich instrumentów państwo może i powinno wpływać na rynek pracy po 2004 roku. Szczegółowe rozdziały merytoryczne pozwalają na sformułowanie dojrzałych wniosków dotyczących oceny podejścia polskiego państwa do przeciwdziałania bezrobociu zarówno w normalnych warunkach, jak i w sytuacjach kryzysowych. Autorka omawia także działania interwencyjne podejmowane w trakcie pandemii SARS-CoV-2 — rozdział poświęcony tej tematyce stanowi istotną wartość dodaną. Praca potwierdza dobrą przygotowanie administracji rynku pracy do wyzwań związanych z dynamicznymi zmianami sytuacji gospodarczej.

  4. Działalność lokalnych grup działania na obszarach wiejskich województwa dolnośląskiego

    Monografia poświęcona ekonomii społecznej i jej wpływowi na zrównoważony rozwój obszarów wiejskich omawia aktywizację rozwoju regionalnego oraz zaangażowanie społeczności w kreowanie strategicznych rozwiązań. Autorki przedstawiają zasoby wiedzy przydatne dla kadry naukowej, studentów, przedsiębiorców, samorządów oraz lokalnych grup działania. Opracowanie analizuje teoretyczne aspekty instytucji ekonomii społecznej, identyfikuje nowe zjawiska i interpretuje je w perspektywie społeczno-ekonomicznej integracji społeczności wiejskich. W efekcie książka stanowi wartościowe źródło zarówno naukowe, jak i praktyczny przewodnik po zagadnieniach związanych z rozwojem lokalnym.

  5. Strategiczne zarządzanie marką w polityce i biznesie

    Publikacja opisuje przemiany w zachowaniach „konsumentów politycznych”, którzy oczekują nowych doznań emocjonalnych, klarowności komunikacji i konsekwencji w realizacji obietnic. Tradycyjne techniki marketingu politycznego tracą skuteczność w kulturze konsumeryzmu, gdzie rośnie zapotrzebowanie na uczciwość marek — również tych politycznych. Autor przedstawia innowacyjne spojrzenie, łącząc branding z psychologią i antropologią konsumencką oraz analizując analogie między światem polityki i biznesu; wskazuje na zmianę kultury politycznej w kierunku brandyzacji.

Społeczna konstrukcja organizacji ery cyfrowej