Stosunek pracy wynikający z umowy w prawie prywatnym międzynarodowym
Prezentowana monografia stanowi pierwsze od blisko czterdziestu lat omówienie problematyki stosunku pracy wynikającego z umowy w prawie prywatnym międzynarodowym. Opracowanie obejmuje pogłębioną analizę regulacji kolizyjnych dotyczących „indywidualnej umowy o pracę” zawartych w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) Nr 593/2008 z 2008 r. w sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych (Rzym I), z daleko idącymi odwołaniami do unormowań konwencji rzymskiej o prawie właściwym dla zobowiązań umownych z 1980 r. oraz polskiej ustawy o prawie prywatnym międzynarodowym z 1965 r., które obecnie już nie obowiązują, ale były (i mogą być nadal) podstawą do ustalenia statutu stosunku pracy w przypadku, gdy umowa o pracę została zawarta w okresie ich obowiązywania.
Zgodnie z utrwaloną w polskiej doktrynie systematyką opracowań poświęconych prawu prywatnemu międzynarodowemu, w monografii w pierwszej kolejności wskazano same normy kolizyjne i opisano zastosowane w nich łączniki, by w dalszej części pracy omówić ich zakres (zakres dzięki nim ustalonemu statutu stosunku pracy).
Specyfika kolizyjnej regulacji stosunków pracy wymagała także przedstawienia – poza unormowaniami wynikającymi z rozporządzenia Rzym I (konwencji rzymskiej) – także i regulacji dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Ona bowiem współkształtuje kolizyjnoprawny opis stosunku pracy, uzupełniając rozporządzenie Rzym I i konwencję rzymską w przypadkach, gdy pracownik zostaje skierowany przez swojego pracodawcę do czasowego wykonywania obowiązków za granicę.
W książce omówiono także zagadnienia powiązane ze stosunkiem pracy, choć niewchodzące wprost w zakres jego statutu. Przedmiotem zainteresowania stały się zatem kolizyjnoprawna problematyka umów towarzyszących stosunkowi pracy, jak również konsekwencje upadłości pracodawcy na stosunek pracy i roszczenia pracownika z tym związane, w przypadku gdy w grę wchodzi element międzynarodowy, a co za tym idzie – kolizja praw. Ostatni rozdział monografii został poświęcony unormowaniu kolizyjnemu zbiorowego prawa pracy, gdzie szczególną uwagę zwrócono na układy zbiorowe pracy i inne porozumienia grupowe oraz spory zbiorowe i prawo do strajku.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-255-9170-0
- ISBN druku: 978-83-255-9169-4
- EAN: 9788325591694
- Liczba stron: 441
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.