MENU

System wynagradzania nauczycieli

(eBook)
0.00  [ 0 ocen ]
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły »
  • Druk: 2012

  • Seria / cykl: PORADNIKI ABC

  • Autor: Krzysztof Lisowski

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    ePub
    (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Produkt niedostępny
Dodaj do schowka

System wynagradzania nauczycieli

Książka System wynagradzania nauczycieli zawiera omówienie ostatnich nowelizacji Karty Nauczyciela i ustawy o systemie oświaty w zakresie dotyczącym wynagrodzeń. W szczególności omówiono w niej kwestie związane z obowiązkiem wypłaty dodatku uzupełniającego, wynagrodzeniami nauczycieli za pracę podczas matur, wynagrodzeniami za czas odosobnienia związanego z chorobą lub macierzyństwem, prawem do wynagrodzenia w sytuacjach nieświadczenia pracy, ustalaniem wynagrodzenia w miesiącu częściowo przepracowanym oraz potrącaniem z wynagrodzenia. Specyficzny charakter przepisów prawnych dotyczących wynagradzania nauczycieli prowadzi w praktyce do wielu wątpliwości interpretacyjnych i trudności w ich regulacji. Opracowanie wyjaśnia te kwestie na podstawie aktualnego orzecznictwa sądowego oraz rozstrzygnięć nadzorczych organów nadzoru prawnego nad działalnością samorządu terytorialnego. Wskazane zostały także podstawy prawne wynagrodzeń nauczycieli. Adresaci: Publikacja jest adresowana przede wszystkim do nauczycieli i dyrektorów szkół.

  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
    Minimalne wymagania sprzętowe:
    procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    Pamięć operacyjna: 512MB
    Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
    Minimalne wymagania oprogramowania:
    System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
    Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
    Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów 	  13
Wstęp  	  19
1. Artykuł 30 Karty Nauczyciela  	  21
1.1. Pojęcie wynagrodzenia nauczycielskiego  	   21
1.2. Pojęcie średniego wynagrodzenia nauczycieli  	   21
1.2.1. Kwota bazowa a średnie wynagrodzenie nauczycieli  	   22
1.2.2. Składniki średniego wynagrodzenia  	  23
1.2.3. Źródło finansowania średnich wynagrodzeń  	  24
2. Kształtowanie wynagrodzeń  	   28
2.1. Kształtowanie wynagrodzeń na poziomie centralnym  	  29
2.1.1. Stawki wynagrodzenia zasadniczego w szkołach samorządowych i szkołach rządowych 	  29
2.1.2. Szkoły i placówki oświatowe prowadzone przez organy administracji rządowej  	   31
2.2. Kształtowanie wynagrodzeń na poziomie organu prowadzącego szkoły  	  49
2.2.1. Regulamin wynagradzania o rocznym okresie obowiązywania 	  51
2.2.2. Wypłata składników wynagrodzenia określanych treścią regulaminu wynagradzania z rocznym terminem obowiązywania  	   53
2.2.3. Uzgadnianie projektu regulaminu wynagradzania ze związkami zawodowymi  	   55
2.2.4. Podwyższanie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego na poziomie organu prowadzącego i szkoły 	  58
3. Terminy realizacji podwyżek wynagrodzenia nauczycieli  	   60
4. Wypłata wynagrodzenia nauczycielskiego 	  61
5. Dodatek uzupełniający  	   63
5.1. Funkcja kompensacyjna dodatku uzupełniającego 	  63
5.1.1. Zagadnienia ogólne  	   63
5.1.2. Charakter prawny  	   63
5.1.3. Średnioroczna struktura zatrudnienia 	  64
5.1.4. Wysokość dodatku uzupełniającego  	   66
5.2. Prawo do dodatku uzupełniającego  	   66
5.3. Dodatek uzupełniający a wynagrodzenie nauczycielskie  	  68
5.4. Dodatek uzupełniający a szczególne uprawnienia związane z wynagrodzeniem ("trzynastka" i wynagrodzenie urlopowe)  	  68
5.5. Dodatek uzupełniający a podstawa zasiłku chorobowego  	   70
6. Dodatek funkcyjny i motywacyjny 	  72
6.1. Ogólne przesłanki nabycia dodatku motywacyjnego 	  72
6.2. Uprawnienie organu prowadzącego do określania szczegółowych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego  	   74
6.3. Ogólne przesłanki nabycia dodatku funkcyjnego  	   76
6.4. Kwestia uprawnień wychowawców przedszkoli do dodatku funkcyjnego 	  78
7. Dodatek za wysługę lat  	  82
7.1. Informacje ogólne 	  82
7.2. Sposób zaliczania zakończonych okresów zatrudnienia do stażu pracy 	  83
7.3. Inne okresy podlegające zaliczeniu do stażu pracy 	  84
7.3.1. Okresy zaliczane na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 	  85
7.3.2. Udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego  	   85
7.3.3. Okresy zaliczane na podstawie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej 	  86
7.3.4. Okresy zaliczane na podstawie ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy  	  89
7.3.5. Okresy urlopu macierzyńskiego i urlopu wychowawczego  	   94
7.3.6. Okresy nieskładkowe podlegające wliczeniu  	   95
7.4. Zaliczanie okresów zatrudnienia w przypadku nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach  	  96
7.4.1. Nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach w wymiarze przekraczającym jeden etat  	   96
7.4.2. Nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach w wymiarze nieprzekraczającym jednego etatu 	  98
8. Dodatek za warunki pracy  	   98
8.1. Informacje ogólne  	   98
8.2. Praca w trudnych warunkach 	  99
8.3. Praca w warunkach uciążliwych 	  101
8.4. Kompetencje organu prowadzącego w zakresie dodatku za warunki pracy 	  102
8.5. Prawo nauczycieli przedszkoli specjalnych do dodatku za warunki pracy 	  103
9. Godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw  	   104
9.1. Informacje ogólne  	  104
9.2. Kompetencje organu prowadzącego  	   108
9.3. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych w przypadku ich niewypracowania przez nauczyciela  	   108
9.3.1. Niezrealizowanie godzin ponadwymiarowych przypadających podczas dni wolnych od pracy lub z przyczyn leżących po stronie nauczyciela  	   109
9.3.2. Niezrealizowanie godzin ponadwymiarowych z przyczyn leżących po stronie pracodawcy 	  111
9.4. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych nauczyciela skierowanego na delegację  	  113
9.5. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych nauczyciela zatrudnionego w zespole szkół  	   114
9.6. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych nauczyciela realizującego zajęcia w ramach tzw. zielonej szkoły 	  115
9.6.1. Rozliczanie godzin ponadwymiarowych w ramach "zielonej szkoły" tak, jak pracy w szkole  	  116
9.6.2. Ustalenie prawa do godzin ponadwymiarowych w ramach "zielonej szkoły" na zasadach dotyczących wynagrodzenia podczas przestoju  	  117
9.6.3. Rozliczanie ponadnormatywnej pracy w ramach "zielonej szkoły" jak za godziny nadliczbowe 	  119
9.6.4. Rozliczanie godzin ponadwymiarowych podczas "zielonej szkoły" w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy 	  121
9.7. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych nauczyciela wykonującego funkcje kierownicze w szkole 	  122
9.8. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych a dni opieki nad dzieckiem  	   125
9.9. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych a dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktycznych  	   126
9.10. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych a korzystanie z urlopu bezpłatnego przez część miesiąca 	  128
10. Dodatek za pracę w porze nocnej  	   129
11. Wynagrodzenie w dniu wolnym od pracy 	  130
12. Nagroda jubileuszowa  	   131
12.1. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim a prawo do nagrody jubileuszowej  	   134
12.2. Podmiot zobowiązany do wypłaty nagrody jubileuszowej w przypadku zmiany pracodawcy 	  134
12.3. Wypłata różnicy występującej między nagrodą otrzymaną a nagrodą, do której nauczyciel nabył prawo  	  135
13. Dodatkowe wynagrodzenie roczne 	  135
13.1. Informacje ogólne 	  135
13.2. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela zatrudnionego krócej niż 6 miesięcy  	  137
13.3. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia, urlopie wychowawczym i urlopie szkoleniowym 	  139
13.4. Praca na dwóch stanowiskach w tej samej szkole przez okres całego roku kalendarzowego a prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego 	  140
13.5. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego a praca nauczyciela na podstawie kolejnych, następujących po sobie umów okresowych  	   142
13.6. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela przebywającego w stanie nieczynnym  	   143
13.7. Umowy cywilnoprawne (umowa zlecenia) a prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego  	  145
14. Świadczenie urlopowe 	  146
15. Dodatek mieszkaniowy i tzw. dodatek wiejski 	  148
15.1. Informacje ogólne 	  148
15.1.1. Dodatek mieszkaniowy 	  149
15.1.2. Dodatek wiejski 	  151
15.2. Miejsce zatrudnienia a prawo do dodatków mieszkaniowego i wiejskiego 	  151
15.3. Zmiana wysokości dodatku mieszkaniowego 	  152
16. Zasiłek na zagospodarowanie  	   154
16.1. Pierwsza praca zawodowa w życiu  	   154
16.2. Kwalifikacje 	  156
16.3. Wysokość zasiłku na zagospodarowanie  	  156
17. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy  	  157
17.1. Informacje ogólne  	   157
17.2. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego na podstawie składników wynagrodzenia w wysokości należnej w miesiącu wykorzystywania urlopu 	  158
17.3. Obliczanie wynagrodzenia na podstawie średniej z okresu roku szkolnego poprzedzającego miesiąc rozpoczęcia urlopu 	  159
17.3.1. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego z tytułu godzin ponadwymiarowych i godzin zastępstw doraźnych 	  159
17.3.2. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego z tytułu dodatku funkcyjnego 	  161
17.3.3. Obliczanie wynagrodzenia za jeden dzień urlopu 	  162
17.3.4. Obliczanie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy  	   162
17.4. Proporcjonalność ekwiwalentu pieniężnego w odniesieniu do okresu przepracowanego w roku szkolnym  	   163
17.4.1. Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony 	  163
17.4.2. Nauczyciel zatrudniony na czas określony krótszy niż 10 miesięcy  	   164
18. Wynagrodzenie za urlop dla poratowania zdrowia  	   165
18.1. Informacje ogólne  	   165
18.2. Przebywanie na urlopie dla poratowania zdrowia a kwestia podwyżki stawek wynagrodzenia zasadniczego 	  166
18.3. Przebywanie na urlopie dla poratowania zdrowia a dodatek uzupełniający  	   167
18.4. Przebywanie na urlopie dla poratowania zdrowia a dodatkowe wynagrodzenie roczne 	  167
18.5. Przebywanie na urlopie dla poratowania zdrowia a ograniczenie zatrudnienia 	  168
19. Praca przy maturach 	  169
19.1. Kwestie wynagradzania egzaminatorów 	  170
19.2. Kwestie dotyczące wynagradzania nauczycieli biorących udział w egzaminach ustnych 	  171
20. Odprawy związane z zakończeniem stosunku pracy  	  179
20.1. Zagadnienia ogólne: przyczyny wypowiedzenia i nabycie prawa do odprawy  	  179
20.2. Wysokość odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania  	  180
20.3. Wysokość odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę  	   181
20.3.1. Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony zawartej w pełnym wymiarze czasu pracy  	  181
20.3.2. Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony zawartej w części obowiązkowego wymiaru czasu pracy 	  183
20.4. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy a przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny 	  184
20.5. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 20 KN a odprawa emerytalna 	  184
20.6. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z powodu niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy 	  185
20.7. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 70 ust. 2 KN  	  185
20.8. Odprawa dla nauczyciela religii z tytułu cofnięcia skierowania (art. 28 ust. 2a KN) 	  186
20.9. Odprawa dla nauczyciela w związku z przekazaniem szkoły osobie fizycznej lub osobie prawnej niebędącej organem samorządu terytorialnego  	   186
20.9.1. Odprawa "nauczycielska"  	  186
20.9.2. Odprawa "pracownicza"  	   189
20.9.3. Reasumpcja  	   190
20.10. Odprawa z tytułu śmierci pracownika 	  191
21. Odprawa emerytalna 	   193
22. Nagrody  	  196
22.1. Nagrody organów prowadzących i dyrektora szkoły  	  197
22.2. Nagrody kuratorów oświaty i organów sprawujących nadzór pedagogiczny oraz nagroda ministra 	  198
23. Wynagrodzenie za czas odosobnienia związanego z chorobą lub macierzyństwem 	   200
23.1. Zasiłek chorobowy  	  201
23.2. Świadczenie rehabilitacyjne  	  202
23.3. Zasiłek macierzyński 	   202
23.4. Zasiłek opiekuńczy  	  202
23.5. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym będącym pracownikami 	   203
24. Prawo do wynagrodzenia w sytuacjach nieświadczenia pracy 	  204
25. Ustalanie wynagrodzenia w miesiącu częściowo przepracowanym  	  205
25.1. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonania  	  207
25.2. Wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy oraz za czas niewykonywania pracy, gdy przepisy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia  	  208
25.3. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w związku z nieobecnością pracownika w pracy z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą  	  209
25.4. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w związku z nieobecnością pracownika w pracy z innych przyczyn niż niezdolność do pracy spowodowana chorobą  	  210
26. Potrącanie wynagrodzenia  	  211
26.1. Zagadnienia ogólne 	   211
26.2. Potrącenie świadczeń z funduszu socjalnego w ramach egzekucji komorniczej  	  213
26.3. Potrącanie innych należności 	   214
26.4. Potrącenia za strajk 	   214
Literatura  	  219
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Przeczytaj fragment

Inni Klienci oglądali również

9,00 zł
10,00 zł

Wzorcowy nauczyciel wczesnej edukacji w narracjach matek. W kierunku teorii ugruntowanej

Monografia podejmuje problem rodzicielskiej rekonstrukcji wzorcowego nauczyciela wczesnej edukacji z zastosowaniem jakościowej strategii badawczej. Stanowi istotny wkład w rozwój teorii edukacyjnej. Książka skierowana do przedstawicieli środowis...
167,16 zł
199,00 zł

The History of Polish Legal System from the 10th to the 20th century

Textbook is an attempt to present the history of Poland’s state system and law from the earliest times up to the present. Generally speaking, this publication is intended for Polish students who are studying law in English. It also attempts to po...
7,20 zł
8,00 zł

Rozwój systemu fonetyczno-fonologicznego u dzieci w wieku przedszkolnym (wybrane zagadnienia)

Autorka podejmuje znany na gruncie językoznawstwa, psychologii i logopedii problem rozwoju mowy dziecka. Nowością w prezentowanym ujęciu jest pogłębienie wiedzy na temat etiologii opóźnień i zaburzeń artykulacji u dzieci w okresie rozwoju mowy. ...
22,40 zł
28,00 zł

Kompetencje interpersonalne w pracy współczesnego nauczyciela

Wśród właściwości, którymi charakteryzować powinien się współczesny, będący w stanie sprostać stawianym przed nim wymaganiom nauczyciel, pierwszoplanową pozycję zajmują bez wątpienia kompetencje interpersonalne. Szczególny n...
22,62 zł
29,00 zł

Lektury w ręku nauczyciela Perspektywa polska i zagraniczna

Czy i jak nauczyciel może przezwyciężyć uczniowską obojętność wobec książek? Autorzy artykułów zamieszczonych w tym tomie zakładają, że książka w ręku polonisty potrafi wpłynąć na postrzeganie literatury przez młodego człowieka albo w kategorii ...
66,00 zł
88,00 zł

System prawnofinansowy. Prawo finansowe wobec wyzwań XXI wieku

Oddajemy w ręce Czytelników zbiorowe opracowanie środowiska naukowego zajmującego się w Polsce i państwach Europy Środkowo-Wschod­niej prawem finansowym i finansami publicznymi.Postanowiliśmy w nim odpowiedzieć na pytanie, czy je...
55,30 zł
79,00 zł

SAP. Zrozumieć system ERP

Pierwsze na polskim rynku wydawniczym kompendium wiedzy o systemie SAP-ERP, obejmujące całościowe spojrzenie na jego rozległą funkcjonalność. Celem publikacji jest zapoznanie czytelnika, krok po kroku, z podstawowymi zasadami obsługi systemu SAP- ERP p...
32,51 zł
37,80 zł

Udział podmiotów spoza systemu administracji publicznej w stanowieniu aktów prawa miejscowego

Rozważania podjęte w niniejszej książce dotyczą partycypacji społecznej w legislacji samorządowej. W ciągu ostatnich kilku lat partycypacja społeczna, różnie określana (np. udziałem, uczestnictwem) i traktowana według różnych ujęć, na dob...
8,10 zł
9,00 zł

Ścieżki kariery zawodowej i kompetencje nauczycieli

Autorki monografii zadały sobie trud określenia profili kompetencyjnych nauczyciela pełniącego we współczesnej szkole różne funkcje i zadania, poczynając od specjalisty w ramach przedmiotu nauczania, poprzez realizatora funkcji wychowawcz...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!