Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018

Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018: Kluczowe zmiany i praktyczne wskazówki

Publikacja ta kompleksowo omawia najnowsze regulacje dotyczące umów zlecenia oraz innych form umów cywilnoprawnych, wprowadzonych od 1 stycznia 2018 roku. Z uwzględnieniem obowiązujących minimalnych stawek godzinowych oraz kontroli ze strony PIP i ZUS, książka stanowi nieocenione źródło wiedzy dla pracodawców i osób zatrudnionych. Rekomendujemy lekturę, która pozwoli na skuteczne dostosowanie się do nowych wymogów prawnych i unikanie kar finansowych.

1. Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r.: Ta książka szczegółowo omawia zmiany w prawie dotyczącym umów zlecenia, wprowadzając minimalną stawkę godzinową i rozszerzając uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Idealna dla pracodawców i prawników, którzy chcą być na bieżąco z nowymi regulacjami.
2. Umowy terminowe – jak zawierać i wypowiadać: Poznaj rewolucyjne zmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu umów terminowych od 2016 roku. Książka zawiera praktyczne wzory dokumentów, interpretacje urzędowe oraz przykłady, które ułatwią prawidłowe stosowanie nowych przepisów.
3. Pracownicy tymczasowi. Zatrudnianie po zmianie przepisów od 1 czerwca: Kompleksowy poradnik o zatrudnianiu pracowników tymczasowych po najnowszych zmianach, wyjaśniający zasady i ograniczenia związane z tym specyficznym rodzajem zatrudnienia. Doskonały dla pracodawców i agencji pracy.
4. Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja (PGP 5/2017): Ta publikacja wyjaśnia obowiązki pracodawców w zakresie tworzenia funduszy socjalnych i rozliczania świadczeń socjalnych. Praktyczne wskazówki i wzory dokumentów pomagają w poprawnym prowadzeniu działalności socjalnej.
5. Jak rozliczać wynagrodzenie zleceniobiorców po zmianach: Dowiedz się, jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenia zleceniobiorców, uwzględniając minimalną stawkę 13 zł brutto od 2017 roku. Książka zawiera praktyczne przykłady i rozwiązania problemów związanych z wynagrodzeniem.
6. PIP i ZUS Kontrole u pracodawcy: Praktyczny przewodnik po procedurach i obowiązkach pracodawców podczas kontroli PIP i ZUS. Zawiera wzory dokumentów i komentarze, które ułatwią przygotowanie się do kontroli i poprawne prowadzenie dokumentacji.
7. Zatrudnianie pracowników – poradnik dla pracodawców (pgp 7/2017): Kompleksowe kompendium na temat różnych form zatrudnienia, z naciskiem na umowy cywilnoprawne i minimalne stawki. Idealne dla pracodawców planujących zatrudnienie na różnych podstawach.
8. Jak w praktyce stosować nowe przepisy prawa pracy obowiązujące w 2018: Praktyczny przewodnik po najważniejszych zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych na rok 2018. Dowiedz się, jak się przygotować i co zmieniło się w zatrudnianiu cudzoziemców, ochronie danych i innych obszarach.
9. Jak korzystać ze zwolnień składkowych i podatkowych – najnowsze interp: Poznaj warunki i kryteria stosowania zwolnień składkowych i podatkowych od świadczeń pracowniczych. Książka wyjaśnia, kiedy i jak można korzystać z ulg, aby optymalizować koszty zatrudnienia.
10. Świadczenia na rzecz pracowników – skutki dla rozliczenia VAT: Ta publikacja wyjaśnia zasady rozliczania VAT od świadczeń pracowniczych, uwzględniając źródło finansowania i przepisy prawa. Idealna dla pracodawców chcących poprawnie rozliczać podatek od świadczeń dla pracowników.