Urlopy pracownicze
Książka, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę urlopów pracowniczych, uwydatniając przy tym aspekty praktyczne. Analizie poddane zostały następujące urlopy:
wypoczynkowy,
bezpłatne,
szkoleniowe oraz
przysługujące pracownikom z tytułu rodzicielstwa.
Opracowanie
uwzględnia najnowsze zmiany przepisów
dotyczących urlopów z tytułu rodzicielstwa, w szczególności dokonane w ramach nowelizacji kodeksu pracy z lipca 2015 r., wchodzące w życie z dniem 2 stycznia 2016 r.
Autorki zaprezentowały
bogaty dorobek doktryny prawa pracy oraz najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego
. Walor praktyczny zwiększają
liczne przykłady i wzory pism
związanych z przedstawianą problematyką.
Adresaci:
Publikacja skierowana jest przede wszystkim do pracodawców, a także pracowników działów kadrowo-płacowych. Pogłębiona analiza przepisów prawa oraz wykorzystane bogate orzecznictwo sądowe powoduje, że z opracowania mogą korzystać również przedstawiciele zawodów prawniczych - m.in. sędziowie, adwokaci, radcy prawni.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8092-354-6
- ISBN druku: 978-83-264-9478-9
- EAN: 9788380923546
- Liczba stron: 312
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów | str. 11 Wprowadzenie | str. 15 Część I. Urlop wypoczynkowy Rozdział 1. Uwagi wstępne dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego | str. 23 1. Źródła prawa pracownika do wypoczynku | str. 23 2. Pojęcie i zakres podmiotowy urlopu wypoczynkowego | str. 27 3. Sytuacja pracownika w okresie urlopu wypoczynkowego w zakresie rozwiązania stosunku pracy | str. 32 Rozdział 2. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego i jego wymiar | str. 36 1. Nabycie prawa do pierwszego urlopu wypoczynkowego | str. 36 2. Nabycie prawa do kolejnych urlopów wypoczynkowych | str. 42 3. Wymiar urlopu wypoczynkowego i okresy uwzględniane przy jego ustalaniu | str. 42 Rozdział 3. Udzielanie urlopu wypoczynkowego | str. 58 1. Ogólne zasady udzielania i rozliczania dni urlopu wypoczynkowego | str. 58 2. Udzielanie urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy | str. 62 3. Udzielanie urlopu wypoczynkowego pracownikom podejmującym pracę po raz pierwszy w życiu | str. 66 4. Udzielanie urlopu proporcjonalnego | str. 68 5. Udzielanie urlopu na żądanie | str. 79 Rozdział 4. Podstawowe zasady realizacji prawa do urlopu wypoczynkowego | str. 88 1. Zasada niezbywalności prawa do urlopu wypoczynkowego | str. 88 2. Zasada urlopu corocznego i jej ograniczenia | str. 89 3. Zasada planowego udzielania urlopów wypoczynkowych i wyjątki od niej | str. 94 3.1. Planowe udzielanie urlopu wypoczynkowego | str. 94 3.2. Wyjątki od zasady planowego udzielania urlopów wypoczynkowych | str. 101 3.2.1. Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika lub z inicjatywy pracodawcy | str. 101 3.2.2. Obligatoryjne przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego | str. 106 3.2.3. Skierowanie pracownika na urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia | str. 108 4. Zasada urlopu w całości i wyjątki od niej (dopuszczalność podziału urlopu na części) | str. 115 5. Zasada urlopu nieprzerwanego i jej wyłączenia | str. 118 5.1. Pojęcie urlopu nieprzerwanego | str. 118 5.2. Wyjątki od zasady urlopu nieprzerwanego | str. 121 5.2.1. Obligatoryjne przerwanie urlopu wypoczynkowego | str. 121 5.2.2. Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego | str. 123 6. Zasada urlopu w naturze i wyjątki od niej (ekwiwalent pieniężny) | str. 130 7. Zasada odpłatności | str. 134 Rozdział 5. Obliczanie wynagrodzenia za czas urlopu i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy | str. 135 1. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego | str. 135 2. Zasady ustalania wysokości ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy | str. 142 Część II Urlopy bezpłatne Rozdział 1. Uwagi wstępne | str. 149 Rozdział 2. Urlopy bezpłatne przewidziane w kodeksie pracy | str. 151 1. Urlop bezpłatny udzielany na wniosek pracownika | str. 151 2. Sytuacja pracownika w okresie urlopu bezpłatnego | str. 159 3. Urlop bezpłatny udzielany przez pracodawcę za pisemną zgodą pracownika w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy | str. 163 4. Urlop bezpłatny dla młodocianego | str. 171 Rozdział 3. Urlopy bezpłatne udzielane na podstawie odrębnych przepisów | str. 173 1. Urlop bezpłatny dla pracownika powołanego do pełnienia z wyboru funkcji związkowej | str. 173 2. Urlop bezpłatny dla pracownika powołanego do odbycia ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej na okres trwania tych ćwiczeń lub służby | str. 176 3. Urlop bezpłatny dla pracownika wybranego na członka Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji | str. 177 4. Urlop bezpłatny dla członka zarządu komisarycznego na czas pełnienia tej funkcji | str. 177 5. Urlop bezpłatny dla osoby skierowanej do pracy przy zwalczaniu epidemii | str. 178 6. Urlop bezpłatny dla urzędników i innych pracowników administracji publicznej na okres kształcenia w Krajowej Szkole Administracji Publicznej | str. 179 7. Urlopy bezpłatne przysługujące posłom lub senatorom | str. 180 8. Urlopy bezpłatne dla radnego gminy, powiatu i województwa | str. 181 9. Urlop bezpłatny dla nauczycieli podlegających Karcie Nauczyciela | str. 184 10. Urlop bezpłatny dla nauczyciela akademickiego dla celów naukowych | str. 186 11. Urlop bezpłatny dla sędziego ubiegającego się o mandat posła albo senatora, albo radnego na czas kampanii wyborczej | str. 187 12. Urlop bezpłatny dla prokuratora ubiegającego się o mandat posła lub senatora albo radnego na czas kampanii wyborczej | str. 187 13. Urlop bezpłatny dla kontrolera NIK ubiegającego się o mandat posła, senatora, posła do Parlamentu Europejskiego, radnego lub o funkcję wójta, burmistrza lub prezydenta miasta | str. 188 Część III Urlopy szkoleniowe Rozdział 1. Zagadnienia ogólne | str. 191 Rozdział 2. Nabycie prawa do urlopu szkoleniowego i jego wymiar | str. 197 Rozdział 3. Zasady udzielania urlopu szkoleniowego | str. 210 Część IV Urlopy przysługujące pracownikom w związku z rodzicielstwem Rozdział 1. Uwagi wstępne | str. 217 Rozdział 2. Urlop macierzyński | str. 221 1. Zakres podmiotowy prawa do urlopu macierzyńskiego | str. 221 2. Wymiar urlopu macierzyńskiego | str. 222 3. Zasady udzielania urlopu macierzyńskiego | str. 225 4. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego | str. 231 5. Zasiłek macierzyński | str. 234 Rozdział 3. Urlop rodzicielski | str. 239 1. Zakres podmiotowy prawa do urlopu rodzicielskiego | str. 239 2. Wymiar urlopu rodzicielskiego | str. 240 3. Zasady udzielania urlopu rodzicielskiego | str. 241 Rozdział 4. Urlop ojcowski | str. 249 1. Zakres podmiotowy prawa do urlopu ojcowskiego | str. 249 2. Wymiar urlopu ojcowskiego | str. 250 3. Zasady udzielania urlopu ojcowskiego | str. 251 Rozdział 5. Urlop wychowawczy | str. 255 1. Zakres podmiotowy prawa do urlopu wychowawczego | str. 255 2. Wymiar urlopu wychowawczego | str. 256 3. Zasady udzielania urlopu wychowawczego | str. 257 Rozdział 6. Ochrona trwałości stosu nku pracy w związku z korzystaniem z urlopów z tytułu rodzicielstwa | str. 266 1. Ochrona trwałości stosunku pracy w czasie urlopów: macierzyńskiego, ojcowskiego oraz rodzicielskiego | str. 268 2. Ochrona trwałości stosunku pracy w związku z korzystaniem przez pracownika z urlopu wychowawczego | str. 270 Uwagi końcowe | str. 277 Wzory pism | str. 283 Wykaz literatury | str. 299 Wykaz aktów prawnych | str. 303 Wykaz orzeczeń sądowych | str. 307