Urlopy rodziców w pracy

Odkryj inne ciekawe książki wydawnictwa Wiedza i Praktyka, które mogą Cię zainteresować po lekturze 'Urlopy rodziców w pracy'

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka oferuje bogactwo publikacji z zakresu prawa pracy i bezpieczeństwa. Zapoznaj się z poniższymi tytułami, które mogą uzupełnić Twoją wiedzę.

1. Szkolenia kierowców zawodowych - zmiany 2022

   Publikacja omawia najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących szkoleń kierowców zawodowych, w tym kwalifikacji wstępnej i szkoleń okresowych, które weszły w życie w 2022 roku. Dowiesz się o zmianach w tematyce szkoleń, liczbie godzin i egzaminach, a także o obiegu dokumentacji. Idealna dla firm transportowych i kierowców zawodowych.

2. 22 zadania służby BHP

   Książka stanowi niezbędnik dla pracodawców, szczegółowo omawiając 22 kluczowe zadania służby BHP wynikające z przepisów prawnych. Z publikacji dowiesz się o obowiązkach i uprawnieniach, a także o tym, jak prawidłowo zorganizować pracę w zakładzie. Zawiera praktyczne wskazówki i komentarze, dostosowane do obowiązujących przepisów.

3. Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych 20 przykładów z działań służby bhp

   Publikacja prezentuje praktyczne przykłady zdarzeń wypadkowych, które mogą budzić wątpliwości w procesie kwalifikacji. Zawiera wskazówki dotyczące analizy i klasyfikacji wypadków, w tym tych, które zdarzają się po zakończonej pracy, podczas pracy zdalnej, czy prowadzą do poważnych urazów. Skierowana do specjalistów BHP i osób związanych z prawem pracy.

4. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Kompendium wiedzy

   Kompleksowe opracowanie dotyczące wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych. Publikacja zawiera wybrane tezy orzecznictwa Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych, a także omawia dokumentację dotyczącą wypadków, w tym statystyczną kartę wypadku. Motywuje pracodawców do tworzenia bezpiecznych warunków pracy.

5. Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN

   Artykuł skupia się na kluczowym aspekcie wypowiadania umów o pracę – prawidłowym formułowaniu przyczyn wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego, tak aby obroniły się one przed sądem. Przedstawia najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców oraz praktyczne wskazówki, jak unikać kosztownych przegranych w sporach pracowniczych, ilustrując zagadnienia przykładami z orzecznictwa.