Urlopy wypoczynkowe – praktyczny poradnik w dobie epidemii koronawirusa

Urlopy wypoczynkowe – praktyczny poradnik w dobie epidemii koronawirus

W dobie pandemii COVID-19 kwestie związane z urlopami wypoczynkowymi nabierają szczególnego znaczenia. Nasza publikacja kompleksowo omawia prawa pracowników oraz obowiązki pracodawców w zakresie udzielania urlopów, uwzględniając specyfikę obecnych wyzwań. Zapraszamy do lektury, która pozwoli Państwu na skuteczne i zgodne z przepisami zarządzanie urlopami w trudnych czasach.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

1. Umowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów: Ten poradnik w przystępny sposób wyjaśnia najnowsze zmiany w przepisach dotyczących umów o pracę, pomagając pracodawcom i pracownikom zrozumieć nowe zasady zawierania i rozwiązywania umów. Dowiedz się, kiedy i na jakie okresy można zawierać umowy na próbę oraz jakie obowiązki mają pracodawcy w świetle nowych regulacji.
2. Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków – praktyczne problemy: Książka ta omawia skomplikowane kwestie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków, wyjaśniając obowiązki pracodawców i zleceniobiorców. Poznaj praktyczne wskazówki dotyczące rozliczeń i zmian w okolicznościach wpływających na potrącenia, aby uniknąć błędów i problemów prawnych.
3. Ocena ryzyka telepracownika oraz pracownika zdalnego – wybrane problemy: Przepisy nie zwalniają pracodawców z obowiązku oceny ryzyka zawodowego pracowników zdalnych i telepracowników. Ta publikacja pomoże Ci zrozumieć, jak prawidłowo przeprowadzić ocenę ryzyka i zapewnić bezpieczeństwo pracy na odległość.
4. Zatrudnianie pracowników Nowe zasady po dostosowaniu RODO: Kompleksowe omówienie obowiązków pracodawców związanych z zatrudnianiem, rekrutacją i przetwarzaniem danych kandydatów oraz pracowników. Dowiedz się, jak dostosować procedury do wymogów RODO i unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
5. Zawieranie umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem - dopuszczalność: Ta książka wyjaśnia, kiedy i jak można zawierać umowy cywilnoprawne z własnym pracownikiem, oraz jakie są związane z tym obowiązki podatkowe i składkowe. Pozwól sobie uniknąć problemów związanych z rozliczeniami i legalnym zatrudnieniem.
6. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy: Dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w zakresie wspierania rozwoju zawodowego pracowników. Praktyczne wskazówki i przepisy pomogą Ci w efektywnym wspieraniu podnoszenia kwalifikacji w Twojej firmie.
7. Wygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy – nowe zasady: Poznaj najnowsze przepisy dotyczące wygaśnięcia stosunku pracy w przypadku śmierci pracodawcy prowadzącego działalność gospodarczą. Ta publikacja wyjaśnia, kiedy i jak kończy się zatrudnienie w takich sytuacjach, zapewniając pełną świadomość praw i obowiązków.
8. Dokumentacja pracownicza w firmie (PGP 8/2017): Prowadzenie właściwej dokumentacji pracowniczej jest kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania firmy i ochrony pracowników. Ta książka podpowiada, jakie dokumenty są niezbędne, i jak je prawidłowo prowadzić, aby uniknąć sporów i sankcji.
9. Czas pracy kierowców po zmianach przepisów: Zaktualizowana publikacja omawia zasady czasu pracy kierowców, obejmując różne formy zatrudnienia i wykonywania przewozów. Dowiedz się, jak prawidłowo rozliczać czas pracy, aby spełnić wymogi prawne i unikać kar.
10. Rozkłady czasu pracy: Ta książka pomoże Ci zrozumieć, jak prawidłowo ustalać rozkład czasu pracy w firmie, uwzględniając różne systemy i przepisy prawa pracy. Poznaj praktyczne wskazówki, aby zapewnić zgodność z regulacjami i efektywną organizację pracy.