Wprowadzanie innowacji od wewnątrz

• Druk: 2020
• Autor: Kaihan Krippendorff
• Tłumacz: Anna Cybulko, Marcin Zieliński
• Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN

W książce „Wprowadzanie innowacji od wewnątrz” strateg i doradca Kaihan Krippendorff rozprawia się z jednym z największych współczesnych mitów biznesowych, dając ważną lekcję innowatorom i liderom. Ujawnia, jak wiele spośród najbardziej znaczących wytworów dzisiejszego świata jest dziełem pełnych pasji innowacyjnych pracowników. Gdybyśmy zdali się wyłącznie na działających na własną rękę przedsiębiorców nie mielibyśmy dzisiaj telefonów komórkowych, komputerów osobistych ani e-maili. Na podstawie danych uzyskanych z ponad 150 wywiadów z wewnętrznymi innowatorami i wiodącymi ekspertami , wniosków z najświeższych badań oraz obserwacji z firm odnoszących dziś największe sukcesy - od Tenceta i Amazona po Mastercard i Starbucksa - Kaihan Krippendorff stworzył podręcznik strategiczny w którym krok po kroku wykłada jak odblokować wewnętrzne innowacje. Przedstawia mapę blokad, które stają na przeszkodzie próbom wprowadzania od środka przełomowych zmian i dostarcza narzędzi, które pozwalają je usunąć, szczegółowo opisując w jaki sposób wizjonerscy liderzy mogą tworzyć wyspy wolności wewnątrz organizacji, powalające aktywować istniejący w pracownikach potencjał i pokonać startupy w ich własnej grze. „Wprowadzanie innowacji od wewnątrz” to praktyczny i inspirujący przewodnik przywództwa na każdym poziomie, dla tych którzy chcą się realizować zmieniając świat, bez konieczności rezygnowania w tym celu ze swojej pracy.


Kaihan Krippendorff jest założycielem firmy doradztwa innowacyjnego „Outthinker” oraz sieci „Outthinker Strategy Network”, globalnej społeczności liderów strategii biznesowych angażujących się w to, by lepiej od innych radzić sobie z pojawiającymi się w szybkim tempie radykalnymi zmianami. Uznawany przez Thinkers50 za jednego z najważniejszych nowych/wschodzących myślicieli biznesowych, na których warto zwracać uwagę, jest profesjonalnym mówcą oraz autorem wielu książek na temat strategii biznesowych, w tym pozycji „Outthink the Competition: How a New Generation of Strategists Sees Options Others Ignore (2011)”. Były consultant McKinsey, doradca strategiczny wielu wiodących korporacji.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Ekonomia, biznes
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-01-21263-6
• ISBN druku: 978-83-01-21160-8
• Liczba stron: 254

Przedmowa 7
Wprowadzenie 11
1. Prawdziwi innowatorzy pośród nas 15
2. Sześć właściwości i siedem przeszkód 37
3. Intencja: Postanowienie, by dostrzegać okazje i korzystać z nich 51
4. (Nowo nazwana) Potrzeba: Wiedza o tym, gdzie szukać 67
5. Opcje. Jak generować innowacyjne pomysły 93 
6. Blokery wartości. Neutralizowanie „korporacyjnych przeciwciał” 109
7. Aktywne działanie. Uzyskanie zgody na eksperymenty 137
8. Cały zespół. Budowanie zwinnego zespołu 159
9. Środowisko. Tworzenie wysp wolności 183
10. Dla liderów. Jak uwolnić innowacje wewnętrzne 205
Załącznik A  Czy przedsiębiorcy są innowatorami? 229
Załącznik B Lista kontrolna blokerów wartości 232
Załącznik C Ramy zespołu 235
Załącznik D Firmy osiągające przewagę dzięki innowacjom 238
Podziękowania 241
Bibliografia 243