
Z kim ja muszę pracować?!
Instrukcja obsługi trudnych osobowości
Chwilowo niedostępny
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejPowiadom o dostępności
Szczegóły produktu
Więcej informacji
| Podtytuł | Instrukcja obsługi trudnych osobowości |
|---|---|
| EAN | 9788383601755 |
| SKU | 101249285 |
| Liczba stron | 256 |
| Tytuł oryginalny | Irritered Kollegen |
| Numer wydania | 2 |
| multiformat | oprawa miękka |
| Wymiary | 13.0x20.0cm |
| Język | polski |
| Oprawa | miękka |
| Autor/Redaktor | Stenstrom Per Henrik |
| Wydawca | Wielka Litera |
| Tłumacz | Małgorzata Rost |
| Producent odpowiedzialny | Wielka Litera sp. z o.o. Wiertnicza 36 02-952 Warszawa PL dystrybucja@wielkalitera.pl +22 252 47 52 |
- Oprawa
- miękka
- Numer wydania
- 2
- Autor/Redaktor
- Stenstrom Per Henrik
- Tłumacz
- Małgorzata Rost
- Wydawca
- Wielka Litera
Z kim ja muszę pracować?!
Warto wiedzieć o książce Z kim ja muszę pracować?!
Per Henrik Stenstrøm – ekspert od ról i typów osobowości w miejscu pracy
Per Henrik Stenstrøm to niekwestionowany autorytet w dziedzinie ról i typów osobowości w środowisku pracy. Jego wieloletnie doświadczenie, zdobyte dzięki licznym wykładom i obserwacjom, zaowocowało stworzeniem wyjątkowej klasyfikacji pracowników, która wyróżnia tę książkę na tle innych poradników. Dzięki jego podejściu każdy czytelnik ma szansę zrozumieć, jak różne typy osobowości wpływają na dynamikę zespołu oraz jakie strategie można zastosować, aby poprawić współpracę. Stenstrøm nie tylko identyfikuje problemy, ale także oferuje konkretne narzędzia do ich rozwiązania, co czyni jego publikację cennym źródłem wiedzy dla każdego, kto pragnie poprawić atmosferę w miejscu pracy.
Jak rozpoznać i zrozumieć siedem irytujących typów współpracowników w książce Z kim ja muszę pracować?!
Współpraca z różnorodnymi osobowościami w pracy często bywa wyzwaniem. Książka Stenstrøma jest przewodnikiem po siedmiu irytujących typach współpracowników, których spotykamy w biurze. Od Gwiazdy, która dominuje w każdej rozmowie, po Pasażera na gapę, który unika odpowiedzialności — każdy z tych typów wymaga indywidualnego podejścia. Autor nie tylko pomaga zrozumieć ich zachowania, ale również dostarcza praktycznych rad, jak skutecznie radzić sobie z trudnymi współpracownikami. Dzięki tej lekturze czytelnik nauczy się, jak poprawić codzienne relacje i komfort pracy, co w dłuższej perspektywie przyczyni się do większej efektywności i zadowolenia w zespole.
Praktyczne wskazówki Per Henrik Stenstrøma, które pomogą poprawić atmosferę i współpracę
Książka Stenstrøma nie kończy się na identyfikacji typów osobowości. Oferuje również szereg praktycznych wskazówek, które mogą znacząco wpłynąć na atmosferę w miejscu pracy. Autor zachęca do wprowadzenia małych zmian, które mogą przynieść wielkie efekty. Wśród jego rad znajduje się m.in. aktywne słuchanie, stosowanie pozytywnego wzmocnienia oraz otwartość na feedback, co pozwala na budowanie zaufania w zespole. Przedstawione strategie są nie tylko skuteczne, ale także przyjemne w realizacji, dzięki czemu atmosfera w pracy staje się bardziej przyjazna. Dzięki tym wskazówkom każdy pracownik ma szansę stać się nie tylko lepszym kolegą, ale także aktywnym uczestnikiem w tworzeniu harmonijnego środowiska pracy.
Zainwestuj w swój rozwój osobisty i zyskaj narzędzia, które pomogą Ci znaleźć wspólny język z każdym współpracownikiem. „Z kim ja muszę pracować?!” to książka, która odkryje przed Tobą tajniki współpracy i pozwoli spojrzeć na trudności z innej perspektywy.
Z kim ja muszę pracować?!: Klucz do lepszych relacji w miejscu pracy
Praca z różnorodnymi osobowościami to jedno z największych wyzwań, z jakimi mierzymy się na co dzień. Książka autorstwa Per Henrika Stenstroema odkrywa tajniki rozpoznawania i radzenia sobie z siedmioma typami współpracowników, od Gwiazdy po Pasażera na gapę. Zapraszamy do lektury, która pomoże Ci zbudować harmonijne relacje i osiągnąć sukces w każdej organizacji. Wśród rekomendowanych pozycji znajdziesz m.in. "Jedna rzecz", "Almanach Navala Ravikanta" oraz "Wiarygodność. Sekret dobrych relacji" – wszystko, co potrzebne, by lepiej zrozumieć siebie i innych w miejscu pracy.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Jedna rzecz: Ta inspirująca książka pomoże Ci skupić się na najważniejszym elemencie życia, który przyniesie najbardziej spektakularne efekty. Dowiedz się, jak wybrać swoją JEDNĄ rzecz i osiągnąć więcej, pracując mniej i ciesząc się pełnią życia.
- Almanach Navala Ravikanta: Poznaj uniwersalne zasady i mądrości, które mogą odmienić Twoje życie. Inspirująca opowieść o przemianie, bogata w praktyczne wskazówki, które pomogą Ci znaleźć szczęście i sukces niezależnie od okoliczności.
- Wiarygodność. Sekret dobrych relacji: Naucz się, jak budować i utrzymywać trwałe relacje oparte na zaufaniu i wiarygodności. Ta książka pokaże Ci, jak wzbudzać zaufanie i tworzyć silne więzi z innymi ludźmi w różnych sferach życia.
- Pułapka perfekcjonizmu.: Odkryj, jak uwolnić się od presji dążenia do ideału i odnaleźć szczęście w akceptacji siebie. Thomas Curran wyjaśnia, jak unikać wypalenia i cieszyć się życiem, nie rezygnując z dążenia do własnych celów.
- Reguła 80/20 na co dzień. Prosta droga do bogatszego i pełniejszego ży: Poznaj sekret skutecznego działania, który pozwoli Ci osiągać więcej przy mniejszym wysiłku. Codzienne porady, które pomogą Ci lepiej zarządzać czasem, pieniędzmi i relacjami, prowadząc do satysfakcji i sukcesu.
- Optimum.: Naucz się wyznaczać realistyczne cele i osiągać satysfakcję z każdego dnia. Ta książka pokaże, jak inteligencja emocjonalna wpływa na efektywność i szczęście, pomagając znaleźć własne „optymalne” tempo życia.
- Bliskość: Odkryj, jak budować głębokie i autentyczne relacje, które opierają się na odwadze do otwarcia się i zaufaniu. Książka zachęca do pogłębiania więzi i pokonywania lęków związanych z intymnością.
- Mam więcej czasu niż ty: Dowiedz się, jak skutecznie zarządzać czasem i uniknąć chaosu codzienności. Ta lektura pomoże Ci znaleźć równowagę między obowiązkami a relaksem, aby cieszyć się życiem i być bardziej obecnym dla najbliższych.
- Psychologia oszukiwania: Poznaj prawdę o ludzkiej skłonności do kłamstwa i oszustwa. Ta książka wyjaśnia, dlaczego kłamiemy i jak rozpoznawać różne formy oszustw, aby lepiej zrozumieć siebie i innych.
- Żyj pełnią życia: Inspirująca lektura, która pokaże Ci, jak przekuć pozytywne myśli na konkretne działania. Osiągnij witalność, entuzjazm i skuteczność, aby żyć pełnią życia każdego dnia.

Z kim ja muszę pracować?!