Zabezpieczenie wierzytelności pieniężnych pracodawcy
Publikacja poświęcona prawnym formom zabezpieczenia wierzytelności pieniężnych pracodawcy stanowi pierwsze kompleksowe opracowanie zagadnienia obejmujące różnego rodzaju instytucje prawne o funkcji zabezpieczającej:
poręczenie,
weksel in blanco,
przelew wierzytelności na zabezpieczenie,
oświadczenie o poddaniu się egzekucji w akcie notarialnym,
zastaw,
hipoteka,
przewłaszczenie na zabezpieczenie,
kaucja.
Autorka odpowiada na pytanie, czy oraz w jakiej formie i zakresie pracodawcy mogą sięgać po cywilnoprawne formy zabezpieczenia w celu wzmocnienia przysługujących im wierzytelności. Rozważania dotyczą zarówno podstawy prawnej, jak i praktyki stosowania prawnych form zabezpieczenia wierzytelności.
Adresaci:Książka zainteresuje przedstawicieli zawodów prawniczych: adwokatów, radców prawnych, sędziów, notariuszy, a także aplikantów zawodów prawniczych i studentów prawa wyższych lat. Ponadto będzie stanowić cenne źródło wiedzy dla osób zawodowo zajmujących się prawem pracy (ekonomiści, księgowi, pracownicy HR, menedżerowie) oraz pracowników naukowych zainteresowanych omawianą tematyką.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8124-790-0
- ISBN druku: 978-83-8124-572-2
- EAN: 9788381247900
- Liczba stron: 299
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów | str. 11 Wstęp | str. 15 Rozdział I Wierzytelności pieniężne pracodawcy | str. 19 1. Uwagi wstępne | str. 19 2. Pojęcie wierzytelności pieniężnej pracodawcy | str. 20 3. Stosunki prawne między pracodawcą i pracownikiem | str. 24 3.1. Stosunek pracy | str. 24 3.2. Stosunki prawne związane ze stosunkiem pracy | str. 31 3.3. Stosunki prawne o charakterze cywilnoprawnym | str. 33 4. Wierzytelności pracodawcy z tytułu pracowniczej odpowiedzialności materialnej | str. 35 5. Wierzytelności z umowy o zakazie konkurencji i innych umów kreujących zobowiązanie pracownika do powstrzymania się od określonych działań na niekorzyść pracodawcy | str. 42 6. Wierzytelności z umów szkoleniowych | str. 54 7. Wierzytelności z umowy pożyczki | str. 66 8. Inne wierzytelności pieniężne pracodawcy | str. 71 9. Wnioski | str. 78 Rozdział II Podstawy stosowania zabezpieczeń wierzytelności pracodawcy | str. 81 1. Uwagi wstępne | str. 81 2. Prawne zabezpieczenie wierzytelności | str. 82 2.1. Pojęcie zabezpieczeń wierzytelności | str. 82 2.2. Systematyka zabezpieczeń wierzytelności | str. 88 2.3. Instytucje prawa pracy o funkcji zabezpieczającej | str. 96 3. Zabezpieczenia wierzytelności pracodawcy a art. 300 k.p. | str. 108 3.1. Związki prawa pracy z prawem cywilnym | str. 108 3.2. Stosowanie zabezpieczeń wierzytelności pracodawcy na podstawie art. 300 k.p. | str. 115 4. Zabezpieczenie wierzytelności pracodawcy w świetle zasady swobody umów | str. 133 4.1. Swoboda umów jako podstawa umów zabezpieczających wierzytelności pracodawcy | str. 133 4.2. Znaczenie zasady uprzywilejowania pracownika dla zabezpieczeń wierzytelności pracodawcy | str. 139 4.3. Przepisy prawa pracy ograniczające swobodę kreowania zabezpieczeń wierzytelności pracodawcy | str. 150 5. Koncepcja stosowania zabezpieczeń wierzytelności pieniężnych pracodawcy | str. 152 Rozdział III Formy zabezpieczenia wierzytelności pieniężnych pracodawcy | str. 157 1. Uwagi wstępne | str. 157 2. Wybrane zabezpieczenia osobiste | str. 159 2.1. Poręczenie | str. 159 2.2. Zabezpieczenie wekslowe | str. 172 2.2.1. Pojęcie oraz cechy zobowiązania wekslowego | str. 172 2.2.2. Weksel gwarancyjny in blanco zabezpieczający wierzytelność pracodawcy | str. 179 2.2.3. Poręczenie wekslowe | str. 196 2.3. Przelew wierzytelności na zabezpieczenie | str. 202 2.4. Oświadczenie o poddaniu się egzekucji w akcie notarialnym – tzw. „777” | str. 210 3. Wybrane zabezpieczenia rzeczowe | str. 226 3.1. Zabezpieczenia rzeczowe wierzytelności pieniężnych pracodawcy a ochrona danych osobowych pracownika | str. 226 3.2. Zastaw zwykły | str. 233 3.3. Zastaw rejestrowy | str. 246 3.4. Hipoteka umowna | str. 249 3.5. Przewłaszczenie na zabezpieczenie | str. 253 3.6. Kaucja | str. 254 4. Uwagi końcowe | str. 262 Zakończenie | str. 267 Bibliografia | str. 275 Wykaz orzeczeń | str. 291 Wykaz aktów prawnych | str. 297