Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania i trendy. Monografia jubileuszowa dedykowana Profesor Marcie Juchnowicz
Przygotowana publikacja stanowi sposobność do podjęcia dyskusji na temat nowych problemów, wyzwań i trendów w realizacji funkcji personalnej. Ich tłem są coraz powszechniej występujące zjawiska, z jakimi mamy do czynienia w kontekście czwartej rewolucji przemysłowej i gospodarki opartej na wiedzy - transformacja cyfrowa i ścisła integracja systemów wirtualnych i fizycznych, zmiany w zakresie procesów produkcyjnych czy świadczenia usług. Wpływają one na rynek pracy i przeobrażenia w zakresie organizowania i wykonywania zadań zawodowych. Sytuacja ta skłania do nowego spojrzenia na funkcję personalną, zarówno od strony koncepcyjnej, jak i praktyki zarządzania kapitałem ludzkim, określając kierunek tej ewolucji.
- Kategorie:
- Redakcja: Agnieszka Wojtczuk-Turek
- ISBN: 978-83-8030-287-7
- Liczba stron: 377
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Spis treści Agnieszka Wojtczuk-Turek Słowo wstępne CZĘŚĆ I WYBRANE PROBLEMY ZZL I ZKL Jan Szambelańczyk Ewolucyjność versus kontekstualna nieciągłość systemowa funkcji personalnej Zenon Wiśniewski Elastyczność przedsiębiorstwa a zatrudnienie Marzena Stor Pozyskiwanie i zatrzymywanie pracowników w organizacji w powiązaniu z budowaniem marki pracodawcy w polskich przedsiębiorstwach prowadzących działalność zagraniczną Zdzisława Janowska Zarządzanie zasobami ludzkimi w instytucjach ekonomii społecznej - wybrane zagadnienia Halina Czubasiewicz, Piotr Grajewski Rozwój koncepcji zarządzania talentami - teoria i praktyka Bogdan Nogalski, Rafał Tyburcy Współczesne wyzwania związane z zarządzaniem talentami Aleksy Pocztowski, Alicja Miś, Urban Pauli Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach - praktyki polskich, niemieckich i hiszpańskich firm Anna Lipka Zaufanie generacyjne a ryzyko personalne Dagmara Lewicka Zaangażowanie pracowników. Rola zarządzania kapitałem ludzkim w jego kształtowaniu Maria Wanda Kopertyńska, Krystyna Kmiotek Budowanie zaangażowania specjalistów IT wyzwaniem dla zarządzania zasobami ludzkimi Bogusława Urbaniak Zaangażowanie związków zawodowych na rzecz aktywnego starzenia się i podejścia międzypokoleniowego w polskich firmach Anna Rakowska Czy najlepsi są ?najlepsi", czyli ciemna strona zarządzania. Darwinizm w świecie akademickim CZĘŚĆ II TRENDY W ZKL Tomasz Rostkowski Potrzeba podejścia zintegrowanego w zarządzaniu kapitałem ludzkim Agnieszka Wojtczuk-Turek Przemiany w pracy opartej na wiedzy w warunkach gospodarki 4.0 - implikacje dla zarządzania ludźmi w organizacjach Łukasz Sienkiewicz Uwarunkowania rynku pracy w zarządzaniu kapitałem ludzkim Dariusz Danilewicz Integracja procesów zarządzania kapitałem ludzkim z wykorzystaniem narzędzi informatycznych Katarzyna Czainska Teoretyczne podstawy identyfikacji kompetencji menedżerów tranzycyjnych tworzących centra usług wspólnych Marzena Fryczyńska Egocentryczne sieci wiedzy pracowników wiedzy Hanna Kinowska Wybrane czynniki oceny sprawiedliwości wynagradzania Michał Zubek Controlling personalny CZĘŚĆ III Listy gratulacyjne Władz SGH Dorobek naukowy, dydaktyczny i organizacyjny Profesor Marty Juchnowicz Tomasz Rostkowski Jak być naukowcem w siedmiu prostych krokach Zatrzymane w kadrze. Zdjęcia Pani Profesor w okolicznościach zawodowych