/
Zarządzanie - komunikacja - nowoczesność
Chwilowo niedostępny
Ładowanie...
Powiadom o dostępności
Szczegóły produktu
Więcej informacji
| EAN | 9788367786379 |
|---|---|
| SKU | 101261020 |
| Liczba stron | 288 |
| Miejsce wydania | Poznań |
| Multiformat | oprawa miękka |
| Wymiary | 16.5x23.5cm |
| Język | polski |
| Oprawa | miękka |
| Wydawca | FNCE |
| Redakcja naukowa | Miłosz Czopek |
- Oprawa
- miękka
- Redakcja naukowa
- Miłosz Czopek
- Wydawca
- FNCE
Zarządzanie - komunikacja - nowoczesność
Dyskusję dotyczącą optymalizacji efektywności zarządczej współczesnych organizacji cechuje wysoki dynamizm. Teoria i praktyka poszukuje oraz wskazuje rozwiązania, których celem jest umożliwienie sprostania nowym warunkom na zmieniających się rynkach. Poszukiwane są przewagi konkurencyjne. Wdraża się i rozwija udoskonalone wzorce postępowania. Usprawnia się komunikację wewnętrzną i zewnętrzną. Zarządzanie organizacjami w ujęciu ogólnym sprowadza się do planowania, organizowania, motywowania i kontroli, a zarządzający realizują wymienione fundamentalne funkcje zarządzania wykorzystując proces komunikacji.
(...) Niniejsza monografia składa się z trzech części dyskutujących zagadnienia m.in. z zakresu multilevel marketingu, komunikacji interpersonalnej, wizerunku, zarządzania zasobami ludzkimi, w tym narzędzi work-life-balance, szkoleń pracowniczych, kultury organizacyjnej oraz nowoczesnych praktyk udoskonalających zarządzanie różnorodnymi organizacjami. Przedkładana Czytelnikom monografia pt. Zarządzanie-Komunikacja-Nowoczesność jest dziełem otwartym na poszukiwania i prezentuje wyniki badań Autorów reprezentujących ośrodki akademickie, instytut badawczy oraz kadrę zarządzającą organizacji z Wrocławia, Łodzi, Zielonej Góry, Gliwic, Wałbrzycha, Lubina i Polkowic, co nadaje dziełu charakter wieloaspektowy. Układ i struktura publikacji wynika z podjętej tematyki.
FRAGMENT WSTĘPU
Recenzje (0)
Ten produkt nie ma jeszcze żadnych recenzji
Możesz być pierwszą osobą, która podzieli się swoją opinią i pomoże innym w dokonaniu wyboru!
Zarządzanie - komunikacja - nowoczesność: Klucz do konkurencyjności w zmieniającym się świecie
W obliczu dynamicznych przemian rynkowych, skuteczne zarządzanie i komunikacja stanowią fundament osiągania przewag konkurencyjnych. Ta monografia analizuje najnowsze teorie i praktyki, obejmując m.in. multilevel marketing, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zarządzanie jakością w projektach, oferując cenne rekomendacje dla profesjonalistów dążących do optymalizacji procesów organizacyjnych.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Kontekst i instrumenty współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi: Poznaj najnowsze teorie i praktyczne rozwiązania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, które odpowiadają na wyzwania współczesnego rynku, technologii i zmian demograficznych. Ta monografia jest nieocenionym źródłem wiedzy dla każdego menedżera i naukowca zainteresowanego HR.
- Zarządzanie interesariuszami projektu: Dowiedz się, jak skutecznie identyfikować i zarządzać relacjami z interesariuszami, aby zwiększyć szanse powodzenia projektów. Książka ta jest kompendium wiedzy dla specjalistów zajmujących się zarządzaniem projektami i relacjami z otoczeniem.
- Zarządzanie jakością w projekcie: Odkryj, jak właściwie zarządzać jakością w projektach, aby uniknąć najczęstszych problemów i osiągnąć sukces. Ta publikacja to cenne źródło wiedzy dla menedżerów i praktyków realizujących projekty w różnych branżach.
- Zaufanie w zarządzaniu: Zrozum, jak kluczowe jest budowanie i utrzymanie zaufania w organizacji, aby skutecznie współpracować i osiągać cele biznesowe. Książka analizuje teoretyczne i praktyczne aspekty zaufania w zarządzaniu.
- Podejście sytuacyjne w zarządzaniu zaangażowaniem w organizację. Outle: Poznaj metody zwiększania zaangażowania pracowników w dynamicznych i niepewnych warunkach, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki służb publicznych, takich jak policja. To kompendium dla liderów i menedżerów HR.
- Kompetencje i kultura organizacyjna przedsiębiorstw w perspektywie mię: Zgłębiaj zagadnienia związane z kompetencjami i kulturą organizacyjną w kontekście międzynarodowym, aby lepiej rozumieć różnorodność i innowacyjność w przedsiębiorstwach na całym świecie. Idealne dla badaczy i praktyków HR.
- Strategie konkurowania międzynarodowych korporacji hotelowych: Analizuj złożone strategie konkurencyjne i zasoby, które pozwalają międzynarodowym hotelom utrzymać przewagę na globalnym rynku. To cenne źródło wiedzy dla menedżerów branży hotelarskiej i naukowców.
- Zarządzanie innowacjami: Przygotuj się na wyzwania rewolucji przemysłowej 4.0 i dowiedz się, jak skutecznie wdrażać innowacje, aby sprostać nowym wymaganiom społecznym i gospodarczym. Podręcznik dla liderów i przedsiębiorców dążących do rozwoju opartego na innowacyjności.
- Kompetencje pracowników organizacji w Przemyśle 4.0. Perspektywa pokol: Poznaj najnowsze kierunki rozwoju kompetencji pracowników w erze cyfrowej, aby skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi w czasach dynamicznych zmian technologicznych. Idealne dla menedżerów i specjalistów HR.
- Controlling procesów: Zdobądź praktyczną wiedzę na temat nowoczesnego controllingu procesowego, który pozwala na lepsze zarządzanie przedsiębiorstwem poprzez analizę i optymalizację procesów. To niezbędne narzędzie dla menedżerów i analityków finansowych.
Zarządzanie - komunikacja - nowoczesność