Darmowa dostawa już od 79zł! Zobacz więcej

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Wybrane aspekty teoretyczno-badawcze

Grabiec Olimpia
20,00 zł

Ostatnie sztuki

Szczegóły produktu

Data wydania
29 wrz 2021
Format pliku
eBook (pdf)
Autor/Redaktor
Grabiec Olimpia

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Wybrane aspekty teoretyczno-badawcze

Głównym celem opracowania jest analiza wybranych obszarów procesu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Do analizy wybrano najważniejsze, według autorki, obszary zarządzania zasobami ludzkimi, a mianowicie: styl kierowania, komunikowanie się, systemy motywacyjne oraz system oceniania pracowników. Do celu opracowania postawiono hipotezę główną: Stosowane w przedsiębiorstwach wybrane obszary procesu zarządzania za­sobami ludzkimi, czyli styl kierowania, komunikowanie się, systemy motywa­cyjne oraz system oceniania pracowników, wpływają na podniesienie poziomu satysfakcji pracowników z wykonywanej pracy w przedsiębiorstwach. W opracowaniu analizie poddano najważniejsze wybrane obszary zarządzania zasobami ludzkimi. Opracowanie to można podzielić na dwie części. Część pierwsza (cztery pierwsze rozdziały) poświęcona została teoretycznym aspektom zarządzania, stylom kierowania, procesowi komunikowania się w przedsiębiorstwie, motywowaniu pracowników oraz systemom oceniania pracowników. Natomiast część druga, empiryczna, składająca się z rozdziału piątego, poświęcona została powyższym zagadnieniom w ujęciu badań własnych przeprowadzonych wśród pracowników badanych przedsiębiorstw mających swoje siedziby na terytorium województwa śląskiego.

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

Książki tego wydawnictwa
Prawo samorządowe a odpowiedzialność represyjna
65,00 zł
Konsekwencje wojny na Ukrainie dla polskiego przemysłu obronnego i jego zaplecza badawczo-rozwojowego
23,00 zł
Horyzont polszczyzny. Prace ofiarowane Profesorowi Stanisławowi Dubiszowi
63,00 zł
Państwo i wojna w kauzalnym związku.
66,00 zł
Doczepki Eseje i szkice literackie
45,00 zł
Od partii protestu do partii u władzy
33,00 zł
Koncepcja unii energetycznej - uwarunkowania i bariery realizacji
34,00 zł
Makowiecki
36,00 zł
Security i Indo-Pacific and development of Oceania: Commonwealth's presence in the region
32,00 zł
Future Submarine Operating Environment
15,00 zł

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie: Klucz do sukcesu i satysfakcji

Odkryj, jak skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi wpływa na rozwój firmy i zadowolenie pracowników. Ta książka analizuje najważniejsze obszary, takie jak styl kierowania, komunikacja, systemy motywacyjne oraz ocena pracowników, oferując praktyczne rekomendacje i inspiracje do podniesienia efektywności Twojego przedsiębiorstwa.

  1. Koncepcje zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie innowacyjnym: Ta monografia oferuje głębokie spojrzenie na teoretyczne i empiryczne aspekty zarządzania wiedzą, szczególnie w kontekście przedsiębiorstw innowacyjnych. Pozwoli Ci zrozumieć różnice między danymi, informacjami, wiedzą i mądrością oraz poznać modele generowania i zarządzania wiedzą, co jest nieocenione w rozwijaniu innowacyjnych strategii.
  2. Zarządzanie procesami biznesowymi w przedsiębiorstwie: Ta publikacja to kompendium wiedzy na temat koncepcji i praktyk zarządzania procesami biznesowymi, zilustrowane przykładami z życia gospodarczego. Idealna dla tych, którzy chcą usystematyzować swoją wiedzę i zastosować ją w realnych warunkach organizacyjnych.
  3. Metody badania jakości usług w procesie zarządzania rynkiem ubezpiecze: Poznaj metody oceny i doskonalenia jakości usług ubezpieczeniowych majątkowych. Ta monografia pozwoli Ci zrozumieć, jak mierzyć satysfakcję klienta i minimalizować dysonans między oczekiwaniami a rzeczywistymi usługami, co jest kluczowe dla sukcesu w branży ubezpieczeniowej.
  4. Style kierowania w małej firmie: Dowiedz się, jak różne style zarządzania wpływają na funkcjonowanie małych przedsiębiorstw. Ta książka pomoże Ci wybrać odpowiednią metodę kierowania zasobami ludzkimi, dostosowaną do charakteru firmy i jej strategii rozwoju.
  5. Zdolności dynamiczne jako źródło przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw: Odkryj, jak zdolności dynamiczne mogą stać się kluczem do utrzymania przewagi konkurencyjnej w turbulentnym otoczeniu. Ta monografia wyjaśnia, jak przedsiębiorstwa mogą się adaptować i rozwijać w zmieniającym się świecie biznesu.
  6. Zarządzanie przedsiębiorstwem komunalnym: Ta książka to praktyczny przewodnik po uwarunkowaniach i modelach zarządzania jednostkami sektora komunalnego. Pozwoli Ci lepiej zrozumieć wyzwania i kierunki rozwoju tych organizacji, z naciskiem na kompetencje kierownicze i systemy operacyjne.
  7. Obrazy zarządzania w oczach menedżerów: Zanurz się w świat percepcji menedżerów, analizując ich spojrzenie na organizację, kompetencje, konflikty i dobrostan pracowników. Ta publikacja dostarczy cennych insightów na temat wewnętrznych obrazów i wyzwań w zarządzaniu.
  8. Współczesne problemy zarządzania organizacjami: Poznaj najnowsze wyzwania i trendy w zarządzaniu organizacjami w dynamicznym otoczeniu społeczno-gospodarczym. To kompendium wiedzy od młodych naukowców z Polski, które pomoże Ci zrozumieć zmieniające się struktury i strategie.
  9. Współczesne problemy zarządzania – dylematy i propozycje rozwiązań: Ta książka analizuje kluczowe dylematy menedżerskie w warunkach hiper konkurencji i cyfrowej transformacji. Dowiedz się, jak skutecznie radzić sobie z wyzwaniami finansowymi, komunikacyjnymi i strategicznymi we współczesnym biznesie.
  10. Współczesne trendy i wyzwania w zarządzaniu wartością przedsiębiorstw: Zgłębiaj zagadnienia kreacji wartości w przedsiębiorstwach, zwłaszcza w kontekście roli kapitału intelektualnego i modeli biznesowych. Ta publikacja pomoże Ci zrozumieć, jak zarządzać wartością w erze niefinansowych nośników sukcesu.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Wybrane aspekty teoretyczno-badawcze

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Wybrane aspekty teoretyczno-badawcze

20,00 zł