Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy
Publikacja Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy została przygotowana pod redakcją dr. hab. Mariusza Gujskiego oraz dr. hab. Tomasza Rostkowskiego, prof. SGH. Monografia przedstawia interdyscyplinarne połączenie nauk o zdrowiu oraz nauk o zarządzaniu, które w sposób praktyczny przekłada się na podniesienie poziomu zdrowia pracownika wraz z osiągnięciem największej efektywności pracy w przedsiębiorstwie (zarówno publicznym, jak i prywatnym). W książce przedstawiono:
- podstawy zarządzania kapitałem ludzkim, system zarządzania zdrowiem i wynikające z tego korzyści dla pracodawcy;
- różne systemy wynagradzania wraz z omówieniem strategicznych celów ochrony zdrowia pracownika;
- zmiany demograficzne wpływające na stan zdrowia populacji, co pozwala zrozumieć, jak przekształcają się potrzeby zdrowotne osób aktywnych zawodowo;
- główne problemy zdrowotne w poszczególnych typach przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem czynników ryzyka powodujących najwięcej zgonów i niepełnosprawności;
- rolę medycyny pracy, medycyny środowiskowej i medycyny stylu życia w przedsiębiorstwach.
Bardzo ważną zaletą książki jest to, że omawia wspomniane zagadnienia nie tylko w sposób teoretyczny, ale także praktyczny, ponieważ daje realne rekomendacje możliwe do wdrożenia.
Monografia jest adresowana do specjalistów zdrowia publicznego, menedżerów, działów HR oraz BHP przedsiębiorstw. Ze względu na walory edukacyjne będzie także interesująca dla studentów kierunków medycznych (zdrowie publiczne) i ekonomicznych (zarządzanie).
- Kategorie:
- ISBN: 978-83-200-6504-6
- ISBN druku: 978-83-200-6439-1
- Liczba stron: 184
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
1. AKTUALNE WYZWANIA Tomasz Rostkowski 1 Szybkie starzenie się dobrych praktyk 1 Rosnące znaczenie zdrowia pracowników w Polsce w świetle aktualnych badań 5 Konieczność i skala modernizacji prywatnego finansowania ochrony zdrowia 10 Publiczna ochrona zdrowia w Polsce 12 Edukacja i świadomość zdrowotna 14 Kluczowe wyzwania – systemowe, organizacyjne i indywidualne 15 Piśmiennictwo 17 2. SYSTEM WYNAGRADZANIA A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Karol Szymański 19 Nagradzanie i wynagradzanie 19 System wynagradzania a bezpieczeństwo zdrowotne i motywacja pracowników 24 Potrzeba indywidualizacji podejścia w zakresie wynagradzania pracowników a zwrot z inwestycji w zdrowie pracowników 26 Piśmiennictwo 32 3. WYKORZYSTANIE TRADYCYJNYCH I CYFROWYCH SYSTEMÓW ZKL W BUDOWANIU EFEKTYWNOŚCI I OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW Jan Strzemiński 35 Wprowadzenie 35 Zarządzanie kapitałem ludzkim – systemy, ich funkcje i rola w organizacji 36 Transformacja cyfrowa systemów ZKL40 Zdrowie pracowników – relacje, narzędzia, pomiar 42 Podsumowanie i dalsze kierunki rozwoju 49 Piśmiennictwo 49 4. PROGRAM OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW – PROPOZYCJA MODELOWEGO ROZWIĄZANIA Tomasz Rostkowski, Jan Strzemiński, Karol Szymański 51 Strategiczne podejście 51 Komplementarność korzyści (pracownik-rodzina-firma-społeczeństwo/podejście zrównoważone) 54 Zróżnicowanie finansowania – optymalne wykorzystanie środków publicznych, środków pracodawcy, środków prywatnych 56 Kompleksowość usług prozdrowotnych 57 Zwrot z inwestycji w zdrowie pracowników 60 Piśmiennictwo 65 5. PRAWO PRACY A ZDROWIE Waldemar Urbanowicz, Waldemar Gujski 67 Wstęp 67 Punkt wyjścia 68 Istota tematu 69 Podsumowanie 84 6. POTRZEBY PRACODAWCÓW WZGLĘDEM SYSTEMU OCHRONY ZDROWIA – NOWE WYZWANIA W OBLICZU STARZENIA SIĘ POPULACJI Filip Raciborski 87 Absencja w Polsce w oparciu o dane ZUS 87 Wiek a choroby i dolegliwości przewlekłe 91 Proces starzenia się populacji Polski 93 Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie 95 Zmiany demograficzne a stan zdrowia osób aktywnych zawodowo 95 Piśmiennictwo 96 7. MEDYCYNA PRACY A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Paweł Wdówik 97 Organizacja służby medycyny pracy w Polsce 97 Obowiązki pracodawcy i badania profilaktyczne pracowników 103 Cele strategiczne i długofalowe 108 Koncepcja czterech poziomów 109 Piśmiennictwo 110 8. MEDYCYNA STYLU ŻYCIA A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Mateusz Jankowski, Jarosław Pinkas 111 Odżywanie 113 Aktywność fizyczna 115 Higiena snu 116 Zarządzanie stresem 117 Relacje międzyludzkie 119 Uzależnienia 119 Rola medycyny stylu życia w przedsiębiorstwach 121 Piśmiennictwo 121 9. MEDYCYNA ŚRODOWISKOWA A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Barbara Piekarska 123 Czym jest medycyna środowiskowa? 123 Rola medycyny środowiskowej w profilaktyce zdrowotnej i promocji zdrowia w zakładzie pracy 126 Wpływ wybranych interwencji z zakresu medycyny środowiskowej na poczucie bezpieczeństwa zdrowotnego pracowników 129 Piśmiennictwo 131 10. GŁÓWNE PROBLEMY ZDROWOTNE W POSZCZEGÓLNYCH TYPACH PRZEDSIĘBIORSTW Mateusz Jankowski, Mariusz Gujski 133 Używanie wyrobów tytoniowych 139 Nadciśnienie tętnicze 141 Wysoki wskaźnik masy ciała (BMI) 143 Niewłaściwe zachowania żywieniowe 144 Wysoki poziom cukru (glukozy) we krwi 145 Spożywanie napojów alkoholowych 145 Podwyższony poziom cholesterolu LDL 146 Ekspozycja na zanieczyszczenia powietrza 147 Upośledzenie czynności nerek 148 Piśmiennictwo 148 11. STRATEGIA ZDROWOTNA PRZEDSIĘBIORSTWA Mateusz Jankowski, Mariusz Gujski 151 Podstawowe elementy strategii zdrowotnej przedsiębiorstwa 151 Modelowa strategia zdrowotna przedsiębiorstwa 159 Piśmiennictwo 163 12. REKOMENDACJE WDROŻENIOWE Mariusz Gujski, Tomasz Rostkowski 165 Uwzględnienie rynku pracy i potrzeb pracowników 165 Wdrożenie strategii zdrowotnej jako integralna część strategii przedsiębiorstwa 166 Identyfikacja i monitorowanie potrzeb zdrowotnych pracowników 166 Promocja zdrowia w miejscu pracy jako element polityki zdrowotnej państwa 167 Kultura pracy wspierająca zdrowie 168 Legislacja wspierająca wdrażanie programów promocji zdrowia w miejscu pracy 168 Zaangażowanie jednostek samorządu terytorialnego 169 Budowanie odległej przyszłości w krótkim okresie 170 Koncentracja na pracowniku 170 Mierzenie sukcesu 171 SKOROWIDZ 173