Zatrudnianie pracowników tymczasowych. Komentarz
W książce w sposób kompleksowy i przystępny przedstawiono zasady zatrudniania pracowników tymczasowych. Komentarz uwzględnia ostatnie zmiany legislacyjne wprowadzone ustawą z 7.04.2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 962), które weszły w życie 1.06.2017 r. Nowelizacja ta ma na celu przede wszystkim zwiększenie ochrony pracowników tymczasowych. W publikacji autorki omówiły m.in. zmiany, które dotyczą: - ograniczenia okresu, w jakim dany pracownik tymczasowy może pracować dla jednego pracodawcy, - wprowadzenia większej ochrony pracownic w ciąży, - zasad wypłacania wynagrodzenia urlopowego. W książce oprócz szczegółowego omówienia przepisów komentowanej ustawy przywołano także dorobek doktryny i judykatury na temat pracowników tymczasowych z ostatnich lat. Opracowanie będzie pomocne dla pracowników działów HR, agencji pracy tymczasowej oraz adwokatów, radców prawnych zajmujących się doradztwem z z zakresu prawa pracy.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8124-420-6
- ISBN druku: 978-83-8124-234-9
- Liczba stron: 220
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów 9 Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 360 ze zm.) 11 Rozdział I. Przepisy ogólne 13 Art. 1. [Przedmiot ustawy] 13 Art. 2. [Definicje] 36 Art. 3. (uchylony) 56 Art. 4. [Pracodawca użytkownik - wyłączenie] 56 Art. 5. [Stosowanie innych przepisów prawa pracy] 59 Art. 6. [Wyłączenie stosowania ustawy] 71 Rozdział II. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych pracowników i osób niebędących pracownikami agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy tymczasowej 74 Art. 7. [Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy prawa cywilnego] 74 Art. 8. [Zakaz powierzania prac w ramach pracy tymczasowej] 79 Art. 9. [Wymiana informacji i uzgodnień] 86 Art. 9a. [Obowiązek pracodawcy użytkownika] 96 Art. 10. [Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego] 97 Art. 11. [Zawiadomienie pracownika o treści uzgodnień] 102 Art. 11a. [Obowiązek agencji] 105 Art. 11b. [Obowiązek kandydata do pracy tymczasowej] 105 Art. 12. [Zakaz postanowień o niedopuszczalności zatrudnienia pracownika tymczasowego przez pracodawcę użytkownika po okresie wykonywania pracy tymczasowej] 107 Art. 13. [Umowa o pracę z pracownikiem tymczasowym] 108 Art. 14. [Uprawnienia i obowiązki pracodawcy użytkownika] 123 Art. 14a. [Ewidencja osób wykonujących pracę tymczasową] 134 Art. 15. [Zasada równego traktowania pracownika tymczasowego] 135 Art. 16. [Odszkodowanie] 141 Art. 17. [Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego] 142 Art. 18. [Zakończenie wykonywania pracy tymczasowej] 154 Art. 18a. [Świadectwo pracy] 157 Art. 18b. [Świadectwo pracy na wniosek pracownika tymczasowego] 157 Art. 19. [Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika tymczasowego] 160 Art. 20. [Maksymalny okres świadczenia pracy tymczasowej] 164 Art. 21. [Wyłączenie stosowania art. 251 k.p.] 173 Art. 22. [Urządzenia socjalne] 175 Art. 23. [Obowiązki informacyjne pracodawcy użytkownika] 176 Art. 24. (uchylony) 181 Art. 25. [Umowa agencji pracy tymczasowej z pracodawcą użytkownikiem] 181 Art. 25a. [Stosowanie przepisów ustawy do osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej] 184 Art. 25b. [Stosowanie przepisów Kodeksu pracy] 187 Rozdział III. (uchylony) 190 Art. 26. (uchylony) 190 Rozdział IV. Przepisy karne 191 Art. 27. [Odpowiedzialność wykroczeniowa pracodawcy użytkownika] 191 Art. 27a. [Kierowanie pracownika tymczasowego do wykonywania pracy wbrew przepisom ustawy] 192 Art. 27b. [Korzystanie z pracy pracownika tymczasowego wbrew przepisom ustawy] 193 Art. 28. [Odesłanie] 196 Rozdział V. Przepisy dostosowujące i końcowe 198 Art. 29-31 (pominięte) 198 Art. 32. [Wejście w życie art. 21 ustawy] 198 Art. 33. [Wejście w życie ustawy] 198 Tabela. Zestawienie najważniejszych zmian w ustawie 199 Bibliografia 211 Wykaz aktów prawnych 217 Wykaz orzecznictwa 219