
Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejSzczegóły produktu
- Data wydania
- 18 wrz 2024
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Autor/Redaktor
- Artur Tomanek, Daniel Książek, Iwona Sierocka, Jan Piątkowski, Krzystof W. Baran, Małgorzata Kurzynoga, Mariusz Lekston
- Wydawca
- Wolters Kluwer Polska SA
Więcej informacji
| EAN | 9788383900858 |
|---|---|
| SKU | 300280390 |
| Liczba stron | 884 |
| Data wydania | 18 wrz 2024 |
| Multiformat | eBook |
| Język | polski |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Artur Tomanek, Daniel Książek, Iwona Sierocka, Jan Piątkowski, Krzystof W. Baran, Małgorzata Kurzynoga, Mariusz Lekston |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz
Spis treści
O Autorach | str. 5 Wykaz skrótów | str. 15 Wprowadzenie | str. 21 Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 23 Art. 1. [Charakterystyka statusu związków zawodowych] | str. 23 Art. 11. [Definicje legalne] | str. 32 Art. 2. [Prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych] | str. 37 Art. 3. [Zakaz nierównego traktowania w zatrudnieniu z powodu przynależności do związku zawodowego lub pozostawania poza nim] | str. 41 Art. 4. [Zadania związków zawodowych] | str. 46 Art. 5. [Status związków na forum międzynarodowym] | str. 48 Art. 6. [Szczegółowe cele działania związków zawodowych] | str. 49 Art. 7. [Reprezentacja praw i interesów pracowniczych] | str. 50 Art. 8. [Kontrola przestrzegania prawa] | str. 53 Art. 9. [Struktury organizacyjne związków zawodowych] | str. 54 Art. 10. [Statuty związkowe] | str. 57 Art. 11. [Ogólnokrajowe i międzynarodowe organizacje pracowników] | str. 59 Art. 111. [Dofinansowanie z budżetu państwa składek członkowskich wnoszonych do międzynarodowych organizacji związkowych] | str. 61 Rozdział 2. Tworzenie związków zawodowych | str. 63 Art. 12. [Uchwała o utworzeniu związku zawodowego] | str. 63 Art. 13. [Statut związku zawodowego] | str. 65 Art. 14. [Rejestracja w KRS] | str. 72 Art. 15. [Osobowość prawna] | str. 79 Art. 16. [Zawiadomienie sądu o zmianie statutu] | str. 80 Art. 17. [Skreślenie związku zawodowego z rejestru] | str. 83 Art. 18. (uchylony) | str. 91 Rozdział 3. Uprawnienia związków zawodowych | str. 92 Art. 19. [Uprawnienia reprezentatywnej organizacji związkowej] | str. 92 Art. 191. [Uprawnienia reprezentatywnej organizacji związkowej] | str. 99 Art. 20. [Wnioski o wydanie lub zmianę aktu prawnego] | str. 101 Art. 21. [Rokowania zbiorowe i układy zbiorowe pracy] | str. 102 Art. 22. (uchylony) | str. 105 Art. 23. [Kontrola nad przestrzeganiem prawa] | str. 105 Art. 24. [Działalność gospodarcza i zwolnienia podatkowe] | str. 109 Art. 25. [Urlopy bezpłatne członków związku i zwolnienie od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia] | str. 111 Art. 251. [Zakładowa organizacja związkowa] | str. 117 Rozdział 3a. Reprezentatywna organizacja związkowa | str. 123 Art. 252. [Status reprezentatywnej ponadzakładowej organizacji związkowej] 123 Art. 253. [Status reprezentatywnej zakładowej organizacji związkowej] | str. 129 Rozdział 4. Zakładowa organizacja związkowa | str. 140 Art. 26. [Zakres działania zakładowej organizacji związkowej] | str. 140 Art. 261. [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 149 Art. 27. [Zasady wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych] | str. 152 Art. 28. [Pozyskiwanie informacji od pracodawcy] | str. 155 Art. 29. [Uprawnienia związkowe w zakresie badania bezpieczeństwa pracy] | str. 161 Art. 30. [Reprezentacja związków zawodowych] | str. 163 Art. 31. [Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przez członka zarządu zakładowej organizacji] | str. 180 Art. 32. [Ochrona stosunku zatrudnienia działaczy związkowych] | str. 188 Art. 33. [Pomieszczenia i urządzenia potrzebne zakładowej organizacji związkowej] | str. 204 Art. 331. [Pobieranie składek związkowych] | str. 206 Art. 34. [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 208 Art. 341. [Uprawnienia ochronne działaczy organizacji międzyzakładowych] | str. 210 Art. 342. [Ochrona trwałości stosunku zatrudnienia działaczy organizacji międzyzakładowych] | str. 213 Rozdział 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy | str. 216 Art. 35. [Naruszanie wolności związkowej] | str. 216 Art. 36. [Działalność związku zawodowego niezgodna z prawem] | str. 221 Rozdział 6. Przepisy szczególne | str. 225 Art. 37. [Spór między pracodawcą a organizacją związkową] | str. 225 Art. 38. [Odpowiednie stosowanie] | str. 226 Art. 39. (uchylony) | str. 227 Rozdział 7. Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe | str. 227 Art. 40. [Zmiana – ustawa o powszechnym obowiązku obrony PRL] | str. 227 Art. 41. [Zmiana – ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych] | str. 228 Art. 42. [Zmiana – ustawa o pracownikach urzędów państwowych] | str. 228 Art. 43. [Zmiana – Prawo o ustroju sądów powszechnych] | str. 228 Art. 44. [Zmiana – ustawa o prokuraturze] | str. 228 Art. 45. [Nieruchomości Zrzeszenia Związków Zawodowych] | str. 228 Art. 46. [Rejestracja przed wejściem w życie ustawy] | str. 229 Art. 47. [Przedłużenie okresu zwolnienia od pracy] | str. 229 Art. 48. [Przepis derogacyjny] | str. 229 Art. 49. [Wejście w życie ustawy] | str. 229 Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 231 Art. 1. [Wolność zrzeszania] | str. 231 Art. 2. [Federacje i konfederacje] | str. 257 Art. 21. [Dofinansowanie z budżetu państwa składek członkowskich wnoszonych do międzynarodowych organizacji pracodawców] | str. 261 Art. 22. [Dofinansowanie z budżetu państwa kosztów uczestnictwa organizacji pracodawców zrzeszających pracodawców w GEOPA]. | str. 263 Art. 3. [Samorządność i niezależność] | str. 263 Art. 4. [Zakaz ingerencji w działalność związków zawodowych] | str. 266 Art. 5. [Zadania organizacji pracodawców] | str. 268 Art. 6. [Majątek organizacji pracodawców] | str. 276 Rozdział 2. Tworzenie związków pracodawców | str. 278 Art. 7. [Powstanie związku pracodawców] | str. 278 Art. 8. [Statut związku pracodawców] | str. 280 Art. 9. [Rejestracja w KRS] | str. 284 Art. 10. [Osobowość prawna] | str. 290 Art. 11. [Zmiana statutu] | str. 291 Art. 12. [Skreślenie związku pracodawców z rejestru] | str. 294 Art. 13. [Postępowanie w zakresie rejestracji] | str. 295 Art. 14. [Stosowanie przepisów do federacji i konfederacji] | str. 298 Rozdział 3. Uprawnienia organizacji pracodawców | str. 300 Art. 15. [Podstawowe prawa organizacji pracodawców] | str. 300 Art. 16. [Opiniowanie założeń i projektów aktów prawnych] | str. 304 Art. 161. [Opiniowanie dokumentów konsultacyjnych UE] | str. 310 Art. 162. [Wnioski o wydanie lub zmianę aktu prawnego] | str. 312 Art. 17. [Rokowania zbiorowe i układy zbiorowe pracy] | str. 318 Art. 18. [Działalność gospodarcza i zwolnienia podatkowe] | str. 340 Rozdział 4. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów prawa | str. 343 Art. 19. [Działalność związku pracodawców niezgodna z prawem] | str. 343 Art. 191. [Przeznaczenie dochodu z działalności gospodarczej prowadzonej przez związek pracodawców, federację lub konfederację na cele niesłużące realizacji ich zadań statutowych lub dzielenie go pomiędzy członków] | str. 348 Rozdział 5. Przepisy przejściowe i końcowe | str. 349 Art. 20. [Rejestracja przed wejściem w życie ustawy] | str. 349 Art. 21. [Wejście w życie ustawy] | str. 349 Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 351 Art. 1. [Przedmiot sporu zbiorowego] | str. 351 Art. 2. [Reprezentanci praw i interesów pracowników i pracodawców] | str. 355 Art. 3. [Reprezentatywny związek zawodowy] | str. 356 Art. 4. [Subsydiarność sporu zbiorowego] | str. 359 Art. 5. [Pracodawca] | str. 361 Art. 6. [Odpowiednie stosowanie przepisów do niektórych grup zawodowych] | str. 363 Rozdział 2. Rokowania | str. 364 Art. 7. [Zgłoszenie sporu] | str. 364 Art. 8. [Podjęcie rokowań] | str. 368 Art. 9. [Zakończenie rokowań] | str. 372 Rozdział 3. Mediacja i arbitraż | str. 381 Art. 10. [Mediator] | str. 381 Art. 11. [Wybór mediatora] | str. 384 Art. 111. [Zwolnienie od pracy i wynagrodzenie mediatora] | str. 387 Art. 12. [Strajk ostrzegawczy] | str. 390 Art. 13. [Zadania mediatora] | str. 392 Art. 14. [Porozumienie lub protokół rozbieżności] | str. 394 Art. 15. [Akcja strajkowa] | str. 395 Art. 16. [Kolegium arbitrażu społecznego] | str. 397 Rozdział 4. Strajk | str. 405 Art. 17. [Podjęcie strajku i legalność jego organizacji] | str. 405 Art. 18. [Dobrowolność udziału w strajku] | str. 408 Art. 19. [Niedopuszczalność strajku] | str. 409 Art. 20. [Referendum przedstrajkowe i ogłoszenie strajku] | str. 415 Art. 21. [Status pracodawcy w czasie strajku] | str. 420 Art. 22. [Strajk solidarnościowy] | str. 422 Art. 23. [Status pracownika biorącego udział w strajku] | str. 423 Art. 24. [Fundusze strajkowe] | str. 429 Art. 25. [Inne niż strajk formy akcji protestacyjnej] | str. 430 Rozdział 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy | str. 436 Art. 26. [Kara grzywny lub kara ograniczenia wolności] | str. 436 Rozdział 6. Przepisy przejściowe i końcowe | str. 445 Art. 27. [Zmiana – Kodeks pracy] | str. 445 Art. 28. [Spory wszczęte przed wejściem w życie ustawy] | str. 446 Art. 29. [Wejście w życie ustawy] | str. 446 Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji Art. 1. [Zakres regulacji; pracodawcy objęci ustawą] | str. 447 Art. 2. [Definicje legalne] | str. 459 Art. 3. [Liczba osób w radzie pracowników] | str. 462 Art. 4. [Powoływanie rady] | str. 464 Art. 5. [Porozumienie pracodawcy z radą pracowników] | str. 466 Art. 6. [Ponoszenie kosztów związanych z wyborem i działalnością rady pracowników] | str. 471 Art. 7. [Ustalenie liczby zatrudnionych u pracodawcy pracowników] | str. 473 Art. 8. [Zorganizowanie wyborów członków rady pracowników] | str. 476 Art. 9. [Czynne i bierne prawo wyborcze] | str. 478 Art. 10. [Komisja wyborcza; przebieg wyborów; ustalenie wyników wyborów] | str. 481 Art. 11. [Organizacja funkcjonowania rady pracowników] | str. 485 Art. 12. [Ustanie członkostwa w radzie pracowników] | str. 488 Art. 13. [Prawo do informacji] | str. 492 Art. 14. [Konsultacje z radą pracowników] | str. 497 Art. 15. [Eksperci rady pracowników] | str. 500 Art. 16. [Ograniczenie prawa do informacji] | str. 501 Art. 17. [Ochrona stosunku pracy członka rady pracowników] | str. 510 Art. 18. [Informacje przekazywane ministrowi po wyborze członków rady pracowników] | str. 516 Art. 19. [Naruszenia przepisów będące wykroczeniami] | str. 517 Art. 20. [Zmiana – ustawa o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego] | str. 521 Art. 21. [Zmiana – ustawa o przedsiębiorstwach mieszanych] | str. 521 Art. 22. [Zmiana – ustawa o przedsiębiorstwie państwowym „Porty Lotnicze”] | str. 521 Art. 23. [Zmiana – ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników] | str. 522 Art. 24. [Wyłączenie stosowania] | str. 522 Art. 25. [Terminy] | str. 523 Art. 26. [Reguła intertemporalna] | str. 524 Art. 27. [Przepis intertemporalny] | str. 524 Art. 28. [Wejście w życie] | str. 524 Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art. 1. [Zakres regulacji] | str. 527 Art. 2. [Konsultacje dotyczące grupowego zwolnienia] | str. 539 Art. 3. [Porozumienie w sprawie grupowego zwolnienia] | str. 548 Art. 4. [Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o ustaleniach dotyczących grupowego zwolnienia] | str. 557 Art. 5. [Wypowiadanie stosunków pracy w ramach grupowego zwolnienia] 559 Art. 6. [Termin wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 566 Art. 7. [Grupowe zwolnienie z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy] | str. 568 Art. 8. [Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 570 Art. 9. [Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia] | str. 578 Art. 10. [Zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników] | str. 583 Art. 11. [Wyłączenie stosowania przepisów ustawy] | str. 589 Art. 12. [Stosowanie przepisów Kodeksu pracy] | str. 590 Art. 13–27. (pominięte) | str. 594 Art. 28. [Przepis przejściowy] | str. 594 Art. 29. [Przepis derogacyjny] | str. 594 Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 595 Art. 1. [Przedmiot ustawy; zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla pracowników jednostek sfery budżetowej] | str. 595 Art. 2. [Definicje] | str. 603 Rozdział 2. Tworzenie Funduszu | str. 624 Art. 3. [Obowiązek tworzenia ZFŚS] | str. 624 Art. 4. [Dowolność tworzenia ZFŚS i kształtowania wysokości odpisu na ZFŚS] | str. 634 Art. 5. [Coroczny odpis podstawowy] | str. 640 Art. 5a. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2012 r.] | str. 653 Art. 5b. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2013 r.] | str. 653 Art. 5c. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2014 r.] | str. 653 Art. 5d. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2015 r.] | str. 653 Art. 5e. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2016 r.] | str. 653 Art. 5f. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2017 r.] | str. 653 Art. 5g. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2018 r.] | str. 654 Art. 5h. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2019 r.] | str. 654 Art. 5i. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2020 r.] | str. 654 Art. 5j. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2021 r.] | str. 654 Art. 5k. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2022 r.] | str. 654 Art. 5l. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2023 r.] | str. 654 Art. 6. [Odpisy i zwiększenia] | str. 655 Art. 6a. [Pracodawca rozpoczynający działalność w roku kalendarzowym a ZFŚS] | str. 663 Art. 7. [Zwiększenia środków ZFŚS] | str. 665 Art. 8. [Kryteria przyznawania ulg i świadczeń oraz ustalania wysokości dopłat; zasady przetwarzania przez pracodawcę danych osobowych osób uprawnionych do korzystania z funduszu] | str. 678 Art. 9. [Wspólna działalność socjalna pracodawców] | str. 701 Art. 10. [Administrowanie środkami ZFŚS] | str. 705 Art. 11. [Środki ZFŚS niewykorzystane w danym roku] | str. 709 Art. 12. [Odrębny rachunek bankowy dla środków ZFŚS] | str. 711 Art. 12a. [Odpowiedzialność za niewykonywanie przepisów ustawy] | str. 715 Rozdział 3. Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe 724 Art. 13–19. (pominięte) | str. 724 Art. 20. [Zakładowy fundusz socjalny, zakładowy fundusz mieszkaniowy] | str. 724 Art. 21. [Niewykorzystane środki zakładowego funduszu socjalnego i zakładowego funduszu mieszkaniowego] | str. 724 Art. 21a. [Stosowanie przepisów ustawy do członków spółdzielni rolniczych] 724 Art. 22. [Przepis derogacyjny] | str. 725 Art. 23. [Wejście w życie] | str. 725 Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (wyciąg) Dział jedenasty. Układy zbiorowe pracy | str. 727 Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 727 Art. 238. [Organizacje związkowe – definicje] | str. 727 Art. 239. [Zakres podmiotowy układu zbiorowego] | str. 736 Art. 240. [Treść układu zbiorowego] | str. 743 Art. 241. (uchylony) | str. 749 Art. 2411. [Zakres zobowiązań] | str. 749 Art. 2412. [Rokowania] | str. 751 Art. 2413. [Zasady prowadzenia rokowań] | str. 755 Art. 2414. [Informacja o sytuacji ekonomicznej pracodawcy] | str. 758 Art. 2415. [Zasady i forma zawarcia układu] | str. 761 Art. 2416. [Wykładnia postanowień układu] | str. 763 Art. 2417. [Zasady rozwiązywania i wypowiadania układu] | str. 765 Art. 2418. [Stosowanie postanowień układu po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 769 Art. 2419. [Protokoły dodatkowe do układów] | str. 774 Art. 24110. [Porozumienie o stosowaniu układu] | str. 777 Art. 24111. [Obowiązek wpisu układu do rejestru] | str. 779 Art. 24112. [Termin wejścia układu w życie] | str. 784 Art. 24113. [Stosowanie postanowień układu] | str. 785 Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy | str. 791 Art. 24114. [Ponadzakładowy układ zbiorowy – strony] | str. 791 Art. 24114a. [Rokowania i zawarcie ponadzakładowego układu] | str. 793 Art. 24115. [Inicjatywa zawarcia ponadzakładowego układu] | str. 796 Art. 24116. [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 798 Art. 24117. (uchylony) | str. 804 Art. 24118. [Rozszerzenie stosowania ponadzakładowego układu] | str. 805 Art. 24119. [Przechodzenie praw i obowiązków organizacji związkowych] | str. 810 Art. 24120–24121. (uchylone) | str. 813 Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 813 Art. 24122. (uchylony) | str. 813 Art. 24123. [Zakres podmiotowy układu zakładowego] | str. 813 Art. 24124. [Inicjatywa zawarcia układu] | str. 816 Art. 24125. [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 817 Art. 24125a. (uchylony) | str. 820 Art. 24126. [Ograniczenia co do treści postanowień układu] | str. 821 Art. 24127. [Porozumienie o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy] | str. 825 Art. 24128. [Rokowania i zawarcie układu zakładowego] | str. 829 Art. 24129. [Skutki połączenia lub rozwiązania organizacji związkowych] | str. 832 Art. 24130. [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 834 Bibliografia | str. 835 Indeks rzeczowy | str. 863
Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz: Klucz do zrozumienia relacji pracowniczych
Prezentowana publikacja stanowi kompleksowe opracowanie regulacji prawnych związanych ze zbiorowym prawem zatrudnienia, obejmując kluczowe akty prawne i ich praktyczne zastosowania. Wnikliwa analiza najważniejszych zagadnień oraz rekomendacje w zakresie prawa pracy i rozwiązywania sporów zbiorowych czynią tę książkę nieocenionym źródłem wiedzy dla specjalistów i praktyków z dziedziny prawa pracy i stosunków pracowniczych.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Zbiorowe prawo pracy. Komentarz: Ta książka to kompleksowe źródło wiedzy na temat relacji zbiorowego prawa pracy, zawierające szczegółową analizę kluczowych aktów prawnych i instytucji dialogu społecznego. Idealna dla prawników i specjalistów, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i zrozumieć najnowsze trendy w tej dziedzinie.
- Ustawa o czasie pracy kierowców. Komentarz: Precyzyjny i aktualny komentarz do regulacji prawnych dotyczących czasu pracy kierowców, uwzględniający unijne pakiety mobilności. Doskonałe źródło dla pracodawców, kierowców i prawników zajmujących się branżą transportową.
- Pracownicy samorządowi. Wynagradzanie pracowników samorządowych. Komen: Ta publikacja szczegółowo omawia zasady wynagradzania pracowników w sektorze samorządowym, odpowiadając na praktyczne pytania i wątpliwości. Niezbędna dla urzędników i specjalistów ds. kadr w jednostkach samorządowych.
- Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy w umownym stosunku pracy: Praktyczny przewodnik po procedurach wypowiadania warunków pracy i płacy, z naciskiem na wymogi formalne i prawa pracowników. Polecana lektura dla pracodawców i działów HR, którzy chcą unikać sporów i błędów proceduralnych.
- Stosunki pracy w samorządzie terytorialnym: Kompleksowe omówienie najważniejszych zagadnień związanych ze stosunkami pracy w jednostkach samorządowych, z uwzględnieniem interpretacji przepisów i orzecznictwa. Idealna dla prawników i urzędników pracujących w sektorze publicznym.
- Prawo pracy: Książka, która w przystępny sposób prezentuje najnowsze zmiany w prawie pracy, obejmując m.in. pracę zdalną, kontrolę trzeźwości i ochronę przed wypowiedzeniem. Doskonałe kompendium wiedzy dla studentów i praktyków prawa pracy.
- Zatrudnianie cudzoziemców. Aspekty prawne, pracownicze i podatkowe: Praktyczny przewodnik po obowiązujących przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, ze szczególnym naciskiem na obywateli Ukrainy. Niezbędna lektura dla pracodawców i działów HR zajmujących się legalizacją zatrudnienia obcokrajowców.
- Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz: Szczegółowe omówienie przepisów dotyczących zatrudniania, wynagrodzeń i czasu pracy pracowników samorządowych, uzupełnione o interpretacje i orzecznictwo. Idealna dla prawników i urzędników sektora publicznego.
- Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Ko: Komentarz wyjaśniający mechanizmy ochrony roszczeń pracowniczych w sytuacji niewypłacalności pracodawcy, z odniesieniami do aktów prawa krajowego i międzynarodowego. Niezbędna dla prawników i działów HR zajmujących się restrukturyzacją i upadłością.
Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz