Zespół zaczyna się od CIEBIE. 6 prostych wskazówek, które zmienią członków zespołu z dobrych we wspaniałych

Wspaniałe zespoły powstają dzięki wspaniałym ludziom. Zainspiruj swój zespół, aby: - służyć sobie nawzajem - stawiać zespół i jego członków na pierwszym miejscu - zawsze mówić prawdę i zachowywać transparentność - dotrzymywać zobowiązań - prowadzić dyskusje w szczery i bezpośredni sposób - brać na siebie odpowiedzialność - wyciągać wnioski z błędów - pytać inne osoby w zespole o ich szczere opinie zwrotne - rozwijać osobistą wdzięczność - powstrzymywać się od negatywnych komentarzy i plotek - częściej komplementować współpracowników - świętować sukcesy innych członków zespołu - okazywać większą życzliwość - dążyć do tego, by najpierw zrozumieć, a potem reagować - przejawiać większą empatię wobec koleżanek i kolegów - podejmować dodatkowe wysiłki - przejawiać większe indywidualne skupienie na celach - prezentować rozwiązania, a nie problemy - skupiać się na rozwoju osobistym - stawać się dla innych wzorem do naśladowania i podejmować się przywództwa. Michael G. Rogers jest prezesem Teamwork and Leadership, firmy wspierającej rozwój zespołów oraz liderek i liderów. Jako prelegent, instruktor i konsultant współpracował z setkami osób na stanowiskach kierowniczych, promując skuteczniejszą pracę zespołową i bardziej efektywne przywództwo. Był dyrektorem do spraw przekazywania wiedzy, zarządzania wydajnością oraz kontroli jakości w jednej z firm z listy Fortune 50, a obecnie jest wykładowcą kontraktowym na wydziale biznesu Southern Utah University. Jego blog, www.teamworkleadership.com, regularnie plasuje się wśród 10 najważniejszych blogów poświęconych tematyce przywództwa. Czasopismo „Inc.” wymienia Michaela jako jednego ze 100 czołowych prelegentów zajmujących się kwestią przywództwa. Michael mieszka wraz z żoną Terri w południowej części stanu Utah. Mają ośmioro dzieci i ośmioro wnucząt.

Spis treści

Wstęp
1. Okazuj bezinteresowność
2. Bądź osobą godną zaufania
3. Zachowuj skromność
4. Przejawiaj pozytywne nastawienie
5. Traktuj innych z szacunkiem
6. Dąż do wielkości

Podsumowanie
Jakim członkiem zespołu jesteś? (Formularz samooceny)
Przypisy

Warto wiedzieć o książce Zespół zaczyna się od CIEBIE. 6 prostych wskazówek, które zmienią członków zespołu z dobrych we wspaniałych

Michael G. Rogers – praktyczne wskazówki od doświadczonego autora przywództwa zespołowego

Książka "Zespół zaczyna się od CIEBIE. 6 prostych wskazówek, które zmienią członków zespołu z dobrych we wspaniałych" autorstwa Michaela G. Rogersa to prawdziwy skarb dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności przywódcze. Autor, z bogatym doświadczeniem w obszarze przywództwa zespołowego, dzieli się z czytelnikami konkretami, które są nie tylko łatwe do zrozumienia, ale także proste do wdrożenia w praktyce. Rogers koncentruje się na istotnych zasadach, które mogą przekształcić zwykłych członków zespołu w wyjątkowych liderów. Dzięki przystępnemu stylowi pisania, każdy znajdzie w tej książce coś dla siebie – niezależnie od poziomu swojego doświadczenia.

Jak 6 prostych zasad może realnie wpłynąć na rozwój Twojego zespołu

W "Zespół zaczyna się od CIEBIE" Michael G. Rogers przedstawia sześć prostych zasad, które mają moc realnego wpływu na rozwój zespołu. Każda z tych zasad jest dokładnie opisana i wzbogacona praktycznymi narzędziami, które pomagają w ich wdrożeniu. Czy to poprzez ćwiczenia, które angażują wszystkich członków grupy, czy też formularz samooceny, który pozwala na refleksję nad własnym wkładem w zespół – ta książka dostarcza wartościowych narzędzi do osobistego i zawodowego rozwoju. To nie tylko teoria, ale konkretne działania, które mogą przynieść wymierne efekty. Każdy, kto pragnie zbudować silny, zgrany zespół, znajdzie tu inspirację do działania.

Praktyczne narzędzia i ćwiczenia, które ułatwiają wdrożenie zmian w codziennej pracy

Wartością dodaną książki "Zespół zaczyna się od CIEBIE" są praktyczne narzędzia i ćwiczenia, które ułatwiają wprowadzenie zmian w codziennej pracy zespołu. Autor nie ogranicza się jedynie do przedstawienia zasad, ale również oferuje konkretne strategie i ćwiczenia, które można zastosować od razu. Dzięki temu, każdy członek zespołu ma szansę na aktywne uczestnictwo w procesie zmian. Przykłady życiowych sytuacji oraz przemyślane zadania umożliwiają nie tylko rozwój umiejętności interpersonalnych, ale także budują atmosferę zaufania i współpracy w zespole. "Zespół zaczyna się od CIEBIE" to nie tylko książka, to przewodnik, który pomoże Ci stworzyć zespół, w którym każdy będzie miał szansę na rozwój i sukces.