W dniu dzisiejszym kontakt z Biurem Obsługi Klienta jest możliwy jedynie drogą mailową.
Przepraszamy za niedogodności. więcej

Zespół zaczyna się od Ciebie

6 prostych wskazówek, które zmienią członków zespołu z dobrych we wspaniałych

Chwilowo niedostępny

Zespół zaczyna się od Ciebie

oprawa miękka

33,16 zł

Zespół zaczyna się od CIEBIE. 6 prostych wskazówek, które zmienią członków zespołu z dobrych we wspaniałych

eBook

22,62 zł

Ładowanie...

Szczegóły produktu

Oprawa
miękka
Autor/Redaktor
Rogers Michael G.
Wydawca
Studio Emka

Zespół zaczyna się od Ciebie

Wspaniałe zespoły powstają dzięki wspaniałym członkom. Zainspiruj swój zespół, aby: - służyć sobie nawzajem - stawiać zespół i jego członków na pierwszym miejscu - zawsze mówić prawdę i zachowywać transparentność - dotrzymywać zobowiązań - prowadzić dyskusje w szczery i bezpośredni sposób - brać na siebie odpowiedzialność - wyciągać wnioski z błędów - pytać inne osoby w zespole o ich szczere opinie zwrotne - rozwijać osobistą wdzięczność - powstrzymywać się od negatywnych komentarzy i plotek - częściej komplementować współpracowników - świętować sukcesy innych członków zespołu - okazywać większą życzliwość - dążyć do tego, by najpierw zrozumieć, a potem reagować - przejawiać większą empatię wobec koleżanek i kolegów - podejmować dodatkowe wysiłki - przejawiać większe indywidualne skupienie na celach - prezentować rozwiązania, a nie problemy - skupiać się na rozwoju osobistym - stawać się dla innych wzorem do naśladowania i podejmować się przywództwa.

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

 

Warto wiedzieć o książce Zespół zaczyna się od Ciebie

Michael G. Rogers – praktyk i przewodnik w budowaniu zespołu

Michael G. Rogers to autor, który doskonale rozumie, jak kluczowe są indywidualne postawy w kontekście sukcesu zespołu. W swojej książce "Zespół zaczyna się od Ciebie" przekazuje jasne i praktyczne wskazówki, które nie tylko inspirują, ale również mobilizują do działania. Język, którym się posługuje, jest przystępny i zrozumiały, co czyni jego nauki łatwymi do wdrożenia w codzienne życie zawodowe. Dla osób otwartych na rozwój osobisty i współpracę lektura tej książki staje się nie tylko przyjemnością, ale także ważnym krokiem w kierunku efektywnego budowania relacji w zespole. Rogers pokazuje, jak każdy członek grupy może wpłynąć na atmosferę oraz wyniki pracy, a jego podejście do przywództwa jest pełne empatii i zrozumienia dla ludzkiej natury.

Praktyczne narzędzia i ćwiczenia w książce "Zespół zaczyna się od Ciebie" wspierające rozwój zespołu

W "Zespół zaczyna się od Ciebie" znajdziesz nie tylko teoretyczne wskazówki, ale również praktyczne narzędzia oraz ćwiczenia, które mogą stać się doskonałym wsparciem w budowaniu skutecznego zespołu. Autor wprowadza unikalny formularz samooceny, który pozwala każdemu zidentyfikować swój styl bycia w zespole i zrozumieć, jakie pozytywne zmiany można wprowadzić. Dzięki tym praktycznym elementom książka staje się nieocenionym narzędziem zarówno dla początkujących liderów, jak i dla członków zespołów pragnących rozwijać swoje umiejętności. Ćwiczenia te nie tylko wzmacniają zrozumienie dynamiki grupowej, ale także pomagają w wyciąganiu konstruktywnych wniosków z doświadczeń, co z pewnością przyczynia się do rozwoju osobistego i zawodowego.

Jak książka "Zespół zaczyna się od Ciebie" wzmacnia Twoje umiejętności przywódcze

Zespół to nie tylko zbiór jednostek, ale żywy organizm, który wymaga odpowiedniego kierownictwa i inspiracji. Książka Rogersa nie tylko pokazuje, jak ważne jest, aby każdy z nas przyjął odpowiedzialność za własne działania, ale także zachęca do stawania się wzorem do naśladowania dla innych. Wzmacniając swoje umiejętności przywódcze, można nie tylko poprawić atmosferę w zespole, ale także pomóc innym członkom w odkrywaniu ich potencjału. Kluczowe zasady, takie jak bezinteresowność, zaufanie i szacunek do innych, tworzą fundamenty, na których można budować wspaniałe zespoły. Książka "Zespół zaczyna się od Ciebie" jest doskonałym przewodnikiem w tej drodze, zachęcając do refleksji nad własnym stylem przywództwa i dążenia do osobistego rozwoju. Ta pozycja to wybitna przedstawicielka psychologii zespołowej, która przyczynia się do zrozumienia emocji i interakcji w grupie.

Nie czekaj! Przenieś swój zespół na wyższy poziom, sięgając po tę inspirującą lekturę, która zmieni Twoje podejście do pracy zespołowej i przywództwa.

Może Cię zainteresuje
Książki tego wydawnictwa

Zespół zaczyna się od Ciebie — książki, które wzmacniają lidera i budują lepsze relacje

Jeśli chcesz wpływać na atmosferę w zespole, zacznij od siebie. Poniższe pozycje dostarczają praktycznych narzędzi, wiedzy i inspiracji — od porządkowania przestrzeni, przez zarządzanie emocjami i budowanie szczęścia, po umiejętność prezentowania własnej wartości. Każda książka pomaga rozwijać cechy przydatne liderowi: samoświadomość, konsekwencję i zdolność do tworzenia trwałych relacji.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

  1. Zewnętrzny porządek Wewnętrzny spokój

    Porządek zewnętrzny sprzyja wewnętrznemu spokoju, ale uniwersalne przepisy rzadko działają u wszystkich. Gretchen Rubin pokazuje, że kontrola nad rzeczami, które posiadamy, prowadzi do większej kontroli nad życiem — pod warunkiem dopasowania metod do indywidualnych nawyków i wyzwań. Autorka z humorem i realizmem proponuje dziesiątki prostych kroków, które tworzą harmonijne, sprzyjające produktywności i kreatywności środowisko. Odrzucając przedmioty, których nie używamy ani nie lubimy, uwalniamy umysł i miejsce na to, co naprawdę ważne.

  2. Bezonomika

    Brian Dumaine odsłania, jak model biznesowy Amazona — „bezonomika” — stał się potężnym wzorcem zmian gospodarczych i społecznych. Na podstawie licznych rozmów z ludźmi z firmy i jej otoczenia autor opisuje zasady sukcesu firmy: obsesyjną dbałość o klienta, ciągłą innowację oraz szerokie wykorzystanie danych, sztucznej inteligencji i automatyzacji. Książka ukazuje zarówno wygody i korzyści dla konsumentów, jak i społeczny koszt tej rewolucji, w tym utratę miejsc pracy, oraz przedstawia przykłady firm, które potrafiły odnaleźć się wobec dominującego konkurenta.

  3. Przewaga szczęścia

    Shawn Achor pokazuje, że szczęście jest nie skutkiem, lecz przyczyną sukcesu — pozytywne nastawienie zwiększa wydajność, kreatywność i odporność. Autor opiera się na badaniach i praktycznych technikach, które można wdrożyć od zaraz, m.in. kształtowaniu sposobu patrzenia na świat (efekt Tetris), inwestowaniu w relacje oraz tworzeniu pozytywnych, zaraźliwych zmian w otoczeniu. To praktyczny przewodnik po zarządzaniu emocjami i nawykami, który pomaga osiągać lepsze wyniki zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.

  4. Świadomy sukces w 9 wymiarach

    David Nielson oferuje narzędzie do diagnozy i rozwoju świadomego sukcesu, przydatne w działalności zawodowej i osobistej. Książka uczy samoświadomości i zapewnia konkretne wskazówki, jak budować satysfakcjonujące relacje oraz osiągać cele korzystne dla wszystkich stron. Polecana zarówno indywidualnym czytelnikom, jak i zespołom do wspólnych dyskusji i pracy nad rozwojem osobistym.

  5. Jak skutecznie sprzedawać siebie

    Joe Girard przekonuje, że jesteś swoim produktem i musisz umieć się zaprezentować, by uzyskać odpowiednią wartość. Na bazie własnego doświadczenia autor przedstawia techniki rozwijania umiejętności sprzedaży siebie: kształtowania postawy osoby sukcesu, rozwijania zdolności działania i budowania relacji, które sprawiają, że inni dostrzegają i doceniają to, co oferujesz. To praktyczny przewodnik dla każdego, kto chce lepiej komunikować swoją wartość i osiągać zawodowe cele.

Zespół zaczyna się od Ciebie