Eugenia Mandal

Profesor psychologii, kierownik Zakładu Psychologii Społecznej i Środowiskowej w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Śląskiego, była Prodziekanem Wydziału Pedagogiki i Psychologii tej Uczelni. Członkini Rady Naukowej Instytutu Psychologii Polskiej Akademii Nauk w Warszawie (w latach 2011–2014). Należy do wielu towarzystw naukowych: Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej, Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Rozwojowej, Zespołu Badania Wpływu Społecznego, European Association of Social Psychology oraz European Network on Conflict, Gender, and Violence. Zajmuje się psychologią bliskich związków, kobiecością i męskością, psychologią wpływu społecznego i psychologią władzy. Prowadzi badania nad stereotypami płci, atrakcyjnością, adonizacją, władzą, dynamiką stanów emocjonalnych, wsparciem oraz wywieraniem wpływu i manipulacją w bliskich związkach. Autorka i współautorka 12 książek i około 180 artykułów naukowych, m.in. monografii autorskich: Podmiotowe i interpersonalne konsekwencje stereotypów związanych z płcią (2000, 2004); Kobiecość i męskość. Popularne opinie a badania naukowe (2003); Miłość, władza i manipulacja w bliskich związkach (2008, 2012); oraz redakcji naukowych książek: Wpływ społeczny w sytuacjach codziennych i niecodziennych (2016), Masculinity and femininity in everyday life (2012); W kręgu gender (2007); Tożsamość społeczno-kulturowa płci (2005); Współczesne problemy socjalizacji (1995). Współuczestniczyła w przygotowaniu ekspertyz i książek zbiorowych dotyczących kobiet i mężczyzn w Polsce dla Banku Światowego: Gender and Economic Opportunities in Poland. Has Transition left Women Behind? Document of the World Bank oraz Growth, Employment and Living Standards in Pre-accesion Poland. Document of the World Bank. Autorka kilku kwestionariuszy do pomiaru taktyk wywierania wpływu oraz wsparcia w bliskich związkach.