Informacja o cookies
Strona ksiegarnia.pwn.pl korzysta z plików cookies w celu dostarczenia Ci oferty jak najlepiej dopasowanej do Twoich oczekiwań i preferencji, jak również w celach marketingowych i analitycznych. Nasi partnerzy również mogą używać ciasteczek do profilowania i dopasowywania do Ciebie pokazywanych treści na naszych stronach oraz w reklamach. Poprzez kontynuowanie wizyty na naszej stronie wyrazasz zgode na uzycie tych ciasteczek. Wiecej informacji, w tym o mozliwosci zmiany ustawien cookies, znajdziesz w naszej Polityce Prywatnosci.
MENU

Małgorzata Gamian-Wilk

Psycholog społeczny, doktor, absolwentka Uniwersytetu Wrocławskiego, adiunkt w Uniwersytecie Humanistycznospołecznym, Filia we Wrocławiu, II Wydział Psychologii. Jest autorką artykułów i książek na temat uwarunkowań manipulacji i uległości na techniki wpływu społecznego, mobbingu i wykluczenia społecznego. Należy do European Association of Social Psychology, International Association on Bullying and Harassment at the Workplace oraz Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej.

Zainteresowania naukowe koncentrują się wokół problematyki wykluczenia społecznego (z perspektywy psychologii społecznej), mobbingu jako przykładu wykluczenia społecznego, podejmowanych przez jednostkę strategii radzenia sobie z wykluczeniem, psychologii wpływu społecznego, uwarunkowań uległości, problematyki włączenia i bliskich związków; obecnie prowadzi badania z zakresu podmiotowych uwarunkowań podatności na mobbing w miejscu pracy oraz wykluczenia społecznego (głównie w paradygmacie CyberBall).

Ukończyła studia na Uniwersytecie Wrocławskim, tytuł magistra psychologii zdobyła w roku 2001 (tytuł dysertacji: Prywatne koncepcje natury ludzkiej a samowiedza i zachowania społeczne). Następnie ukończyła Studium Doktoranckie Pedagogiki na Uniwersytecie Wrocławskim, uzyskując tytuł doktora nauk humanistycznych (tytuł dysertacji: Zmiany w obrazie Ja jako warunek skuteczności techniki stopa w drzwiach).

Prowadzi zajęcia z zakresu psychologii społecznej, bliskich relacji i wykluczenia oraz mobbingu w miejscu pracy, psychologii reklamy oraz zastosowań statystyki w pracy badawczej; prowadzi studentów w przygotowywaniu prac licencjackich, magisterskich i doktorskich.

ZAWĘŹ WYNIKI WYSZUKIWANIA
Znaleziono: 8
Przeglądaj:
Sortuj według:
Popularność malejąco
Wyświetl:
24
Znaleziono: 8
Przeglądaj:
Sortuj według:
Popularność malejąco
Wyświetl:
24