Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście. Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu. Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1. Wykorzys...więcej »
In his first COMIC BOOK, Zappos CEO Tony Hsieh shares the different lessons he has learned in business and life, from starting a worm farm to running a pizza business; through LinkExchange (acqu...więcej »
• Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.• Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu.• Skup się na kultu...więcej »
• Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.• Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu.• Skup się na kultu...więcej »
Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście. Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu. Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie...więcej »
Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu.
Skup się na kulturze firm...więcej »
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu.* Skup się na kulturze firmy jako ...więcej »
Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście. Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu. Skup się na kulturze firmy jak...więcej »
Pakiet trzech audiobooków prezentujących innowacyjne podejścia do zarządzania i strategii działania firm. To przełomowe publikacje, dzięki którym twoja firma osiągnie jeszcze wyższy p...więcej »