ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)

Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach - Outlet

33 zasady skutecznego naboru pracowników

Projektowanie systemów premiowych - Outlet

HR Business Partner - Outlet

Koncepcja i praktyka

Zarządzanie zasobami ludzkimi - Outlet

Psychologia dla trenerów

Podręcznik coachingu - Outlet

Sprawdzone techniki treningu personalnego

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Mentoring - Outlet

Teoria, praktyka, studia przypadków

Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem - Outlet

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji - Outlet

Psychologia dla trenerów Szkolenia - Outlet

Zarządzanie personelem w małej firmie - Outlet

Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie - Outlet

Zarządzanie kompetencjami - Outlet

Perspektywa firmowa i osobista

HR Business Partner

Koncepcja i praktyka

Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych

Projektowanie systemów premiowych

Zarządzanie szkoleniami

Jak skutecznie realizować politykę szkoleniową w firmie

Employer branding

Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku

Mentoring - Outlet

Teoria, praktyka, studia przypadków