Becoming Transnational Professional Kariery i mobilność polskich elit naukowych

• Druk: Warszawa, 2011
• Autor: Izabela Wagner
• Wydawca: Scholar

Becoming Transnational Professional to książka o tym, w jaki sposób osoby zajmujące się nauką stają się członkami międzynarodowej społeczności badaczy, jak z lokalnego, wykształconego głównie w jednym systemie edukacyjnym naukowca rodzi się międzynarodowy specjalista funkcjonujący w przestrzeni ponadnarodowej czy ponadpaństwowej. Kariery polskich intelektualistów są podstawą analizy procesu awansu zawodowego przedstawionego w niniejszej książce. Autorka przez wiele lat obserwowała pracę młodych polskich naukowców na czołowych zagranicznych uniwersytetach i w laboratoriach. Przeprowadziła też ponad sto wywiadów z laureatami prestiżowych stypendiów.
Powstała książka nie tylko dla młodych adeptów przygotowujących się do pokonywania kolejnych szczebli kariery akademickiej i naukowej. Przystępny język i liczne cytaty z rozmów z badaczami, jak i opisy wielu różnorodnych sytuacji życiowych sprawiają, iż może ona zainteresować całe środowiska akademickie.
Izabela Wagner jest socjolożką, adiunktem w Zakładzie Socjologii Pracy i Organizacji IS Uniwersytetu Warszawskiego, specjalistką procesów konstrukcji karier w środowiskach intelektualnych i artystycznych. Po zrealizowaniu wieloletniego badania poświęco­nego karierom artystycznym (socjalizacji wirtuozów skrzypiec w szczególności) uwieńczonego pracą doktorską zrealizowaną w EHESS (Wyższej Szkole Nauk Społecznych) w Paryżu, skupiła się na analizie karier konstruowanych w środowiskach naukowych. Autorka prowadzi badania etnograficzne w różnych krajach (Francja, Polska, USA i epizodycznie w Niemczech), studiując kariery naukowców pochodzących z całego świata. Dzięki wsparciu Fundacji Kościuszkowskiej w 2010/2011 kontynuowała swe prace w Stanach Zjednoczonych, będąc badaczem wizytującym na Uniwersytecie Harvardzkim w Departamencie Historii Nauki.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Ebooki popularnonaukowe i specjalistyczne »
  4. Socjologia
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-7383-443-9
• ISBN druku: 978-83-7383-443-9
• Liczba stron: 294

Wprowadzenie 7

O konstrukcji książki  14

Wejście w teren, czyli jak przekroczyłam mury
pilnie strzeżonej instytucji badawczej  16

Kim jest Transnational Professional – transnarodowy profesjonalista? 19

Rozdział I

Socjologiczna kuchnia, czyli metodologia  24

O kulisach tego badania słów kilka, czyli o wątpliwościach na temat
„robienia nauki ze swobodnych rozmów i obserwacji”  24

Zamiast wstępu – walidacja uczestnika: list – reakcja na pracę socjologa 26

Każdy teren jest inny – specyfika projektu i wybór metod  31

Strategia badawcza, perspektywa teoretyczna i metody  32

Przedstawienie danych i zachowanie anonimowości  37

Sprawdzanie jakości badania   44

Post scriptum – metodologiczny bias  46

„Moi uczestnicy badania”    50

Rozdział II

Czy aby zostać naukowcem, trzeba być prymusem
i olimpijczykiem? Droga przedstawicieli polskich elit do nauki 56

Okres przedlicealny  56

Szkoły średnie – licea i technika 58

Studia wyższe   64

Doktorat    73

Motywacja w pracy badacza  82

Podsumowanie – dynamika trajektorii młodych naukowców  85

Rozdział III

„Raj na ziemi”, czyli pobyt za granicą  87

Od Far West do obowiązkowego punktu w CV. Decyzja o wyjeździe  87

Noblista czy Harvard? Wybór ośrodka czy wybór mentora:
praktyki i strategie stypendystów  89

Wymarzone stypendium czy konieczne doświadczenie pracy
w międzynarodowym ośrodku?  102

Sytuacja rodzinna     129

Rozdział IV

Powrót i co dalej?    140

Decyzja o powrocie: tu czy tam?  140

Depresja popowrotna     149

Bilans pobytu stypendialnego:
socjalizacja z międzynarodowymi standardami pracy  160

Kontynuacja badań po powrocie 177

Pik publikacyjny po powrocie      182

Habilitacja – „naturalny” kolejny etap kariery?  189

Dlaczego Stany Zjednoczone?      196

Podsumowanie – powroty końcem mobilności?    203

Rozdział V

Co doskwi era polskim naukowcom? 206
Bolączki i środki łagodzące cierpienia   206

Skandalicznie niskie zarobki     207

Środowisko naukowe w Polsce  213

„Naturalna niekompatybilność”?
Praca naukowa a spełnione macierzyństwo  228

Limit wieku  232

Rozdział VI

Kariera naukowca i transmobilność 238

Kariery naukowców     239

Pierwszy etap – kształcenie i socjalizacja  239

Specyfika socjalizacji elit – trajektoria stypendystów FNP    244

Mobilność a kariery    246

Rozdział VII

Weryfikacje i konkluzje   259

Weryfikacja hipotez roboczych  259

Konkluzja teoretyczna – transmobilność  279

Literatura   289