Praca w niedziele i święta
Publikacja jest jedynym kompleksowym opracowaniem problematyki pracy niedzielnej i świątecznej w polskim systemie prawnym. Zawiera analizę i wykładnię norm regulujących zatrudnienie w niedziele i święta w wymiarze prawnopracowniczym, cywilnoprawnym i służbowym, jak również obowiązujący wtedy zakaz handlu.
Podstawowym celem opracowania jest próba odpowiedzi na pytanie, czy przepisy ustawodawstwa powszechnego w zakresie pracy niedzielno-świątecznej są zgodne ze standardami międzynarodowymi oraz Konstytucją RP. Kluczowe znaczenie mają tu rozważania poświęcone definicji niedzieli i świąt, a także zasadzie dopuszczalności pracy w tych dniach oraz wyjątkach od niej. Omówione zostały również prawa i obowiązki stron stosunków zatrudnienia z tym związane (w tym zasady rekompensaty pracy niedzielno-świątecznej) oraz zasady odpowiedzialności za naruszenie norm regulujących pracę w niedziele i święta. Na tej podstawie autor formułuje wnioski dotyczące oceny poszczególnych rozwiązań oraz postulaty de lege ferenda.
Czytelników szczególnie zainteresują:• dogłębna wykładnia i analiza stosowania omawianych przepisów z punktu widzenia zarówno zatrudniającego, jak i zatrudnianego;• rozważania dotyczące praktycznego kształtowania rozkładu czasu pracy;• odpowiedzi na ewentualne pytania, które mogą się pojawić w codziennej pracy;• praktyczne przykłady zastosowania przepisów w sytuacjach hipotetycznych.
Książka jest przeznaczona dla sędziów, radców prawnych, adwokatów, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy, przedstawicieli związków zawodowych, pracowników działów HR, pracodawców oraz przedstawicieli nauki prawa zajmujących się omawianą tematyką.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8358-650-2
- ISBN druku: 978-83-8358-456-0
- EAN: 9788383586502
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów | str.11 Wstęp | str.13 Rozdział I Ewolucja przepisów regulujących pracę w niedziele i święta | str.21 Pierwsze regulacje pracy w niedziele i święta | str.21 Okres zaborów | str.26 2.1. Zabór rosyjski – Królestwo Polskie | str.27 2.2. Zabór austriacki | str.28 2.3. Zabór pruski (niemiecki) | str.30 Wiek XX | str.31 3.1. Praca w niedziele i święta w doktrynach polityczno-prawnych | str.31 3.2. Regulacje prawne w okresie międzywojennym (1918–1939) | str.34 3.3. Okres okupacji (1939–1945) | str.39 3.4. Okres powojenny do wejścia w życie Kodeksu pracy (1945–1974) | str.40 3.5. Kodeks pracy i ewolucja przepisów regulujących pracę w niedziele i święta w czasach współczesnych | str.42 3.5.1. Okres 1974–1989 | str.42 3.5.2. Okres od 1989 r. | str.43 Podsumowanie | str.54 Rozdział II Praca w niedziele i święta w międzynarodowym prawie pracy oraz w prawie Unii Europejskiej | str.57 Uwagi wstępne | str.57 Praca w niedziele i święta w prawie międzynarodowym 59 2.1. Uwagi wstępne | str.59 2.2. Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Socjalnych i Kulturalnych | str.59 2.3. Praca w niedziele i święta w aktach Międzynarodowej Organizacji Pracy | str.67 2.3.1. Praca w niedziele i święta w świetle standardów ochrony czasu pracy | str.69 2.3.2. Praca w niedziele i święta w świetle standardów ochrony urlopów wypoczynkowych | str.81 2.3.3. Podsumowanie | str.84 2.4. Europejska Karta Społeczna | str.86 Praca w niedziele i święta w prawie Unii Europejskiej | str.92 3.1. Uwagi wstępne | str.92 3.2. Unijne regulacje dotyczące pracy w niedziele i święta | str.93 3.3. Praca w niedziele i święta a swoboda przepływu towarów w Unii Europejskiej | str.103 Podsumowanie | str.106 Rozdział III Praca w niedziele i święta w Konstytucji RP | str.108 Uwagi wstępne | str.108 Struktura norm konstytucyjnych wpływających na prawną regulację pracy niedzielnej i świątecznej | str.110 Charakter i przedmiot gwarancji konstytucyjnych w zakresie dni wolnych od pracy | str.117 Czy z Konstytucji wynika gwarancja dnia wolnego w tygodniu oraz poszczególnych dni wolnych w roku kalendarzowym? | str.128 Czy z Konstytucji wynika gwarancja wspólnego dla ogółu wolnego dnia w tygodniu? | str.136 Czy z Konstytucji wynika, że wspólnym dniem wolnym od pracy jest niedziela oraz konkretne święta w roku kalendarzowym? | str.143 Konstytucyjne wartości pozostające w opozycji do gwarancji wolnych od pracy niedziel i świąt | str.166 Podsumowanie | str.177 Rozdział IV Ogólna charakterystyka przepisów ustawowych i autonomicznych źródeł prawa regulujących pracę w niedziele i święta | str.180 Uwagi wstępne | str.180 Struktura przepisów regulujących pracę w niedziele i święta | str.181 Relacje pomiędzy przepisami regulującymi pracę w niedziele i święta | str.199 Pojęcie niedzieli i święta w systemie prawa | str.209 Podsumowanie | str.227 Rozdział V Dopuszczalność pracy w niedziele i święta | str.230 Uwagi wstępne | str.230 Czy w polskim systemie prawa obowiązuje ogólny zakaz pracy w niedziele i święta? | str.230 Regulacje dotyczące zatrudnienia | str.232 3.1. Zatrudnienie prawnopracownicze | str.232 3.1.1. Zakaz pracy w niedziele i święta | str.233 3.1.2. Wyjątki od zakazu pracy w niedziele i święta | str.249 3.1.3. Wyjątki od zakazu pracy w niedziele i święta w pragmatykach pracowniczych | str.276 3.2. Zatrudnienie prawnoadministracyjne (służbowe) | str.288 3.3. Zatrudnienie cywilnoprawne | str.299 Regulacje dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej | str.302 4.1. Ogólny zakaz handlu w niedziele i święta | str.302 4.2. Wyjątki od zakazu pracy w handlu w niedziele i święta | str.318 Podsumowanie | str.330 Rozdział VI Prawa i obowiązki związane z wykonywaniem pracy w niedziele i święta | str.333 Uwagi wstępne | str.333 Praca w niedziele i święta a rozkład czasu pracy | str.334 Wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta | str.342 3.1. Ogólne zasady wynagradzania za pracę w niedziele i święta | str.342 3.2. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta | str.344 Rekompensata za pracę w niedziele i święta | str.352 4.1. Jaka praca w niedziele i święta podlega rekompensacie? | str.354 4.2. Sposoby rekompensaty za pracę w niedziele i święta 357 4.2.1. Rekompensata za pracę w niedziele i święta w formie udzielenia dnia wolnego | str.358 4.2.2. Rekompensata za pracę w niedziele i święta w formie pieniężnej | str.371 Podsumowanie | str.374 Rozdział VII Konsekwencje naruszenia przepisów o pracy w niedziele i święta 377 Uwagi wstępne | str.377 Odpowiedzialność prawnopracownicza i cywilnoprawna 379 2.1. Odpowiedzialność pracodawcy | str.381 2.2. Naruszenie przepisów o pracy niedzielnej i świątecznej jako nienależyte wykonanie zobowiązania – odpowiedzialność kontraktowa | str.383 2.3. Naruszenie przepisów o pracy niedzielnej i świątecznej jako wyrządzenie szkody pracownikowi – odpowiedzialność deliktowa | str.384 2.4. Podsumowanie | str.386 Odpowiedzialność o charakterze administracyjnym | str.386 Odpowiedzialność o charakterze prawnokarnym sensu largo | str.389 4.1. Uwagi wstępne | str.389 4.2. Odpowiedzialność wykroczeniowa | str.389 4.3. Odpowiedzialność prawnokarna sensu stricto – przestępstwa | str.396 Podsumowanie | str.400 Zakończenie | str.403 Bibliografia | str.417