MENU

Praca w niedziele i święta

(eBook)

Formaty:
PDF

Zabezpieczenie: plik chroniony przez Watermark
Watermark
Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
0.00  [ 0 ocen]
Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły »
Dostępne warianty:
Cena katalogowa: 144,00 zł
Najniższa cena z 30 dni: 109,44 zł
Cena produktu

Cena katalogowa – rynkowa cena produktu, często jest drukowana przez wydawcę na książce.

Najniższa cena z 30 dni – najniższa cena sprzedaży produktu w księgarni z ostatnich 30 dni, obowiązująca przed zmianą ceny.

Wszystkie ceny, łącznie z ceną sprzedaży, zawierają podatek VAT.

129,60
Dodaj do schowka
Dostępność: online po opłaceniu
Produkt elektroniczny Plik do pobrania po realizacji zamówienia

Praca w niedziele i święta

Publikacja jest jedynym kompleksowym opracowaniem problematyki pracy niedzielnej i świątecznej w polskim systemie prawnym. Zawiera analizę i wykładnię norm regulujących zatrudnienie w niedziele i święta w wymiarze prawnopracowniczym, cywilnoprawnym i służbowym, jak również obowiązujący wtedy zakaz handlu.

Podstawowym celem opracowania jest próba odpowiedzi na pytanie, czy przepisy ustawodawstwa powszechnego w zakresie pracy niedzielno-świątecznej są zgodne ze standardami międzynarodowymi oraz Konstytucją RP. Kluczowe znaczenie mają tu rozważania poświęcone definicji niedzieli i świąt, a także zasadzie dopuszczalności pracy w tych dniach oraz wyjątkach od niej. Omówione zostały również prawa i obowiązki stron stosunków zatrudnienia z tym związane (w tym zasady rekompensaty pracy niedzielno-świątecznej) oraz zasady odpowiedzialności za naruszenie norm regulujących pracę w niedziele i święta. Na tej podstawie autor formułuje wnioski dotyczące oceny poszczególnych rozwiązań oraz postulaty de lege ferenda.

Czytelników szczególnie zainteresują:• dogłębna wykładnia i analiza stosowania omawianych przepisów z punktu widzenia zarówno zatrudniającego, jak i zatrudnianego;• rozważania dotyczące praktycznego kształtowania rozkładu czasu pracy;• odpowiedzi na ewentualne pytania, które mogą się pojawić w codziennej pracy;• praktyczne przykłady zastosowania przepisów w sytuacjach hipotetycznych.





Książka jest przeznaczona dla sędziów, radców prawnych, adwokatów, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy, przedstawicieli związków zawodowych, pracowników działów HR, pracodawców oraz przedstawicieli nauki prawa zajmujących się omawianą tematyką.

  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
    Minimalne wymagania sprzętowe:
    procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    Pamięć operacyjna: 512MB
    Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
    Minimalne wymagania oprogramowania:
    System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
    Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
    Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów  | str.11
Wstęp  | str.13
Rozdział I
Ewolucja przepisów regulujących pracę w niedziele i święta  | str.21

Pierwsze regulacje pracy w niedziele i święta | str.21
Okres zaborów | str.26

2.1. Zabór rosyjski – Królestwo Polskie  | str.27
2.2. Zabór austriacki  | str.28
2.3. Zabór pruski (niemiecki)  | str.30

Wiek XX | str.31

3.1. Praca w niedziele i święta w doktrynach polityczno-prawnych  | str.31
3.2. Regulacje prawne w okresie międzywojennym (1918–1939)  | str.34
3.3. Okres okupacji (1939–1945)  | str.39
3.4. Okres powojenny do wejścia w życie Kodeksu pracy (1945–1974)  | str.40
3.5. Kodeks pracy i ewolucja przepisów regulujących pracę w niedziele i święta w czasach współczesnych  | str.42
3.5.1. Okres 1974–1989  | str.42
3.5.2. Okres od 1989 r.  | str.43

Podsumowanie | str.54

Rozdział II
Praca w niedziele i święta w międzynarodowym prawie pracy oraz w prawie Unii Europejskiej  | str.57

Uwagi wstępne | str.57
Praca w niedziele i święta w prawie międzynarodowym 59

2.1. Uwagi wstępne  | str.59
2.2. Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Socjalnych i Kulturalnych  | str.59
2.3. Praca w niedziele i święta w aktach Międzynarodowej Organizacji Pracy  | str.67
2.3.1. Praca w niedziele i święta w świetle standardów ochrony czasu pracy  | str.69
2.3.2. Praca w niedziele i święta w świetle standardów ochrony urlopów wypoczynkowych  | str.81
2.3.3. Podsumowanie  | str.84
2.4. Europejska Karta Społeczna  | str.86

Praca w niedziele i święta w prawie Unii Europejskiej | str.92

3.1. Uwagi wstępne  | str.92
3.2. Unijne regulacje dotyczące pracy w niedziele i święta | str.93
3.3. Praca w niedziele i święta a swoboda przepływu towarów w Unii Europejskiej  | str.103

Podsumowanie | str.106

Rozdział III
Praca w niedziele i święta w Konstytucji RP  | str.108

Uwagi wstępne | str.108
Struktura norm konstytucyjnych wpływających na prawną regulację pracy niedzielnej i świątecznej | str.110
Charakter i przedmiot gwarancji konstytucyjnych w zakresie dni wolnych od pracy | str.117
Czy z Konstytucji wynika gwarancja dnia wolnego w tygodniu oraz poszczególnych dni wolnych w roku kalendarzowym? | str.128
Czy z Konstytucji wynika gwarancja wspólnego dla ogółu wolnego dnia w tygodniu? | str.136
Czy z Konstytucji wynika, że wspólnym dniem wolnym od pracy jest niedziela oraz konkretne święta w roku kalendarzowym? | str.143
Konstytucyjne wartości pozostające w opozycji do gwarancji wolnych od pracy niedziel i świąt | str.166
Podsumowanie | str.177

Rozdział IV
Ogólna charakterystyka przepisów ustawowych i autonomicznych źródeł prawa regulujących pracę w niedziele i święta  | str.180

Uwagi wstępne | str.180
Struktura przepisów regulujących pracę w niedziele i święta | str.181
Relacje pomiędzy przepisami regulującymi pracę w niedziele i święta | str.199
Pojęcie niedzieli i święta w systemie prawa | str.209
Podsumowanie | str.227

Rozdział V
Dopuszczalność pracy w niedziele i święta  | str.230

Uwagi wstępne | str.230
Czy w polskim systemie prawa obowiązuje ogólny zakaz pracy w niedziele i święta? | str.230
Regulacje dotyczące zatrudnienia | str.232

3.1. Zatrudnienie prawnopracownicze  | str.232
3.1.1. Zakaz pracy w niedziele i święta  | str.233
3.1.2. Wyjątki od zakazu pracy w niedziele 
 i święta | str.249
3.1.3. Wyjątki od zakazu pracy w niedziele i święta w pragmatykach pracowniczych  | str.276
3.2. Zatrudnienie prawnoadministracyjne 
 (służbowe)  | str.288
3.3. Zatrudnienie cywilnoprawne  | str.299

Regulacje dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej | str.302

4.1. Ogólny zakaz handlu w niedziele i święta  | str.302
4.2. Wyjątki od zakazu pracy w handlu w niedziele i święta  | str.318

Podsumowanie | str.330

Rozdział VI
Prawa i obowiązki związane z wykonywaniem pracy w niedziele i święta  | str.333

Uwagi wstępne | str.333
Praca w niedziele i święta a rozkład czasu pracy | str.334
Wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta | str.342

3.1. Ogólne zasady wynagradzania za pracę w niedziele i święta  | str.342
3.2. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta  | str.344

Rekompensata za pracę w niedziele i święta | str.352

4.1. Jaka praca w niedziele i święta podlega rekompensacie?  | str.354
4.2. Sposoby rekompensaty za pracę w niedziele i święta 357
4.2.1. Rekompensata za pracę w niedziele i święta w formie udzielenia dnia wolnego  | str.358
4.2.2. Rekompensata za pracę w niedziele i święta w formie pieniężnej  | str.371

Podsumowanie | str.374

Rozdział VII
Konsekwencje naruszenia przepisów o pracy w niedziele i święta 377

Uwagi wstępne | str.377
Odpowiedzialność prawnopracownicza i cywilnoprawna 379

2.1. Odpowiedzialność pracodawcy  | str.381
2.2. Naruszenie przepisów o pracy niedzielnej i świątecznej jako nienależyte wykonanie zobowiązania – odpowiedzialność kontraktowa  | str.383
2.3. Naruszenie przepisów o pracy niedzielnej i świątecznej jako wyrządzenie szkody pracownikowi – odpowiedzialność deliktowa  | str.384
2.4. Podsumowanie  | str.386

Odpowiedzialność o charakterze administracyjnym | str.386
Odpowiedzialność o charakterze ­prawnokarnym sensu largo | str.389

4.1. Uwagi wstępne  | str.389
4.2. Odpowiedzialność wykroczeniowa  | str.389
4.3. Odpowiedzialność prawnokarna sensu stricto – przestępstwa  | str.396

Podsumowanie | str.400

Zakończenie  | str.403
Bibliografia  | str.417
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Przeczytaj fragment

Inni Klienci oglądali również

152,10 zł
169,00 zł

Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców - przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa

Niniejsza monografia omawia jeden z najważniejszych jeżeli nie najważniejszy dla pracowników aspekt stosunku zatrudnienia jakim jest wynagrodzenie. Przy czym autor podchodzi do tego zagadnienia w sposób wielopłaszczyznowy niewystępujący w...
22,49 zł
24,99 zł

Bajkowe święta

Opowiadanie z cyklu #ebooknaświętaKiedy wali nam się cały świat, załamujemy się, uciekamy, staramy funkcjonować, byle tylko przetrwać. Jednak byle jak można żyć, ale tylko do czasu. W końcu dzieje się coś, co wyrywa nas z komfortowej skorup...
7,72 zł
9,90 zł

Jakie zmiany wprowadza ustawa dostosowująca przepisy prawa pracy do RODO

Publikacja zawiera omówienie zmian w zakresie prawa pracy wprowadzonych w maju 2019 r. przez ustawę dostosowującą polskie przepisy do przepisów RODO. W nowym stanie prawnym wskazano dane, których pracodawca nie może żądać od kandyd...
20,25 zł
22,50 zł

Praca Kaliope. Eros i narracja Szkice o prozie autorek niemieckojęzycznych i polskich w XXI wieku

„Czy Kaliope, która opisuje życie miłosne swoich afrodyt i persefon – non stop zajmuje się ich seksem – jest świadoma tego, że stale przegrywa?”. Dlaczego autorki prozy skupionej na relacjach intymnych kobiety wspó...
35,10 zł
39,00 zł

Jak zorganizować pracę swoją i zespołu na odległość. Vademecum zespołu rozproszonego.

Vademecum zespołu rozproszonego, czyli Must have managera, to idealny zbiór wiedzy, dzięki któremu zrozumiesz, czym jest praca na odległość, jak radzić sobie z obowiązkami managera zespołów rozproszonych i jakie wartości zdobywamy ...
20,64 zł
24,00 zł

Podstawy wiedzy o rynku pracy

Przedmiotem książki jest analiza rynku pracy z ekonomicznego punktu widzenia. Podjęte są więc w niej podstawowe kwestie związane z istotą, specyfiką i zależnościami występującymi na rynku pracy. Uwaga koncentruje się na podstawowych kategoriach rynku p...
115,20 zł
128,00 zł

Powszechne a szczególne prawo pracy

Książka zawiera pogłębioną analizę relacji pomiędzy powszechnym a szczególnym prawem pracy (uregulowanym w przepisach pozakodeksowych). Autorzy poruszają najtrudniejsze i budzące największe wątpliwości kwestie odnoszące się do stosowania przepis...
15,52 zł
19,90 zł

Kodeks pracy 2023

Publikacja przedstawia najnowsze zmiany w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń. Zawiera aktualną treść przepisów Kodeksu pracy oraz komentarz ekspertów, którzy przystępnie wyjaśniają konsekwencje zmian w regulacjach prawnych.Z ...
111,20 zł
139,00 zł

Kodeks pracy 2023 - zmiany z 26.04.2023r.

Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepisów KP (wg stanu prawnego na 26 kwietnia 2023 r.) wr...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!