Każdego roku samorządy i ich jednostki organizacyjne kierują do regionalnych izb obrachunkowych setki wniosków o wydanie interpretacji przepisów regulujących kwestię gospodarowania śr...więcej »
W dniu 26 marca 2024 r. weszła w życie ustawa o niektórych zawodach medycznych. Reguluje ona zasady i warunki wykonywania 15 zawodów medycznych. Niniejsza publikacja opisuje jakie zmi...więcej »
W książkach wyjaśniamy zasady tworzenia i prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z wymogami Państwowej Inspekcji Pracy. Weryfikacja dokumentów przez PIP jest najczęściej kontrol...więcej »
„Polityka rachunkowości w samorządowych jednostkach budżetowych. Plan kont i przykłady księgowań. Wzory dokumentów” pomoże kierownikom jednostek w przygotowaniu dokumentacji opis...więcej »
Rozporządzenie nr 561/2006 to kluczowe przepisy, których znajomość jest niezbędna dla każdego kierowcy zawodowego i wszystkich innych specjalistów z branży transportowej. Wyznaczają n...więcej »
W publikacji przeczytasz m.in.:Czy kara umowna może być obejściem prawa?Jak zmienią się kary za złamanie przepisów budowlanych?Jaka kara za przystąpienie do użytkowania obi...więcej »
Jak w praktyce realizować obowiązki służby medycyny pracy i jaka jest w tym rola lekarza medycyny pracy? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w drugim, zaktualizowanym wydaniu tej książki, któ...więcej »
Sprawozdawczość budżetowa 2024” omawia sposoby sporządzania oraz formy przekazywania sprawozdań budżetowych w zakresie operacji finansowych i w układzie zadaniowym. Poradnik zawiera wyj...więcej »
Rozporządzenie dotyczące warunków bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe nie było zmieniane od ponad 20 lat. Przez ten czas nastąpił ogromny postęp technologiczny, które...więcej »
Celem audytu zgodności z RODO jest zapewnienie, że organizacja przetwarzająca dane osobowe działa zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych. W ramach audytu RODO analizowane są procedury, pol...więcej »
Klasyfikacja budżetowa 2024” zawiera tekst rozporządzenia w sprawie klasyfikacji budżetowej oraz załączników do tego rozporządzenia, w których przedstawiono podziałki klasyfikac...więcej »
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż t...więcej »
Publikacja „RODO w sieci – 20 pytań i odpowiedzi dotyczących ochrony danych przetwarzanych cyfrowo” odnosi się do zasad i przepisów określonych w ogólnym rozporządze...więcej »
„Zakładowy Plan Kont” to praktyczny komentarz zawierający omówienie zasad funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych oraz charakterystykę operacji ewidencjonowanych ...więcej »
Publikacja ta to niezastąpione źródło wiedzy dla profesjonalistów. Autorzy przedstawiają analizę realizacji planów z przykładami ewidencji dochodów i wydatków. D...więcej »
Ustalanie prawa, podstawy oraz wysokości wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa to jeden z kluczowych obowiązków działów kadrowo-płacowych w firmach. Nowy rok oznacza...więcej »
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepis&oa...więcej »
Praktyczny komentarz zawiera omówienie zasad funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych oraz charakterystykę operacji ewidencjonowanych na tych kontach. Opracowanie zawiera przy...więcej »
Praktyczny komentarz zawiera omówienie zasad funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych oraz charakterystykę operacji ewidencjonowanych na tych kontach. Opracowanie zawiera przy...więcej »
Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wys...więcej »
