Gotowe wzory regulaminów i procedur potrzebnych w każdej firmie. Każdy wzór wypełniony i z komentarzem eksperta. Omówienie poszczególnych części regulaminu pracy. ...więcej »
Stan prawny na: 8.01.2019 r.W najnowszym 40. wydaniu Kodeksu pracy uwzględniono zmiany wynikające m.in. z ustaw:- z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz...więcej »
Stan prawny na 2 stycznia 2019 r.Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem:KODEKS PRACY:- 1 września 2018 r. - ustawa z 19 marca 2009 r. o zmianie ustawy o systemie oświat...więcej »
W opracowaniu autorzy przedstawiają, w praktyczny sposób (na przykładach) jakie są założenia, zasady uczestnictwa, proces wdrożenia w firmie i zasady finansowania i pomnażania środkó...więcej »
Praktyczny poradnik dla przedsiębiorców dotyczący prawidłowego rozliczania składek ubezpieczeniowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także zmianami wprowadzonymi od 1 stycznia 2019 r....więcej »
Rozważania zawarte w książce Aksjologiczne podstawy prawa pracy. Zarys problematyki dotyczą głównie przyrodzonej godności ludzkiej oraz innych wartości konstytucyjnych związanych z ludzką pr...więcej »
Przepisy 2019 Prawo pracyII wydanie Prawa pracy stanowi poszerzony, szczegółowy zbiór ustaw dotyczących prawa pracy i powiązanych z nim gałęzi prawa. Oprócz kodeksu pracy...więcej »
Czas jazdy, czas pozostawania w dyspozycji, ewidencja czasu pracy oraz zasady dziennego i tygodniowego czasu pracy, to wszystko wyjaśniamy w naszej publikacji na podstawie konkretnych przykład&oacu...więcej »
Od 1 stycznia 2019 r. zaczynają obowiązywać nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Będzie można ją prowadzić również w formie elektronicznej, a nie wyłącznie &nd...więcej »
Publikacja zawiera zestawienie informacji o planowanych na 2019 r. zmianach w przepisach podatkowych, rachunkowych, prawa pracy i ZUS, do których warto się przygotować. Opracowanie z pewnośc...więcej »
Umowa o pracę może być wypowiedziana przez każdą ze stron. Niezbędne jest jednak zachowanie w tym zakresie procedury wynikającej z przepisów, co pozwoli na uniknięcie zarzutu bezprawnego wyp...więcej »
Podręcznik obejmuje całość wykładu prawa pracy: część ogólną, indywidualne prawo pracy oraz zbiorowe prawo pracy. Uwzględnia aktualny stan prawny, piśmiennictwo i orzecznictwo Sądu Najwyższe...więcej »
W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku któr...więcej »
Książka zawiera analizę dogmatycznoprawną kompetencji Trybunału Konstytucyjnego w zakresie kontroli konstytucyjności prawa w dziedzinie ubezpieczenia społecznego. Konfrontuje ze sobą dotychczasowe ...więcej »
W drugiej książce z tej serii w praktyczny sposób omówiono tematykę związaną z zatrudnieniem pracowników w ośrodkach pomocy społecznej, w szczególności pracownikó...więcej »
Zasadniczym celem tej pracy jest wskazanie znaczenia samorządu zawodowego w tworzeniu podstaw państwa demokratycznego, opartego na zaangażowaniu zorganizowanych korporacyjnie grup obywateli. Istotn...więcej »
Meritum HR to profesjonalny i kompleksowy poradnik z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. W sposób przystępny przedstawia zagadnienia związane z podstawowymi czynnościami funkcji personaln...więcej »
Obowiązkiem pracodawcy lub zleceniodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika albo wierzytelności zleceniobiorcy na podstawie zawiadomienia organów administracji państwowej i...więcej »
Publikacja skierowana jest do lekarzy, a także do innych pracowników służby zdrowia, którzy co roku powiększają grupę podatników prowadzących działalność gospodarczą.więcej »
Monografia jest poświęcona zagadnieniom intensywnego rozwoju rynków ubezpieczeń w Polsce i innych krajach regionu Europy Środkowej i Wschodniej w ostatniej dekadzie XX wieku i pierwszej XXI ...więcej »