W podręczniku "Prawo pracy" omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych.<...więcej »
Publikacja stanowi kompleksowe opracowanie do nauki i powtórki przed egzaminem. W książce zostały zawarte najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.więcej »
Prezentujemy czwarte już wydanie „Karty Nauczyciela”. Komentarz zawiera kompleksowe i praktyczne omówienie rozwiązań dotyczących w szczególności zatrudniania, zwalniania, ...więcej »
Opracowanie ujmuje całościowo problematykę prawa pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy, a także wynikających z przepisów unijnych, np. RODO, dotyczących m.in.:- prz...więcej »
Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem wszystkich ostatnio wprowadzonych nowelizacji. W zbiorze zostały wyszczególnione zostały zmiany kodeksowe wynikają...więcej »
tan prawny na 2 stycznia 2019 r.Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem:KODEKS PRACY:- 4 maja 2019 r. – ustawa z 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w zw...więcej »
Publikacja obejmuje obszerny zbiór procedur stosowanych w szkołach, przedszkolach, placówkach oświatowych oraz organach prowadzących i sprawujących nad nimi nadzór. Procedury w...więcej »
Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce: omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2019 rok, szczeg&oacu...więcej »
ublikacja zawiera najnowsze zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r., wprowadzone do Kodeksu pracy z inicjatywy prezydenta. Nowelizacja ta wprowadza zmiany ułatwiające pracownikom realizację upraw...więcej »
Opracowanie to poświęcone jest szeroko dyskutowanym obecnie kwestiom systemów emerytalnych i potrzebom ich modyfikacji w obliczu postępującego starzenia się społeczeństw oraz zmian w wieku p...więcej »
Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik – określany jako wynagrodzenie zasadnicze – oraz zmienne lub stałe dodatki albo pre...więcej »
Publikacja opisuje: Elastyczne formy zatrudnienia takie jak: terminowe umowy o pracę zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy zatrudnienie na po...więcej »
Stan prawny na: 1.08.2019 r.W najnowszym 41. wydaniu Kodeksu pracy uwzględniono m.in. zmiany wynikające z ustaw:- z 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niek...więcej »
Przed nami sezon urlopowy. Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę będą korzystać z prawa do płatnego wypoczynku. To szczególne uprawnienie przysługuje tylko pracownikom. Nie mają go m....więcej »
Od 1 stycznia 2019 r. przepisy ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz. 1040) przewidują możliwość niezapewniania szkoleń pracownikom administracyjno-biur...więcej »
Nie tylko utrudnianie pracownikowi skorzystania z urlopu, ale też udzielenie go w niewłaściwym wymiarze lub błędne naliczenie wynagrodzenia za urlop to wykroczenie, za które grozi grzywnaod ...więcej »
Stan prawny 1 stycznia 2019 r. – zawiera zmiany wchodzące w życie: 1.1.2019 r. – zmiany: z ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu ...więcej »
Rozważania zawarte w książce Aksjologiczne podstawy prawa pracy. Zarys problematyki dotyczą głównie przyrodzonej godności ludzkiej oraz innych wartości konstytucyjnych związanych z ludzką pr...więcej »
Publikacja jest kompletnym oraz bardzo praktycznym komentarzem do ustawy z 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.), która określa prawa i obowiązki pracownik...więcej »
Publikacja stanowi kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 23.5.1991 r. (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.) o związkach zawodowych. W komentarzu uwzględniono najnowsze zmiany wpr...więcej »